公司为什么用关爱通
答：关爱通有啥用:中智关爱通（上海）科技股份有限公司是中智公司旗下首个为企业提供包括健康、激励、年节等在内的整体员工关爱解决方案品牌。
答：因为方便，福利种类非常多，也能够定制，可以根据公司的企业文化去定制不同的礼品方案，总之涉及到员工福利的方方面面关爱通都能给实现。
答：关爱通是国务院国资委系统中专业从事人力资源服务的全国性公司中智 公司旗下子公司。企业客户超过4500家，服务员工80万以上。关爱通能够帮助企业在不同预算状态下（有预算、无预算）实现对员工的福利关怀。
答：关爱积分券是中智关爱通发行的积分衍生产品，旨在满足企业在发放积分时所需的仪式感，使企业在选用积分时拥有更多的应用场景。关爱积分券等同于关爱积分，但免于繁琐的平台管理，且享有与关爱积分同样的服务保障。积分轻体验，使用更灵活。本券不记名、不挂失、不计息、不兑换现金。有效期为三年，可在有效...
答：1、虽然积分是一直有效的，但是用关爱通积分兑换的卡券是有有效期的。2、离职以后账号会变成离职员工状态，如果公司不回收关爱积分，关爱积分在账户中是不会过期的，可以继续使用，但只能使用平台基础应用，有可能要比在职的应用要少（充值业务和部分电子卡券等将不再支持，例如某东E卡，唯品卡，手机充值...
答："关爱通"是中国移动北京公司推出的一项位置类业务，客户在对方同意的情况下将其加入自己的关爱名单之后，即可通过短信、WAP或WEB方式查询到与该客户位置相关的信息。关爱通业务提供很多功能，最重要的是随时定位功能：1. 随时定位 客户可以通过短信、WAP或WEB方式随时查询自己或者某个关爱对象的位置。2. ...
答：补充性工资福利、保险福利、退休福利、员工服务福利。企业在当今人才争夺战中，除了可以通过薪资来吸引和保留人才，也可以通过员工福利来提高员工的团队的凝聚力，信任感、成就感、幸福感，提升员工团队的可靠性，提高全部企业的业绩考核水准。福利是为了更好地激起优秀人才，而不是简易的发福利发物品。
答：对方公司有弹性福利平台，可以用公司给的积分兑换健身卡，健康保险，甚至市场上基本买不到的父母保险和子女保险。额，难道挖个人还得上一整套完善的弹性福利？员工福利，不仅是钱的问题，还涉及时间精力，甚至关乎企业文化。企业应该让员工更多感受带有企业文化的福利，可以是关注健康，可以是关注家人……...
答：关爱通的作用 中智关爱通上海科技股份有限公司是中智公司旗下首个为企业提供包括健康、激励、年节等在内的整体员工关爱解决方案品牌。关爱通是国务院国资委系统中专业从事人力资源服务的全国性公司中智公司旗下子公司。企业客户超过8500家，服务员工350万以上。关爱通能够帮助企业在不同预算状态下有预算、无...
答：尽力争取对你有利的薪资就好了。其他的嘛，就是因为他们就是专业的做弹性福利的互联网服务企业，所以福利待遇比一般的企业好得多，比如过了试用期就能享受年假，工会和公司都每年会有旅游福利等等。当然啦，具体中智关爱通好不好，还要你自己去面试的时候感受吧，祝你成功。
网友评论：
惠质13573911642：
关爱通平台好用吗?端午快到了,公司打算用一下发员工福利. -
44562空妮
： 平台还是挺不错的,他们是中国人力资源服务商中智旗下公司,主要就是专业做员工福利发放相关内容,我们公司一直在用,大约有四五年了,挺好用的.
惠质13573911642：
听说北京移动有个什么“关爱通”,谁知道是做什么用的?
