公司偷偷招聘我的岗位
答：主动辞职没有补偿金，被辞退有补偿金。还有，您怎么知道公司偷偷的招您岗位的人？公司为什么这样做？是关键。
答：公司要发展，年初都要招人，不可能就这么几个人吧，那公司还怎么发展壮大，人家是老板，不告诉你，也很正常。
答：等待 首先你目前只是感觉公司不要你了，那可能这一切都是你太紧张了，也许公司根本没有不要你的打算。其次，你说他们在偷偷招聘同一个岗位，这个偷偷证明你也许存在不足之处但并不致命或者说你身上有优点，他们并不敢大张旗鼓的招聘，说明他们想找一个比你更适合的人但能找到的机率不大，公司为了给...
答：大致从两方面考虑。一、（审查自己）看自己是否有做对不住公司的行为让老板不满意；或者自己的能力已经不能满足公司的发展需求；还有自己的为人处事等等。二、（关注环境）老板是否是佯装招人，其实是想找自己的亲戚代替；应公司发展需求，是否有需要两名主管的可能等。但很多是否实际情况实际处理，多为自己...
答：不管是用人单位想换人，还是员工想跳槽，都是合情合理的。站在你老板的角度想一想，一个员工，天天嚷着要辞职，最后虽然通过加薪的方式留住了。但是，只是留一段时间，过一段时间还是要走的。那么，作为一个老板，不得赶紧招聘一个人来接替这个岗位吗？其次，老板招聘网站上招聘并不能说是偷偷的招聘...
答：直属领导虽然没有说什么，但是在背地里偷偷给她穿小鞋，部门同事都有的奖金唯独她没有，在办公室公然排挤她，最后只能主动辞职，离开公司。在做这件事情之前，提前和自己的直属领导说，这样两位领导都不会得罪。除非大领导特意嘱咐，不要你告诉直属领导，否则工作完成不好，只会得罪两位领导。
答：3、HR的例行招聘计划 现在有些公司对HR也是有绩效考核的，一旦完不成考核HR也面临被淘汰的命运。所以，有些公司明明这个岗位不招人，HR还是会把招聘信息放在招聘网站上，倒不是他想招一个人来替代你，而是他需要应聘者来帮助他完成KPI指数。这些应聘者其实就是给HR送人头的，到最后谁也入职不了公司，...
答：然而，如果你感到不安或担心，你可以选择与你的直属上司或人力资源部门进行沟通。在谈话中，你可以表达你的担忧，并询问公司的计划。通过这种方式，你可以更好地了解公司的想法，并获得更多的信息来帮助你做出决定。总之，尽管看到公司招聘同样的职位可能会让人感到担忧，但在这个阶段，建议不要直接去问领导...
答：因为一些事情，被领导调去一个闲置岗位，我该如何应对？1.“人贵有自知之明的”。如果不懂得做人，得罪或伤害了领导，要主动找领导和你沟通，真诚地承认自己的错误或不恰当的做法，这样才能赢得领导的原谅。一些误解和误会也需要通过和领导的推心置腹的谈话来消除。与领导沟通，如果你想让领导改变对你...
答：首先可以先与公司进行协商。其次查看你与公司所签订的劳动合同，如果公司在你们双方未协商一致的情况下强行单方面调动你们劳动合同约定的工作岗位，你是可以以公司违反劳动合同法规定拒不提供劳动条件，单方变更合同约定的工作岗位，违法解雇员工为由，提起劳动仲裁，要求公司按劳动合同双方约定条件继续履行。
网友评论：
于行15877191760：
有没有人遇到自己在岗,企业背着自己偷偷招人呢? -
22497殳促
： 企业背着自己是什么概念?可不可以理解成,除了你或是所在岗位的人之外,其他人都知道呢? 主要是看什么岗位,业务岗的话,很正常.如果你所说的情况是岗位稳定,流动性不强,并且不需要再增加人的话,这种情况不在乎两种情况:第一,公司或部门要扩张,需要人才储备.第二,岗位在职人员满足不了工资需要,需要补充力量或是开除员工. 祝顺利.
