公司层级划分图
答：一级是指集团公司总部的战略层面，包括职能管理和专业管理部门 ；二级是指区域公司的管理水平，包括与总部相对应的部门 ；第三层次是当地公司、高管层和高管部门。
答：根据人力资源管理学和管理心理学，处理朋友和亲属裙带关系的最佳方法从源头做起，要么老板通过某些方法让女股东离开实权管理岗位（只分红），或者老板完全买断女股东的股份，让女股东完全从公司里脱出来。要么或者老板自己退出。不管谁退出。企业领导者只能有一个声音。其他小势力其实是墙头草的缩影。因为对目前...
答：揭示岗位层级管理体系设计的秘籍：全面方案深度解析 掌握企业高效运作的关键，岗位层级管理体系设计是不可或缺的一环。我们精心打造的13个部分，如同一套精密的导航图，引导你穿越组织的迷宫，从岗位层级设计的起点，到员工晋升的终点。点击图片，深入探索每个章节，从'岗位层级管理体系设计'原文链接中解锁丰富...
答：你好！在WPS文字中做组织架构图的一般步骤如下 1.点击插入---形状；画好方框，选中后右键“编辑文字”，在方框中加入你需要的职务之类信息 2.点击插入---形状；画出各个级别层级之间的联接线，按住SHIFT拖动可以水平或垂直的直线 3.调整位置。选中方框或线条之后用方向键或鼠标调整位置，CTRL+方向键...
答：（1）所有的MBA申请人在整个的组织结构体现起来都要有一定的管理层级。有的同学讲说老师我本身在公司是做事务性管理工作，并没有直接型的下属这种情况的时候，一般如果你是有项目管理的过程，那么项目当中的虚拟的管理的人员的结构也是要画出的。同时用一个虚拟的框来进行框定，就可以表现出你是虚拟的...
答：职能型：又称分职制或分部制，指行政组织同一层级横向划分为若干个部门，每个部门业务性质和基本职能相同，但互不统属、相互分工合作的组织体制。职能制的优点是行政组织按职能或业务性质分工管理，选聘专业人才，发挥专业特长的作用。以上内容参考：百度百科—组织结构图 ...
答：一般画4层，，从中心层计算，其上画一层，其下画两层，用框图表示；功能、职责、权限相同的机构，大小一致，水平并列；命令指挥系统线从上一层垂下来，位置高表示级别高；命令指挥系统线用实线，协作服务关系用虚线；参谋机构用横线与上一层垂线相连，放左、右上方。了解层级后，再使用绘图软件制作就好...
答：陈述者向受文者介绍公司组织架构过程中需阐明公司组织架构的性质（是直线制还是职能制、还是按别的性质构建）、各部门间的权属关系以及部门的职能和部门内的主要的岗位设计。例如：公司的组织架构是按职能性质来构建，最顶端的是总经理，负责公司战略性决策，统筹行政人事部、生产部、销售部以及技术部，这...
答：综述：花店结构图的画法：1、梳理可以反映公司各层级之间的真实关系；2、增强组织的协调联动性，让各层级人员清楚自己的职能划分；3、让公司人员分配可视化，用全局的视野查看是否有无关人员承担无关系工作，或查看晋升渠道是否通畅等效果。组织结构图是把企业组织分成若干部分,并且标明各部分之间可能存在的...
答：企业组织机构是按照一定的原则设置的，是企业内部各组织职能分配的一种体现。组织机构的设计方法是：以组织目标为出发点，以活动分析划分为依据。一般要包括股东大会、董事会、监事会、经理人员以及具体的业务部门等，因不同公司性质而异。
网友评论：
笪宋15684473481：
小公司组织架构图要怎么做?求解答 -
53692谈黄
： 小公司的组织架构图用拓扑图来描述,一般基、中、高三个层级就OK.
笪宋15684473481：
公司的组织结构如何划分 -
53692谈黄
： 组织架构图并不是一个固定的格式,关键是要考虑是否符合公司发展战略的需要,组织架构的功能是为了实现战略效果而将相关工作进行划分,因此要根据企业具体情况制定具体的个性组织架构图. 企业要根据具体情况(如部门的划分、部门人员职能的划分)制定具体的、整体的、个性的组织架构图,各个部门也要制定部门的、具体的、细分的组织架构图. 例如,营销中心. 如果一家企业的营销中心包括:市场部、企划部、销售部、单证部,那么本企业的营销中心的组织架构图可以制定为:
笪宋15684473481：
职员 -- 助理--主任--主管--部门经理--部门总监 ,,,一般企业职位的层级是这样分的吗??? -
53692谈黄
： 看公司的规模大小,并没有一个统一的标准. 如果是小微企业,最简单的可以只有两、三个层级:员工-部门经理-总经理……甚至总经理以下不设部门,只有主管类高级员工,比如销售主管、财务主管等. 规模中等的常见一般企业,那么则可能...
笪宋15684473481：
如何做公司组织架构图 -
53692谈黄
： 组织结构图是组织架构的直观反映,是最常见的表现雇员、职称和群体关系的一种图表,它形象地反映了组织内各机构、岗位上下左右相互之间的关系.组织架构图是从上至下、可自动增加垂直方向层次的组织单元、图标列表形式展现的架构图...
笪宋15684473481：
公司层次结构图电脑绘制 -
53692谈黄
： 最简单的是直接用系统自带的 画图 工具.
笪宋15684473481：
如何用wps office2010画层级图 -
53692谈黄
： 在自选图形中选择你想用的图形(例如长方形),画出图形点击右键,在菜单中选择添加文字,输入文字,将公司个组织层级名称之后摆放到合适位置,再添加箭头,最后全选组合就OK了
笪宋15684473481：
怎么画公司制企业的组织形式示意图和典型的企业组织结构示意图 -
53692谈黄
： 一般公司都是垂直架构组织,也有一些职能部门,从最高层往下逐层画,就像一棵树
笪宋15684473481：
M型公司是什么? -
53692谈黄
： M型组织结构 M型结构(Multidivisional structure)亦称事业部制或多部门结构,有时也称为产品部式结构或战略经营单位.这种结构可以针对单个产品、服务、产品组合、主要工程或项目、地理分布、商务或利润中心来组织事业部.实行事业部...
笪宋15684473481：
如何设计公司组织架构 -
53692谈黄
： 这个部门的划分说法很多,部门取名也五花八门,没什么硬性规定的,下面是个参考:常规部门:人事行政、财务、业务等 专业部门:设计部(下设:出图、勘察、技术、商务等)、总工办 如人多还可分:设计一部、设计二部……
笪宋15684473481：
什么叫董事总经理?这类人在公司的级别是怎么样的? -
53692谈黄
： 董事总经理一般是金融业从业人员的一个层级,多见于投资银行、私募股权投资公司等金融机构. 从层级上来讲:董事总经理低于合伙人,高于执行董事. 从业务上来讲:常常领导其所在金融机构的一个部门,但也有一个部门多个董事总经理...
