入职一天第二天不想去了
答：如果你有办像入职手续之类的话最好亲自去一趟，跟人家说清楚了就可以了，如果没有，打个电话跟人家说一下就可以了，也才做一天，不想做了人家没有留你的必要。就跟他说你觉得你不适合这个工作，想换其他的
答：委婉辞职的表达方法如下：1、首先要直接说明自己不想去了，注意态度诚恳。2、说明原因，并且表示歉意。注意态度诚恳，语气委婉。3、表示今后有机会再合作。辞职规定 《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条：用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位...
答：一、签了劳动合同第二天不去了该怎么处理? 1、工作试用期第一天签订的劳动合同,但是第二天不想工作了,那么劳动者可以直接跟公司提出辞职,尽量避免第二天直接不上班这种情况。 在遇到这样的情况,第二天劳动者可以选择解除劳动合同不去上班,但是这种情况会对公司造成一定损失,当天自己岗位的工作没有...
答：上班第一天就不想去了是一件很尴尬的事情，很多人都会选择不打招呼，第二天直接不去，但也有人选择表达自己的想法，这份工作并不适合自己。那么，上班第一天就不想去了怎么办？让我们一起来看看本站提供的解答吧！上班第一天就不想去了怎么办 个人觉得你应该先想想究竟是什么原因让你产生入职第一天就...
答：若实在不想去公司上班，那就称早离职，不要将就着强迫自己在某家公司工作，这样既不会给公司带来利益，也容易给自己找麻烦，自己也会不开心，所以找一份自己喜欢的工作很重要。
答：新员工签订了劳动合同后，做了一天不想去了，可以立即口头通知用人单位，等三天后就可以不去了。离开时，有权要求用人单位结清这四天的工资。法律链接：《劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
答：但如果你所说的入职是已经是正式上班的那种入职不是试用期的，那么你需要提前一个月提出书面申请辞职才行 1、首先要直接说明自己不想去了，注意态度诚恳。2、说明原因，并且表示歉意。注意态度诚恳，语气委婉。3、表示今后有机会再合作。辞职规定 《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条：用人单位与劳动...
答：在遇到这样的情况，第二天劳动者可以选择解除劳动合同不去上班，但是这种情况会对公司造成一定损失，当天自己岗位的工作没有人去完成，其实也是一种不负责任的做法。所以最好的方式就是直接跟老板说清楚，如果第二天实在不想上班，那么就提前一天直接告诉老板，经老板同意之后，办理好离职手续然后选择第二天...
答：可以说自己有别的情况，或者直接说不适应，比如以下：1、领导你好，我今天工作一天觉得自己不是很适合这个工作，所以我觉得还是不做了。2、领导，我家里有点事，暂时不能上班了，所以明天开始我就不过来了。3、领导，我觉得这份工作我没法胜任，做起来有点吃力，我不想做了。4、不好意思领导，之前的...
答：如果才去公司上班两天不想去了，我觉得那这个可以直接跟自己的直属领导说呀，但是不知道公司的一些相关流程规定怎样，具体的最好是以书面的形式去跟领导谈，这样自己也可以保留证据，因为口头的话很难说。所以我觉得如果有领导的微信的话，可以通过微信发个信息就告诉领导，自己这两天工作两天，觉得不太...
网友评论：
秦郭13693927773：
刚入职公司,第二天就不想去了怎么办啊? -
54531田庆
： 如果才去公司上班两天不想去了,我觉得那这个可以直接跟自己的直属领导说呀,但是不知道公司的一些相关流程规定怎样,具体的最好是以书面的形式去跟领导谈,这样自己也可以保留证据,因为口头的话很难说. 所以我觉得如果有领导的微...
秦郭13693927773：
在店里实习一天,第二天不去上班了.应该怎样给店长说类!【急用】 -
54531田庆
： 如果你有办像入职手续之类的话最好亲自去一趟,跟人家说清楚了就可以了,如果没有,打个电话跟人家说一下就可以了,也才做一天,不想做了人家没有留你的必要.就跟他说你觉得你不适合这个工作,想换其他的
秦郭13693927773：
我现在没有工作,前两天去一家公司,上了一天班,入职手续都办好了,可第二天我又不想去了 -
54531田庆
： 想你这种情况,找啥工作都干不长的.因为你的心态没有放好,不管啥工作都要踏踏实实地做,好高骛远,这山看着那山高,是永远都不会找到满意的工作的.
秦郭13693927773：
我最近一直在找工作,找到了,干了一天,第二天就不想去了,为什么?难道我不适合上班吗? -
54531田庆
： 那是你没有碰到你喜欢做的工作. 来自职Q用户:yufengjiaodai666 建议你还是要多从自身处找找原因所在.如果你是因为自身已经适应了较为散漫或自由的生活状态,那么你就要尽量的去适应现在所处的工作状态,直到它变成你的一种习惯....
秦郭13693927773：
我刚进了一个工厂第一天签了合同,第二天就不想去了,感觉不适应,我就去辞职了,但厂里已经给我办了社保 -
54531田庆
： 试用期内提前三天通知用人单位的,就可以离职.无须经过单位批准,你单位的说法是于法无据的,如果单位拒绝支付工资的,你可以申请劳动仲裁.可以转流动人口办理社会保险.
秦郭13693927773：
入职时签了劳动合同和保密协议第二天不想上班了直接不去了可以吗 -
54531田庆
： 只上了一天的班,自己辞职,无需承担违约责任. 《中华人民共和国劳动合同法》 第二十三条 用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项. 对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿.劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金.第二十五条 除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金.
秦郭13693927773：
刚签了合同,让第二天去报道,忽然不想做了可以直接走人吗 -
54531田庆
： 我第一天签了劳动合同但是第二天就不想干了,不可以直接走人.如果直接走人的话,公司是可以按照合同中的规定进行处理的,有可能会要求你支付违约金,甚至有可能影响到接下来的新工作.按照《劳动合同法》中第三十七条的明文规定,如果劳动者想要辞职,需提前三十日以书面形式通知用人单位,这样子便可以解除劳动合同.而如果劳动者在试用期内,那么只需要提前三日通知用人单位即可.
秦郭13693927773：
试用期办理入职,上了一天的班,不去了还用去办理离职手续吗, -
54531田庆
： 试用期合同未满需要解除合同
秦郭13693927773：
入职两天不想去了怎么委婉辞职? -
54531田庆
： 1、首先要直接说明自己不想去了,注意态度诚恳.2、说明原因,并且表示歉意.注意态度诚恳,语气委婉.3、表示今后有机会再合作.辞职规定《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条:用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同.第三十七条:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同.劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同.第三十八条:用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:一、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的.二、未及时足额支付劳动报酬的.三、未依法为劳动者缴纳社会保险费的.四、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的.
秦郭13693927773：
找了新工作去了一天第二天没去,他们又叫我去,还能去吗 -
54531田庆
： 怎么不去啊,毕竟是一份工作啊,有始有终比较好,就是不想去了,也需要交代清楚啊,
