公司问你打算干多久
答：【答案】：A. 面试官考察项目 求职者的工作持久性 求职者的职业发展目标与企业目标的一致性 B. 求职者应答技巧 要回答好这个问题，求职者可以考虑强调自己目标专一的性格，以及希望继续提高自己的能力、为新工作单位做出有价值贡献的意愿。求职者可以给出一个大致的区间，如5~8年等，但要尽可能地长，...
答：二、正常情况下，你会在公司待多久？稳定性，是企业非常看重的因素。因为招聘一个合适员工的成本，其实很高。但多数面试官或HR并不会直接问你你打算在公司待多久，这太直白了。拐个弯，问你职业如何规划，就能很轻松地将这个问题包含在内。三、你的上进心和企图心如何？多数情况下，企业当然喜欢上进心...
答：”这样回答，大概率上，你就没有后续了。对未来缺乏明确方向的人，最容易陷入迷茫，且多数极不踏实，正常企业都不会喜欢。二、正常情况下，你会在公司待多久？稳定性，是企业非常看重的因素。因为重新招聘新人的成本，其实很高。但多数HR并不会直接问你你打算在公司待多久，这太直白了。拐个弯，问你...
答：可以试着这么回答：如果我适应这个岗位，而且公司也认为我干得好，那么我会长久的干下去；如果公司认为我在这个岗位做的不好，我回腾出这个岗位留给真正有能力做好这个岗位工作的人。
答：不能直接回答具体时间，可以侧面缥缈的说，比如：希望能一直跟公司共同成长下去。
答：就说准备长期干下去，和公司共同发展
答：这不是一个数学问题，你可以这样回答：你肯定是想在一个公司拥有较长远并且广阔的发展，如果贵公司可以提供给好的平台，加之自己的努力，自己肯定会越做越好，越来越长远。这种问题回答要真诚，其实老板要的不一定是具体的五年十年二十年，他要的是你对工作的态度是否真实。
答：如果你认为这个公司还可以，你就直接对她说打算长期干下去，（先上网查查这个公司的概况，之后在你充分的了解了这个公司的情况之下，你才能这样回答）就像上边的回答的那样，有时候公司是缺人才的，但他们又不明说，这就要看你自己的态度了，愿意干就多夸几句这个公司，不知你有多大但不管有多大，一定要...
答：想了解一下你能不能干长期。有两种种意思：一种是，你工作能力比较强，长足考虑，你能不能做长期，领导想知道你是否可以作为培养对象。另一种是，你平时的工作态度，让领导感觉到你可能对企业的忠诚度并不高，对你产生质疑。
答：后来我看到一份招工启示,一个迪吧找服务生,我就去了.老板来之前,我和那些员工聊天,把自己的学习情况和家庭情况告诉了他们.老板来了以后,他问我,我打算做多久.我就说,这个不好说.他就问我了:什么意思啊?我就说变化的因数太多了,有可能老板嫌我做得不够好啊,有可能我不能胜任啊 当时我就尽量的...
网友评论：
姜丹15660171777：
求职面试时问,你准备在我公司做多久?为什么?时怎么回答? -
28252赖和
： 你就说看情况,前期3-5年,如果公司适合自己,自己也能为公司贡献自己的力量,就继续做下去,如果自己在公司不能创造利润,那就离开.千万不要一上来就说自己会一直干下去,,他们不会相信,你自己都不相信.记住做到不卑不亢..求职面试时问,你准备在我公司做多久?为什么?时怎么回答?
姜丹15660171777：
假如面试官问我打算在该公司做多久 -
28252赖和
： 这样的回答是有标准答案的,也就是说如果公司不伤害我,诚心对我的话,那我是愿意一直终老公司的,会在公司一直做到退休.
姜丹15660171777：
面试:你打算在公司干几年 希望能给个样面试官满意的回答,谢谢 -
28252赖和
： 这个问题类似于有陷阱的题目.要是问到这句,是否意味着你之前的问题回答的不是很好? 我的回答:“有人愿意长期在一家公司干,或许是因为职业发展很顺利,或者是公司的氛围很好,有人在一个公司干不了一个月或者几天的也有,就走了...
