公司让支援不去怎么办
答：1. 如果公司派遣你到其他地方支援，但你不愿意去，公司可能会决定给你放两个月假。2. 在这种情况下，你需要考虑你的选择。3. 如果你决定不遵从公司的派遣，你可能需要离职。4. 如果公司同意你的请求，并且决定给你放假，那么你应该遵守公司的决定。5. 在放假期间，你可以考虑你的职业规划，并决定你...
答：公司支援可以不去。公司支援可以不去。所谓的支援一般都采取自愿的原则，如果你有特殊情况，比如身体不舒服啊，家里有急事情，可以不去，不过最好向领导说明实际情况，以免在领导面前落下不好的印象，不过如果没有什么特殊情况，最好还是积极的去支援，这样对你以后的提升有帮助。注册公司条件：1、注册公...
答：如果不在你工作范围内，你可以拒绝。
答：直接拒绝。单位如果要变动劳动者的工作地点，需要双方协商一致，否则解除应支付经济补偿，入职的是分公司，说去另一个分公司支援一个月直接拒绝。
答：与公司沟通。公司叫我去支援，去了两天就不想去了，公司不让回来，应该与公司直接沟通，说明你的想法和立场，包括不希望再参与支援工作和不想继续呆在异地办公室的原因。尽量表达自己的想法和需求，并寻求公司的理解和支持，以求取最优解。尽管公司的决策可能受到成本、时间和资源的考虑，因此需要尽量理解...
答：劳动法2022年如果公司派去别的店铺去支援，不去公司不会开除。根据查询相关资料信息：通常情况下，当单位解除劳动合同时，双方可以协商处理，协商一致后签署相关的离职证明或者解除劳动合同协议。可以向劳动监察大队或者劳动局举报或申请调解，向劳动仲裁委申请劳动仲裁，对仲裁结果不满，还可以向法院提起诉讼。
答：公司要求外出支援，不去就没班上，就应该正确看待和认识公司要求外出支援的重要性。因为作为公司，不到万不得已的时候是不会将员工派出去外援的，而员工对待公司决定的态度，反映出员工大局意识和整体观念，同时也是对员工对企业忠诚度的考验。所以，在这种关键时刻，作为员工要想在这家公司站稳脚跟，就该...
答：如果单位真的这么处罚你，只要你仲裁、申诉，百分百是能打赢的官司的。当然，如果这家公司对你还不错，薪酬福利还不错，不建议为这点事情去打官司。再说，于情于理，你也有一些站不住脚的地方，赢了“官司”，输了“人品”。下面详述。第二，从企业层面来看。企业对员工的职责定位，除了岗位职责...
答：可以拒绝的，因为公司的规定不是法律的规定，支援或者是捐助都是要遵从个人意愿的，不能强制个人意愿进行捐助或者支援的，这样他就违法了。员工外派与支援如果在劳动合同的相关条款中有明确的，那就按照合同约定进行。如果相关内容没有之前约定，现在企业要求员工外派或者支援，那就是相当于对劳动合同内容的（...
答：公司安排员工跨厂区资源违法吗？员工不同意去公司可以要求员工辞职吗 公司安排员工跨厂，区域支援不违法 这是互相帮助的一种表现员工不同意去这是互相帮助的一种表现，员工不同意去公司是有 要求员工辞职吗 员工没有特殊的情况下，应该服从公司的安排 如果不服从，可以要求员工辞职 辞工 ...
网友评论：
胥花18980392238：
员工不同意公司的委派(或者叫支援)怎么办 -
49668巫厕
： 因为属于集团内部的派遣,实际上你还是为集团工作,你可以选择去A或者去集团的人事部门说明情况,请求更换工作岗位.B公司无权处理你的人事调动.
胥花18980392238：
厂里没事做,要我去支援别的楼层,我去试了一下,做了两天了,实在不想去了,该怎么办 -
49668巫厕
： 可以直接和你们领导说你的想法啊,如果实在没办法,那就只有辞职这么一个办法.如果还能坚持,那就坚持一下.
胥花18980392238：
同一个老板不同的两个公司,上级安排去支援另一个公司,可以不去吗? -
49668巫厕
： 公司因工作需要,让你去另一公司工作,如果你没有适当的理由不去,就是不服从工作安排,公司可以让你转岗或者辞退你.
胥花18980392238：
公司让我去支援其它的工作,可以不接受吗? -
49668巫厕
： 公司让你去支援其他岗位的工作,没有特殊情况还是要接受的,这也属于公司的人员调配,去支援不是让你去接手那个工作,你应该是没有异议的.如果自身有特殊情况可以跟公司申请说明,领导同意可以不用去.没有其他原因还是服从安排,就当一次历练的机会,多学习其他岗位的工作也是很好的事情,对你不会有坏处.
胥花18980392238：
郑州去烟台富士康支援不想去怎么办 -
49668巫厕
： 这个属于工作调动了,不在你之前约定的工作地点,所以你可以拒绝的,公司也不能强求你一定要去,但是你决绝了就要当心以后会不会被领导为难了.
胥花18980392238：
领导叫我去支援我不去,算是违反公司规定吧,然后我请假他说请一天延长一天时间,因为我辞职了,他就这么 -
49668巫厕
： 公司是人家开的,人家想开除一个人随时都可以开除,不过你如果不同意可以去劳动局告他,有劳动合同,工资流水,打卡记录,社保等作为证据,要求赔偿是可以的,既然人家不让你干了,你也没必要待在那里了,找个更好的尊重你的公司
胥花18980392238：
我在厂里上班厂里派我去别的公司支援我不去他们不给离职单自离扣一个月工资合? -
49668巫厕
： 这个你不去也没办法,公司安排的你必须去,但是你也可以选择辞职啊,公司没有权利不让员工辞职的,这个是违反劳动法的.甚至你还可以告公司强迫劳动.
胥花18980392238：
当你辞职了,还有半个月做完就可以走了,但是,领导他们要调你出去支援,以前做的时候他也是调来调去在本 -
49668巫厕
： 如果一共人把你放在一个位置,然后就不管了,你认为好,那就错了,吧人调来调取,是最容易熟悉流程,工艺.接触线长等领导. 只要有助力岗位,你上不是不可能,看你会不会做人,多接触几个线长等,多套近乎, 人家一高兴,说不定拉你一把,你就不用干活了.
胥花18980392238：
工厂以减产整盾的说法让员工去别的厂子支援上班合法吗?员工可以不去吗? -
49668巫厕
： 可以不去,单位单方变更劳动合同无效
胥花18980392238：
公司裁员不想赔钱以支援方式叫我们去另一个公司去上班可以不去的吗? 该怎么办? -
49668巫厕
： 公司无故裁员是有赔偿金的不给去劳动保障仲裁去找找
