公司直接外派国外工作
答：第八条 外派人员配偶随任或配偶探亲的所有费用全部由个人自理。不得以任何名义照顾性在派出单位或有关企业所属境外机构内为配偶安排工作。第九条 对外经济合作企业设在境外的合资、合作、独资企业中方人员的工资待遇，可按照财政部、劳动部、外经贸部颁发的《关于改革境外企业工资管理制度的通知》（财外字...
答：你好，一般来讲，出国有“因公”或“因私”。“因公”就是上面讲的“外派”；可以是求学或进修（公费留学），经商，技术培训或技术服务，等等。你也不必太过于紧张，出国深造也是一件好事，你会学到国内没有的东西。当然，出国前你还是得把英语学好，要不然可真的是尴尬了。ps:你要是出国语言有问题...
答：出国打工一定要记住，劳务派遣、外包、外派的区别 ，为什么呢？劳动派遣：海外企业根据中国正规劳务派遣机构获得劳动者。企业与劳动者、劳动派遣机构产生三方关系。企业与外派机构产生商务合同关联；外派机构与劳动者产生雇佣关系，外派到国外企业工作中；企业与劳动者是用工关系，签署用工协议。劳务派遣：劳务...
答：应该有。公司外派非洲，是否符合劳动合同的约定？我估计你原来签的合同里关于工作地点的约定不会是非洲。现在公司的行为属于变更劳动合同，必须双方同意，你有权拒绝。现在公司可能辞退你，要看辞退的理由，如果仅仅因为你不服从外派非洲的安排而辞退，属于非法解除劳动合同，应按经济补偿标准的2倍支付赔偿金...
答：有培训资格的外派完务培训中心进行。培训期至少48个课时。 三、护照、签证费：按规定交付； 四、机场建设资：按国家规定支付； 五、打预防针：按防疫部门实际收取支付； 六、您与派遣公司所签合同的公证费，接收据金额支付。 培训将帮助您进一步了解有关国家的情况，了解您出国工作的基本权利和义务，...
答：1.海外项目承包商会成员 2.有资质的国际劳务派遣公司 一般叫 xxx国际经济技术合作有限公司 3.外资公司 比如各种纳斯达克上市公司
答：你先去面试，有些企业是有这样的外派岗位的。你不要担心，如果不放心就带上几个哥们在楼下等，一个小时还不出来就报警。如果是外派，所有的费用公司都会报销，当然除了工作以外的费用。
答：可以补签相关的外派劳动合同；如不补签，公司存在严重的风险，员工也存在巨大的安全风险，你有权要求返回原岗位工作。
答：如果签定劳务合同了规定三年工作时间，就不可以中途辞职，违约金不知道你在签劳务合同时怎样规定的，如果有签违约金就应该按照规定扣除违约金，你辞职的原因是什么呢？是重病及重伤的情况下，规定三年的合同也是可以停止的。如果是好福利的工作单位你当然值得去，三年时间不够长的，努力工作吧，单位签定劳务...
答：如何说中国公司想在某国直接招聘国外员工，必须通过持有商务部或劳动部审批的对外劳务资质的或者该有的证件，如许可证等等，劳务外派公司向其派遣或介绍，不能直接招聘，一旦出了事情，在某国的法律是制裁不了的，所以最好通过中介劳务外派公司合作，像做的比较成熟的劳务外派公司，有GoGlobal 环瑀 公司，...
网友评论：
袁言18536651737：
公司外派出国工资万元以上 -
37986廖山
： 根据《个人所得税法实施条例》第二十九条规定:税法第六条第三款所说的附加减除费用标准为1300元.根据《个人所得税法》2011年9月1日起调整后,现在实行的《7级超额累进个人所得税税率表》 扣除费用标准3500元 因此,派到国外的员工个人所得税扣除费用标准为3500+1300=4800元·
袁言18536651737：
劳务公司派遣到国外打工,一年20万左右,有没有人了解,可靠吗? -
37986廖山
： 这属于劳务输出.至于靠谱不靠谱,你要看这家公司的信誉如何,是否有外派劳务的资质,另外最好有行政事业单位的做背景.
袁言18536651737：
公司派出国外工作怎样办理护照?能否算是劳务输出 -
37986廖山
： 你好,护照办理因私护照即可,直接去出入境管理处申请办理,250块钱,10个工作日.签证的话要有对方的邀请函,办理公务签证,不知道你是去哪个国家,不过可以打电话到该国驻华使馆询问公务签证需要准备哪些材料,不过邀请函是必需的.至于能否算劳务输出还是要看你办理的签证种类.
袁言18536651737：
公司外派巴西工作 -
37986廖山
： 人在国外,公司也是国外的,薪酬计算起来很方便,按照所在国家的劳动法规定,再融合双方洽谈结果;人在国外,可是公司是国内的,薪水计算起来就比较复杂了.主要还是看公司怎么支付薪酬.对于工作地来说,公司是外国公司,那么该公...
袁言18536651737：
公司外派到国外工作,但要强制签订合同是否有效? -
37986廖山
： 双方协商,签字有效
袁言18536651737：
无劳务外派资质的公司派人员出国工作,属于非法对外劳务输出吗?要承?
37986廖山
： 是不合法的哦.被外派出去的人完全没有保障.
袁言18536651737：
公司是否有外派职员出国工作的资格? -
37986廖山
： 你先去面试,有些企业是有这样的外派岗位的.你不要担心,如果不放心就带上几个哥们在楼下等,一个小时还不出来就报警. 如果是外派,所有的费用公司都会报销,当然除了工作以外的费用.
袁言18536651737：
苏州园区公司要外派我去越南工作一年 吃住全免了 那一般会是什么待遇呢 又点不想去了
37986廖山
： 一般外派的话,补贴是很高的,如果不是去安全没保障的地方就可以考虑.像阿富汗之类的就不要去了,不能要钱不要命
袁言18536651737：
中联重科的外派国外工作的待遇和发展前景? -
37986廖山
： 我有个朋友今年也应聘了中联重科的工作,说是去埃塞俄比亚,年薪是20万,然后还有什么我就不记得了. 据朋友说是待遇是要考虑几方面的,比如:工作的职位啊,去哪个国家.去发达的一点的国家待遇会更好些的,并且公司还提供每年的探亲机会.
袁言18536651737：
明年3月份公司外派去新加坡工作,月薪3000新币,包住宿,在当地是什么薪金水平,值得去吗? -
37986廖山
： 我2002年的时候在新加坡待过一段时间,他们普通的工薪阶层水平是1500-2000新币/月,3000新币/月的话应该算是那里打工仔里的中层的收入水平.3000新币,一个人就算在新加坡,就算公司不包吃住,你也能活得很滋润了.当然,这要看你国内是什么待遇了,如果在国内的工资比3000新币过,那还是在国内算了,毕竟新加坡是要讲英文和海南话的地方,你说普通话,有时候有些鳖三就是看不起你的.
