入职体检为啥不查hiv
答：不查。经过查询腾讯官网发布的有关信息显示，该公司办理入职都要体检，而公司也会把体检当作福利而每年都定期组织公司员工体检，但hiv不在常规体检项目之内，因此是不查的。腾讯入职体检是一个必不可少的环节，其设定有助于腾讯确保员工的健康状况，从而保证公司的工作秩序。
答：回答：医务人员入职体检不会查hiv等传染病的,需要查肝功,如果胸透发现肺结核可能也是不行的。
答：回答：你这样感染hiv的概率很小很小的,一般是没事的。
答：查不出来的，那是需要专门的试剂的，除非你跟医院说明加上这个检测，aware在唾液内检测的是艾滋抗体（既HIV抗体），是艾滋病毒感染人体后，由人体内分泌出来的一种针对艾滋病毒的免疫球蛋白。口腔样本中HIV抗体的浓度的血液样本浓度的1/1000。
答：一般情况下事业单位体检项目包括查血细胞、血小板、白细胞、红细胞、血型、血糖等，没有特殊要求是不会检查爱滋病HIV抗体的，但需要注意的是，HIV经检测发现后，视为体检不合。事业单位体检项目一般包括查血细胞、血小板、白细胞、红细胞、血型、血糖等，其具体内容为：(1)血压在下列范围内，合格：收缩压...
答：如果入职体检里有艾滋病检查项，可能工作上有特殊要求。一般情况下，入职体检没有这一项，也不能做工作歧视。——优健康·健康风险管理者专家
答：入职体检不检测HIV 如果体检查处HIV感染必定会通知当事人.
答：入职体检有时候没指定体检地点的，可找在下直接出报告。 入职体检只要体检合格就代表体检人体检通过了。所以用人单位可以拒绝有以下疾病的人。1、肝炎（包括甲肝、乙肝、丙肝、丁肝、戊肝）。2、肺结核（胸透体检胸片肺部有阴影病灶）。3、癫痫病。4、艾滋（体检抽血项目HIV阳性）5、严重的精神病患者。
答：一般的企业入职体检是不查HIV的，就看所在企业自己会不会加上这一项。目前，国内公务员和事业编都开始检测艾滋了，而且体检标准（试行）中明确规定，HIV阳性视为不合格。虽然国家艾滋病防治条例中明确规定，各单位在招聘用人时不得以HIV阳性而拒绝录用，不得歧视艾滋病人，但是用人单位还是上方百计、想方...
网友评论：
樊浩18523926188：
无套高危二十六了!大便一天两次…我以前也经常两次!胸前起小豆豆!是...
20319生肯
： 艾滋病在公司入职体检中要查的 这个属于传染疾病,不过专门的人代一下这个问题就迎刃而解 了!
樊浩18523926188：
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20319生肯
： 艾滋是被保护的,也就是说这是隐私,入职体检不可检查艾滋,一旦企业要求检查那么可视为违法
樊浩18523926188：
碗筷要经常放在开水里煮一煮为什么. - 妇产科 - 复禾健康
20319生肯
： 因为乙肝携带人数多,而且传染几率大 是常规病 艾滋非常规,而且人群少(特定人群) 一般不会检查
樊浩18523926188：
医务人员入职体检包不包含hiv的检查 -
20319生肯
： 医务人员入职体检不会查hiv等传染病的,需要查肝功,如果胸透发现肺结核可能也是不行的.
樊浩18523926188：
公司新员工体检会检测艾滋病吗 -
20319生肯
： 办理健康证和体检一般只是进行些常规检查,了解各脏器功能状况以及有无严重的器官功能损害存在,同时重点检查有否经呼吸道和消化道等传染的疾病.而对于艾滋病来讲,公司体检时没有此项检查项目,因此即便是有艾滋病或是艾滋病携带者,也通常不会被检出