44562空妮
： 你在北京移动的网站上就能找到相关介绍了. ＂关爱通＂是中国移动北京公司推出的一项位置类业务,客户在对方同意的情况下将其加入自己的关爱名单之后,即可通过短信、WAP或WEB方式查询到与该客户位置相关的信息. 随着社会和移动信息化的发展,人们对基于位置的移动增值服务的需求越来越迫切.作为家庭成员之一,人们越来越希望能够随时了解家人所处的位置以及周边情况,以便应对紧急状况和突发事件,有效保障家人的安全,体现对家人的关爱,加强家人之间的沟通.关爱通业务能让客户与亲友之间多一份关爱,少一份担心.
惠质13573911642：
北京移动的关爱通业务是怎么计费的?贵不贵
44562空妮
： 就比彩铃包月多那么几块钱,还省了自己不少事,我觉得算是实惠的吧. ＂关爱通＂是中国移动北京公司推出的一项位置类业务,客户在对方同意的情况下将其加入自己的关爱名单之后,即可通过短信、WAP或WEB方式查询到与该客户位置相关的信息. 关爱通业务资费包括通信费和信息费两部分: (1)通信费:客户在使用本业务过程中上行短信所产生的短信通信费、手机上网所产生的GPRS流量费,将按照中国移动北京公司现行通信费资费标准收取. (2)信息费:8元/月.
惠质13573911642：
新年员工礼品定制哪家比较好,听说关爱通平台挺好用的? -
44562空妮
： 新年礼物基本上能表达公司对员工的关心就可以了,你说的关爱通就挺不错的,上面的礼品都是质量不错,精心挑选的,有需要的话还可以按你们自己的需求做定制化的礼品套餐.
惠质13573911642：
我公司给我一个关爱通的福利,不会用 -
44562空妮
： 去公司相关部门,如人事部问问,咋样使用就可以.没有什么不好意思
惠质13573911642：
关爱通员工平台礼品卡怎么提现? -
44562空妮
： 我们公司也一样发很多话费卡,根本用不完.后来是拿到卡卡同盟换的,换充值卡一定要注意找准大公司运营的网站,有些小平台会黑卡的,我之前在别的小网站换就被黑过.
惠质13573911642：
中智关爱通支持企业员工福利的定制吗? -
44562空妮
： 支持的,他可以定制不同的员工福利,根据不同节假日主题定制不同的福利礼品,包装也是可以根据企业的文化去定制的,还挺不错的
惠质13573911642：
北京移动关爱通业务提供的服务类型是什么?
44562空妮
： ＂关爱通＂是中国移动北京公司推出的一项位置类业务,客户在对方同意的情况下将其加入自己的关爱名单之后,即可通过短信、WAP或WEB方式查询到与该客户位置相关的信息. 关爱通业务资费包括通信费和信息费两部分: 通信费:客户在使用本业务过程中上行短信所产生的短信通信费、手机上网所产生的GPRS流量费,将按照中国移动北京公司现行通信费资费标准收取. 信息费:8元/月.
惠质13573911642：
现在做企业福利平台的公司有哪些? -
44562空妮
： 企业福利政策的制定不仅是人力资源部门的工作,更是企业发展的催化剂. 很多公司给员工提供企业福利,而不是现金,是因为企业福利具有不可复制性.很多公司的福利都十分人性化,员工如果跳槽去别的公司,根本享受不到同样的薪资所能得到的福利体验.这就是为什么互联网大厂的企业福利,每到节假日就会刷屏并且广为传播,是因为他们的礼物很多都是别出心裁的定制款,既表达了对员工的关爱,也与众不同、体验感很好. 关爱通是一个一站式全场景员工福利平台,除了可以提供一些常规员工福利,例如:年节礼品、额度补贴、员工体检等,也可以根据企业需求提供各种定制化弹性福利方案.
惠质13573911642：
中银通支付卡是什么?请提供官网.谢谢! -
44562空妮
： 凭此卡可以直接在国外使用关爱积分银通卡介绍 中银通支付卡的背景 中银通支付商务有限公司(简称“中银通支付”)于2009年9月在上海正式成立,注册资本4.5亿元人民币,分别由中国银行、中国银联和中银信用卡公司共同组建.公司的经...
