入职体检作假会判多久
答：入职体检报告不可以作假。因为体检中心会把真实体检报告上网,求职者本人和用工企业都能很方便地查到真实的体检数据。体检报告造假不像制作和贩卖假证件,后者触犯了《刑法》,属于犯罪,会被追究刑事责任。
答：已违反了《劳动合同法》的规定。求职者入职体检作假，损害了用人单位的合法利益。一旦被用人单位获悉，用人单位有权根据相关法律取消与求职者的劳动合同并追究责任。但公司也可以不追究其责任。主要看公司管理制度和本人在工作期间的表现。
答：会查。体检报告假的公司会去查，根据《中华人民共和国企业管理法》的相关规定，用人单位在招聘员工时需要让员工进行体检，并严格查收体检报告。如果发现体检报告作假，会违反诚实守信原则，导致劳动合同无效，甚至被追究刑事责任。
答：因为报告出来需要打印出来，然而医院体检报告多，一般需要半个月或一个月才能拿到。但是体检结果很早就出来了需要等待，好处是书面形式比较全面，也是最真实的。综上所述，入职体检报告不可以作假。因为体检中心会把真实体检报告上网，求职者本人和用工企业都能很方便地查到真实的体检数据。【法律依据】：《...
答：1. 取消员工的入职资格：如果员工在入职体检报告中造假，公司可能会取消员工的入职资格，以保护公司的利益和声誉。2. 调查员工的行为：公司可能会对员工的行为进行调查，以确定员工是否真的存在造假行为。3. 采取法律措施：如果公司认为员工的行为违反了法律，公司可能会采取法律措施，例如向警方报案或向法院...
答：没有工资。因为是你提交了假的体检报告，是你不够诚实，你是有错方。入职前体检报告作假，对求职者本人没有好处。所以说做人还是诚实些对自己也有好处。你是弄虚作假被公司开除的，所以公司不会给你开工资的。
答：不可以顶替，入职体检是为你好也是为和你一起工作的工友好，利人利己的事情你不应该作假。假如你有传染性疾病传染了同事你就是触犯了法律。
答：会。根据查询《中华人民共和国企业管理法》的相关规定可知，用人单位在招聘员工的时候，需要让员工进行体检，并且严格查收体检报告，严禁作假、造假的情况，所以会查看。
答：2、飞行员体检或入伍体检 如果是参加飞行员的体检或者入伍体检，稍微垫着脚让自己身高高一公分则是会被发现的。飞行员体检和入伍体检非常严格，不管是身高还是体重，都要求实事求是。如果被发现弄虚作假，则会被取消资格。建议在这种体检中不要垫脚。3、入职体检 如果是入职体检，公司对于员工的身高没有...
答：不会。入职体检是需要你的真实数据，是不会作假的。入职体检是专项体检之一，旨在通过体检保证入职员工的身体状况适合从事该专业工作，在集体生活中不会造成传染病流行，不会因其个人身体原因影响他人。
网友评论：
蒙典19490348814：
入职体检作假有什么后果
44056袁冒
： 入职体检做假有什么后果如果入职后被单位发现了可直接辞退,这是一定的,因为你一定你身体有毛病,要不你为什么要作假呢作假本身就是违规了,在加上你身体有毛病,是不实合在这个单位工作的.所以说要辞退你,另外要你给单位造成了不良影响时,你是要复全责的.
蒙典19490348814：
凭什么请假去做入职体检还扣工资!!!大家觉得公平么??? -
44056袁冒
： 这个是不公平的. 当你进入某个公司的时候,也就是我们所说的入职. 而这时候公司会有人带领新入职员工集体去参加体检的. 只是你的体检费用是自己交. 而你说的那样,我好像都没听说过. 怎么可能这样?.
蒙典19490348814：
入职体检身高可以作假吗 -
44056袁冒
： 1、最好能实事求是,如面试提供的自身资料有假,用人单位一般都有理由直接与你解除劳动关系.
蒙典19490348814：
单位入职体检不合格他们一般会怎么样 -
44056袁冒
： 体检时如果尿检不合格,通常会在复查一次,一般公司入职前体检是为防止携带病原菌进入,所以一般情况下只要不是具有传染性,都会通过.体检尿液不合格最常见的原因是出现尿蛋白,很可能是肾脏出现问题,如果复查时尿检依然不合格,建议去医院检查,明确病因,针对治疗.尿检时注意留尿要留最清洁的中段尿液,避免影响检查结果.
蒙典19490348814：
问:入职体检作弊被抓会拉黑吗 -
44056袁冒
： 这看你的作弊被反应到公司领导没有!或者让医生做下工作!
