党的三种形态
答：党的领导的三种形态是十八大报告中首次提出。十八大报告首次提出三型政党，即建设学习型、建设服务型，建设创新型，的马克思主义执政党。
答：关于党的领导的三种形态，首次提出是在中国共产党的十八大报告中。该报告首次明确提出了建设三种类型政党的理念，即建设学习型、服务型、创新型的马克思主义执政党。
答：1. 第三种形态的处分包括撤销党内职务、留党察看以及开除党籍等三项党纪重处分。2. 政纪（务）方面的重处分包括撤职和开除两项。3. 组织措施方面则涵盖降职、取消退休待遇、解聘、解除劳动合同、辞退、组织除名（劝退）以及其他重大职务调整类措施，共计七项。4. “第三种形态”主要针对有严重违纪行为...
答：“第三种形态”是对有严重违纪行为党员的处理方式。包括撤销党内职务、留党察看、开除党籍等3项党纪重处分，撤职、开除等2项政纪（务）重处分，降职、取消退休待遇、解聘、解除劳动合同、辞退、组织除名（劝退）、其他重大职务调整类措施等7项组织措施，共计12项。对严重违纪的重处分、作出重大职务调整应...
答：在运用这四种形态时，第一种和第二种形态主要侧重于教育与觉醒，以警示为主，轻惩罚。目的是为了在早期阶段发现并遏制小问题，防止其发展。第三种形态，即党纪重处分和重大职务调整，主要侧重于惩罚，以此显示对腐败行为的零容忍。第四种形态，涉及违法的立案审查，是对于违法行为的严厉打击，体现了坚决...
答：四种形态的运用 第一种形式以教育觉醒为主，第二种形式以从轻惩戒为主，这两种形式的警示作用大于惩罚作用，目的是早期抓住小东西，推进关口，防止小东西。第三种形式以重惩为主，第四种形式是坚决惩治打击。这两种形式注重严厉打击问责，处罚作用大于警示作用，体现有腐必惩、有贪必肃。
答：第一种形态：党内关系要正常化，批评和自我批评要经常开展，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。第二种：党纪轻处分和组织处理要成为大多数。第三种：对严重违纪的重处分，作出重大职务调整应当是少数。第四种：而严重违纪涉嫌违法立案审查的只能是极少数。“四种形态”是方法论。监督执纪“四种形态”是认识...
答：将党内警告、党内严重警告、免职等21种纪律轻处分和组织调整措施设置为第二种形态指标。将撤销党内职务、留党察看、开除党籍等12种纪律重处分和重大职务调整措施设置为第三种形态指标。将纪检监察机关立案审查后移送司法机关等2种严重违纪涉嫌违法犯罪的情形设置为第四种形态指标。此外，还设置7项辅助性指标...
答：“第三种形态”是对有严重违纪行为党员的处理方式。依据《中国共产党纪律处分条例》，对于构成严重违纪的党员干部，给予重处分、作出重大职务调整。“第三种形态”是阻止党员滑向违法犯罪的至关重要的一道防线。“第四种形态”是对严重违纪涉嫌违法的进行立案审查，体现了纪法分开、纪严于法、纪在法前。...
答：第二种形态共21项，包括：党内警告、党内严重警告等2项党纪轻处分，行政警告、行政记过、行政记大过，行政降级等4项政纪轻处分，以及取消荣誉称号、撤销政协委员资格、终止(罢免、撤销、责令辞去)人大代表资格、取消预备党员资格、取消(罢免)当选资格、终止党代表资格、停职(停职检查)、调整(调离)职务(岗位)...
网友评论：
余养15657213488：
践行“四种形态”是什么意思的最新相关信息 -
15118蓟质
： “四种形态”,即党内关系要正常化,批评和自我批评要经常开展,让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态;党纪轻处分和组织处理要成为大多数;对严重违纪的重处分、作出重大职务调整应当是少数;严重违纪涉嫌违法立案审查的只能是极极少数....
余养15657213488：
第一种形态有哪些方式
15118蓟质
： 第一种形态的八种方式是《中国共产党党内监督条例》提出党内监督要运用“四种形态”,其中运用第一种形态“经常开展批评与自我批评、约谈函询,让'红红脸、出出汗'成为常态”尤为重要,对此,基层纪委要把握运用好第一种形态的以下几种方式.落实监督执纪＂第一种形态”的方式主要有八种:警示提醒、告诫约谈、主体责任人谈话、民主生活会、批评教育、诫勉谈话、责令检查、党内通报批评. “四种形态”为:第一种:党内关系要正常化,批评和自我批评要经常开展,让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态.第二种:党纪轻处分和组织处理要成为大多数.第三种:对严重违纪的重处分、作出重大职务调整应当是少数. 第四种:而严重违纪涉嫌违法立案审查的只能是极少数.
余养15657213488：
第二种形态包括什么(第二种形态包括什么处分)
15118蓟质
： 党纪轻处分和组织处理要成为大多数.第一种形态:党内关系要正常化,批评和自我批评要经常开展,让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态.第二种:党纪轻处分和组织处理要成为大多数.第三种:对严重违纪的重处分,作出重大职务调整应当是少数.第四种:而严重违纪涉嫌违法立案审查的只能是极少数.小提示:“四种形态”是方法论.监督执纪“四种形态”是认识对待违纪违规问题不同发展阶段的方式方法,是当前执纪机关开展监督执纪问责应遵循的一般性原则.监督执纪“四种形态”揭示的原则符合违纪行为发展的一般规律.
余养15657213488：
纪检监察三种形态 -
15118蓟质
： 第三种形态是指对问题严重的,给予党纪或政务重处分,或作出重大职务调整.包括撤销党内职务、留党察看、开除党籍等3项党纪重处分,撤职、开除等2项政务重处分,降职、取消退休待遇、解聘、解除劳动合同、辞退、组织除名(劝退)、其他重大职务调整类措施等7项组织措施.严肃处理第三种形态中的“少数”,对构成严重违纪违法的党员干部,必须及时给予重处分、作出重大职务调整.通过这样的处理,实际上是防止严重的违纪违法发展成犯罪,守住防止党员干部从违纪违法滑向犯罪深渊的“第三道防线”.
余养15657213488：
四种形态是什么
15118蓟质
： 你好:“四种形态”为:第一种:党内关系要正常化,批评和自我批评要经常开展,让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态.第二种:党纪轻处分和组织处理要成为大多数.第三种:对严重违纪的重处分、作出重大职务调整应当是少数.第四种:而严重违纪涉嫌违法立案审查的只能是极少数.