于行15877191760：
今天发现公司背着我和另一个同事偷偷在招我俩的岗位,我的比他还要早几天在招,不过我也没说要走该怎么办 -
22497殳促
： 也许是公司想要多招人,新人跟你们都录用,也许是你俩有什么做的不到位的地方,公司想换人了 不过如果你是从网络上看到的招聘广告的话注意一下发布日期,有可能是过去的老广告.
于行15877191760：
公司突然招聘本人岗位员工,并且这个岗位只需要一个人,是什么意思 -
22497殳促
： 如果你前段时间表现不佳的话,很可能会解聘你, 如果表现自我感觉良好,公司招聘此人,就跟你没有关系,另有用途, 你放心的工作吧!
于行15877191760：
朋友在一企业工作,还在试用期,但一天他发现老板在偷偷招他所在岗位的人,大家怎么样评价这家企业的行为 -
22497殳促
： 大致从两方面考虑.一、(审查自己)看自己是否有做对不住公司的行为让老板不满意;或者自己的能力已经不能满足公司的发展需求;还有自己的为人处事等等.二、(关注环境)老板是否是佯装招人,其实是想找自己的亲戚代替;应公司发展需求,是否有需要两名主管的可能等.但很多是否实际情况实际处理,多为自己的以后做打算,强化自己,让自己在今后的工作生活中立于不败之地.
于行15877191760：
公司又在网上招我的岗位了 -
22497殳促
： ……往好的地方想,或许工作有所发展,你的岗位再增多一个人来帮忙. 另外一种解决的方法就是,在近期努力的工作,公司招聘一个人到位不是那么容易的,还是需要一段时间的,你好好表现,公司会重新考虑的.
于行15877191760：
我是公司的一名网管,公司最近在偷偷招人现在要辞退我,我没犯什么大错,公司里的网络,还是正常运行工作 -
22497殳促
： 这个问题 你应该好好的跟老板摊牌谈谈 签了正式合同的 怕什么 不要怕 加油 问问老板什么意思 毕竟你在那里上班给他创造的价值比较多嘛 而且多去看看劳动法
于行15877191760：
已经入职了,公司又发了我这个职位的招聘信息,是什么意思? -
22497殳促
： 人事不专业,人员储备计划没做好.有可能是故意做试用期.这个正常公司一般不会做.入职后自己不该主动离职对你的离职保障不好,履历表也会扣分,还有公司让你离职记得要离职证明.就算辞退你也该提前一星期,静心. 来自职Q用户:刘先生我也是,入职半个月,公司又重新发了招会计的信息,主要是我这半个月工作上从没出过错误.我准备找下家了. 来自职Q用户:匿名用户
于行15877191760：
已经过了试用期.招聘网站上公司在招我这职位的 不知道是什么情况 我该去问人力经理吗? -
22497殳促
： 这个不好说,要跟据你自己的平时的工作情况来看,如果你自己的本职工作都干得都好,那有可能是你们公司人事部忘了停止招聘或招聘网站上为了提升自己业务与浏览量而打上的职位,当然如果你那份工作平时没干好或者平时关系没处理好,没注意就得罪了一些气量小的人,这个就要看你自己去衡量你的工作和人际关系.希望能帮助你!
于行15877191760：
为什么公司说让我接某个岗位,但是又在招这个岗位,这是拿我当备胎?? -
22497殳促
： 如果你原来的工作还干着,让你兼着这个岗位,可能是公司一时没有人,如果让你直接去这个岗位,公司又招人,那恐怕原来的岗位有没有你都行…
于行15877191760：
上级又招我这个岗位人没告诉我 -
22497殳促
： 朋友,公司招人没有必要通过你吧!没准是要提拔你了.
