公务员二等功含金量一览表
答：1. 获得二等功的公务员在当年的年度考核中，其目标奖相较于同级别干部会有5%的上浮。2. 记二等功的公务员所在集体，在当年的常态目标考核中会获得1-2分的加分。3. 这样的政策旨在激励公务员忠于职守，勤政廉政，有效提升公务员队伍的士气，激发公务员创业干事的积极性和主动性。4. 这是为了激发公务员...
答：1. 个人二等功是公务员奖励体系中的一个奖项，根据《公务员法》的相关规定，获得二等功的公务员通常会获得一次性奖金。2. 除了奖金，二等功获得者还可能享受省部级以上劳动模范和先进工作者的待遇，这些待遇的具体内容可能包括医疗保障、退休待遇等方面。3. 根据《公务员法》第十二条，公务员的奖金标准会...
答：1. 获得二等功的公务员将获得荣誉证书，并且工资待遇将上调一档。在晋升职务时，将优先考虑有二等功的公务员。2. 根据国家公务员奖励规定，如果在任职期间连续五年年度考核达到优秀，并且在本系统内有重大贡献，公务员可以记二等功。3. 公务员的奖励分为嘉奖、三等功、二等功、一等功和荣誉称号。通常，...
答：1、记二等公务员当年年度常态目标奖在同级别干部基础上上浮5%，因此工资会更多些。记二等功公务员集体当年常态目标考核加1-2分，鼓舞公务员队伍的士气，有效地激发公务员干事创业的积极性和主动性。 这是为激励公务员忠于职守，勤政廉政，激发公务员队伍新活力出台的新政策。2、公务员奖励制度是国家行政机关...
答：没什么待遇，工资上调一档，仅此而已。公务员年度考核连续三年优秀就可以记三等功了，二等功也不是很稀奇的。
答：在公务员的荣誉体系中，二等功是一项重要的奖励。具体标准如下：首先，获得二等功的公务员将收获一份荣誉证书，并享有显著的待遇提升，他们的工资待遇将晋升至一个新级别。在职务晋升的考量中，二等功的功绩会成为优先考虑的因素，体现出对其工作表现的认可和期待。根据国家规定，连续五年年度考核表现优异，...
答：1. 获得二等功的个人将获得一次性的奖金奖励。2. 个人二等功获得者将享受与省部级以上劳动模范和先进工作者同等的待遇。3. 根据《公务员法》第五十条的规定，二等功公务员或公务员集体将受到表彰，并可能调整公务员的奖金标准。
答：二等功作用：可以给予一次性奖金、享受省部级以上劳动模范和先进工作者待遇、调整公务员奖金标准。根据《公务员法》第五十条，奖励分为：嘉奖、记三等功、记二等功、记一等功、授予荣誉称号。对受奖励的公务员或者公务员集体予以表彰，并给予一次性奖金或者其他待遇。第十二条，对获得奖励的公务员，按照规定...
答：也对整个团队的付出给予了高度评价。这种表彰可能会导致公务员的奖金标准有所调整，通常会倾向于向表现优秀的公务员倾斜，以体现公平和激励机制。总之，政府对个人二等功的待遇是多方面的，不仅有物质奖励，还有精神荣誉和职业发展的提升，旨在激励公务员积极工作，为社会做出更大贡献。
答：根据相应标准，在退休工资有加成比例。比如：如果退休后基本工资标准是在职时的90%，那么如果有一个三等功，加成5%，就变成95%了。如果有一个二等功，加成10%，就变成100%了。当然，最高加成到100，就不会再加了，即使有一百个功也那样了。
网友评论：
相连19690538840：
政府个人二等功有什么待遇 -
26392吉腾
： 1. 获得二等功的个人将获得一次性的奖金奖励.2. 个人二等功获得者将享受与省部级以上劳动模范和先进工作者同等的待遇.3. 根据《公务员法》第五十条的规定,二等功公务员或公务员集体将受...
相连19690538840：
公安部个人二等功对民警有什么福利待遇 -
26392吉腾
： 1. 获得个人二等功的民警将获得一万元的奖金.2. 集体二等功的奖金为两万元,集体三等功为一万元,集体一等功为三万元,集体荣誉称号为五万元.3. 个人嘉奖的奖金为两千元,个...
相连19690538840：
公务员二等功有什么用 -
26392吉腾
： 《公务员奖励规定(试行)》(中组发﹝2008﹞2号)第七条:给予公务员、公务员集体的奖励,经同级公务员主管部门或者市(地)级以上机关干部人事部门审核后,按照下列权限审批:记二等功,由市(地)级以上党委、政府或者省级以上...
相连19690538840：
公务员二等功退休后待遇 -
26392吉腾
： 公务员二等功退休后待遇没有统一的规定,单位不同待遇也就不同.而且这个是随着政策而改变的.举例说明: 2017公务员退休工资新规定 一、基本工资 办事员2800元;科员3000元;副科级3100元;正科级3300元;副处级3600元;正处级...
相连19690538840：
公务员工作期间立过二等功退休时有什么待遇 -
26392吉腾
： 二等功没有额外待遇,公务员退休工资待遇规定,工龄满35年的可以领取原工资的百分之九十,30年至35年的百分之八十五,25年至30年的百分之八十,以下每5年一个档次.
相连19690538840：
公务员法规定的奖励有哪几个种类? -
26392吉腾
： 您好,中公教育为您服务. 公务员法规定的奖励分为五个种类:(1)嘉奖;(2)记三等功;(3)记二等功;(4)记一等功;(5)授予荣誉称号.除对受奖励的公务员或者公务员集体予以表彰外,公务员法明确规定还应当给予一次性奖金或者其他待遇 如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问.
相连19690538840：
有什么奖励内容 -
26392吉腾
： 按法律规定,行政奖励的内容有:嘉奖、记三等功、记二等功、记一等功、授予荣誉称号.对受奖励的公务员或者公务员集体予以表彰,并给予一次性奖金或者其他待遇. 按相关法律规定《中华人民共和国公务员法》 第五十条 奖励分为:嘉奖、记三等功、记二等功、记一等功、授予荣誉称号. 对受奖励的公务员或者公务员集体予以表彰,并给予一次性奖金或者其他待遇.
相连19690538840：
二等功可以减免几年公务员晋级 -
26392吉腾
： 公务员年度考核优秀可抵顶任职年限半年.关于立功没有任何提前晋级的说法.
相连19690538840：
记功人员有什么好处 -
26392吉腾
： 记功有什么用 : 记功对于公务员在以后的晋升,提升,任职,以及考核中有一定的作用,对于职务,以及工资级别都有影响.按照规定标准给予一次性奖金.其中对获得荣誉称号的公务员,按照有关规定享受省部级以上劳动模范和先进工作者待遇....
相连19690538840：
公务员三等功含金量 -
26392吉腾
： 公务员三等功的好处如下: 首选要清楚,公务员记三等功的条件,即连续三年被评为优秀公务员,才可以记一次三等功.公务员记三等功,对今后的职位晋升肯定是有好处的,因为这样的荣誉是对公务员个人工作能力的肯定.此外,在被记三等...
