公司干了7年有4年没交社保
答：在公司7年前3年没有交社保可以补交费用，具体补交方式如下：1、社保局缴纳。对于本地人来说，是可以直接到社保局去办理的，可以交城镇职工社保，也可以交城镇居民社保；2、中介代缴。选择一个合适的社保代理机构代为缴纳，是最直接最省心的补救办法，但缴纳的数额会较高，需要支付的费用不仅有社保必须的...
答：可以要求公司进行补缴社保，毕竟你在公司工作了7年，那么公司就应当给你缴纳7年的社保，但是现在公司只给你缴了4年的社保，也就意味着有三年的社保是处于欠缴的情况，而根据劳动法的相关规定，用人单位必须给在职员工缴纳社保，如果公司没有给劳动者进行缴纳，那么劳动者就有权利要求公司进行补缴，这也是劳...
答：法律分析：可以申请劳动仲裁，要求公司补缴或者向社保部门进行投诉、举报。用人单位依法应当及时履行为劳动者缴纳社会保险的义务。用人单位与劳动者双方建立劳动关系即自用工之日起三十日内为劳动者向社会保险经办机构申请办理社会保险登记手续。用人单位自行申报后应按时足额缴纳社会保险费用，非因不可抗力等法...
答：可以补缴以前没有缴纳的社保。但是，必须是由用人单位补缴的，个人是不能补缴社保的。
答：公司前几年没交社保是可以申请赔偿的。根据规定，用人单位有义务为劳动者购买社会保险。如果没有为购买社保，是可以要求公司进行赔偿的。员工有权要求公司支付经济补偿金。用人单位与劳动者签订劳动合同后，应当全面履行劳动合同。现公司未按照劳动合同约定为员工缴纳社会保险。如果经员工多次催告后仍不为其...
答：当然，如果不涉及劳动争议，你可以直接向当地劳动监察部门反映；如果在劳动关系存在争议，还可以及时向当地劳动仲裁部门求助。最后再科普一个知识：根据《中华人民共和国社会保险法》第八十五条的规定：用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足。并自欠缴之日起，按日加...
答：社保是国家强制性规定，放弃缴纳社保的声明式无效的，公司不但要给员工补交社保，还要赔偿员工医药费，员工可以申请法院先予执行。单位不交社保应该找什么部门维护自己的合法权益：可以找社保征收机构或者拨打12333电话进行投诉。用人单位依法应当及时履行为劳动者缴纳社会保险的义务。用人单位与劳动者双方建立劳动...
答：你已经在这个公司上班了七年，他们不给你交社保，这个是他们严重违法的，你完全可以去告发他们，去当地的劳动仲裁部门申请劳动仲裁，让他们给你补缴这七年的社保，然后他们也会受到惩罚的，因为他们违反了劳动法。总之我们一定要上社保，这样对于我们的养老才有一个基本的保障。如果你的手头经济比较宽裕的...
答：当然可以，按照劳动法的规定，员工入职一个月内必须签订劳动合同，而劳动合同中重要的一条就是给员工缴纳社保，所以如果7年公司都没有缴纳社保，那作为员工的你是可以要求补缴社保的，毕竟7年的社保，可不是一笔小数目，这是员工应该有的权利。那具体怎么做呢，公司为员工购买社保是法定的，是强制的。
答：首先，我们可以明确一点，企业没有任何理由不给职工缴纳社保。根据《劳动合同法》第38条和第46条第三条规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同，并且提出给予一定的的经济补偿。其次，企业不按时足额缴纳社保，员工提出辞职后，可以要求经济补偿金。其经济补偿标准是按照员工在...
网友评论：
吴泰15134457543：
在单位工作了7年(还没有辞职),前4年没有交社保,现在申请劳动仲裁晚吗? -
66408楚厕
： 如果要解除劳动合同,可以要求补偿.申请劳动仲裁不晚.建议委托律师去办理.
吴泰15134457543：
我在公司上了7年,公司只给交了23个月的社保,没交的几年公司有义务补交吗? -
66408楚厕
： 在公司上班,公司一开始就应该给你缴纳社保,没缴纳的几年公司必须帮你缴纳.如果不能帮你缴纳,按照当月工资双倍进行补偿.这个要协商的,这个社保不能算在劳动仲裁里面
吴泰15134457543：
在公司做了7年,但公司社保才买了4年,没交的那几年能否要求公司补交? -
66408楚厕
： 如果没有劳动合同,只要你能拿出证据那时存在劳动关系,你可以要求公司为你补交 不过这样的话可能会翻脸
吴泰15134457543：
我在公司上班7年了,我想辞职,公司一直没给交社保和公积金,我能得到补偿吗? -
66408楚厕
： 首先,我们可以明确一点,企业没有任何理由不给职工缴纳社保.根据《劳动合同法》第38条和第46条第三条规定,用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同,并且提出给予一定的的经济补偿. 其次,企业不按时足额缴纳社保,员工提出辞职后,可以要求经济补偿金.其经济补偿标准是按照员工在本单位的工作年限为标准,每满一年向员工支付一个月工资;六个月以上不满一年的,按一年计算;工作不满六个月的,向员工支付半个月的工资; 根据工作一年补偿一个月的平均工资标准,这位一线工人工作7年,可以要求赔偿金是7个月的平均工资.
吴泰15134457543：
在单位干了7年,前4年没有交社保,我想知道现在去劳动局让单位给我补交社保可以吗?过去了这么多年不晚 -
66408楚厕
： 你可以全部让单位补缴,因为2008年开始强制单位帮员工购买保险, 从哪年单位就应该帮你买了,不过你自己也要多缴不少钱啊.
吴泰15134457543：
干了七年没社保辞职了,我还能不能要求公司给我补交社保,还有其它的经济补偿,如果公司说工资里含有社保 -
66408楚厕
： 单位不交社保属于违法的 可以要求补交,如果工资里有明确的社保补贴,补交时要把补贴退回单位 以单位不缴纳社保理由辞职可以要求按工作年限支付补偿金《劳动合同法》 第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同...
吴泰15134457543：
我在一家私企上班7年了 公司一直未给我缴纳社保 我该怎么办? -
66408楚厕
： 关键是单位要承认你在里面工作,你自己也要有证明你在里面的证据,或者说你有证人.建议你到你工作地的劳动和社会保障局申请仲裁.也可以起诉到人民法院,要求企业为你缴纳前几年的社保.
吴泰15134457543：
我在厂里七年了,厂里没有交社保,我退体怎么办呢? -
66408楚厕
： 在厂里七年,厂里却没有交社保,不不知道签没签劳务合同.如果没有签劳务合同,有没有进厂七年的工作证据.按劳动法,厂里应该给你交五险一金之类的,如果什么都没有,只要证据确凿,可以去当地劳动监察大队或劳动仲裁部门去仲裁,劳动部门会按照劳动法让厂里每月以双倍的工资补偿你,还会判厂里给补交社保等.如果还想在厂里干,就给厂里提出交社保的要求,如果他们不交,就去劳动部门起诉他们.
吴泰15134457543：
我在公司做了7年,他们没给我买社保,现在我们能解除劳动合同并且获得赔偿吗? -
66408楚厕
： 可以,可以没交社保为由解除合同,可以得到7个月工资赔偿
吴泰15134457543：
在公司干了7年没给交保险只交了3个月的离职后还能补交保险吗? -
66408楚厕
： 一般不支持补交,你可以以未缴纳社保为由提出辞职,并要求按工作年限支付补偿金.