姜丹15660171777：
入职前,一个老板问我会在公司做多久,我应该怎么回答 -
28252赖和
： 这不是一个数学问题,你可以这样回答:你肯定是想在一个公司拥有较长远并且广阔的发展,如果贵公司可以提供给好的平台,加之自己的努力,自己肯定会越做越好,越来越长远.这种问题回答要真诚,其实老板要的不一定是具体的五年十年二十年,他要的是你对工作的态度是否真实.
姜丹15660171777：
面试的时候如果面试官问:你打算在公司做多久?该怎么回答才比较合理?
28252赖和
： 楼上的回答是错误的,面试官这么问你,是看你的稳定性是否短期内会跳槽.这个问题你可以利用很多方法回答,1 迂回法,就是绕开这个问题避开.例如:作为我来讲如果贵公司能给我这个机会来工作我会尽我最大的努力完成它,我给自己定了计划2年内要成为主管.(意思就是2年内我肯定不会走的)如果没有机会晋升我会多多总结学习尽快提升自己不足不能说来企业学习啥的,企业要你是叫你去工作不是培训你的,他不是学校没有义务.2 贵公司的行业和提供给我的职位都是我非常喜欢的,符合我的职业发展目标和方向.我非常喜欢在这里工作,如果薪水能够持平同行业我相信我是不会主动离开的.3 其他的我就不多说了.
姜丹15660171777：
经理问我想干多久,我怎么回答才好啊 -
28252赖和
： 如果这家公司的工作与你将来想要从事的工作相同,建议你考虑长久一些,毕竟现在很多招聘单位都要求有工作经验,尤其是管理级的岗位,即使在这家公司你不能做管理人员,但只要你有心,在工作中积累经验,多观察你的上司的工作方法,如果将来有提升的机会你就有能力去争取了,要跳槽竞聘更高一级岗位的话,你也可以有更强的竞争力.
姜丹15660171777：
如果面试的人问你想要打多久的工该怎么回答 如果面试的人问你想要打多久的工该怎 -
28252赖和
： 我想首先要根据你的实际情况来回答. 比如你现在是学生就只能打假期工的话就应该实说,但是除了他们想招实习工,要不然你被录用的几率就很小. 再比如你现在是真的想找份稳定的工作的话,建议你说想长期干,订甫斥晃俪浩筹彤船廓因为你对这个职业很喜欢,至少你面对面前的这份工作你的起点上好的.
姜丹15660171777：
若领导问你:你打算在这里做多久,(工作)你会怎么回答? -
28252赖和
： 这样回答:我会契而不舍的干下去,除非您开除我.我会尽我全部的能力将这份工作做好做精.任务不在大小,不分轻重.过程重于结果.我会多做贡献,还望日后领导多多指示.希望采纳,谢谢!
姜丹15660171777：
当领导问你是否打算长期干下去的时候是什么意思 -
28252赖和
： 当领导问你是否打算长期干下去的时候,可能是因为他/她对你的工作表现比较满意,想了解你对工作的长期规划和期望.这也可能是一个机会,让你向领导展示你的职业素养和对公司的忠诚度.如果你已经决定长期留在公司,那么你可以利用这个机会向领导表达你的诚意和承诺,例如你可以说出你欣赏公司的文化、发展前景或者与团队合作的方式等.如果你还有其他职业规划或目标,也可以向领导咨询一些建议或意见.但是,如果你打算在公司工作一段时间后离开,那么你应该谨慎回答这个问题.你可以回答一些模棱两可的答案,例如“我还没考虑过这个问题”或者“我目前打算长期干下去”.不过最好还是实话实说,因为领导需要知道你的真实想法和计划,以便于他/她做出相应的调整和准备.
姜丹15660171777：
为什么直属上司问我还能在公司做多久工作? -
28252赖和
： 作为老板招一个人总希望这个人在本企业多干些时间,若一个人思想老想跳槽工作是干不好的,没有把自己的命运跟企业的命运绑在一起,没为企业而拼搏精神.你可以回答至少十年以上.可以试着这么回答:如果我适应这个岗位,而且公司也认为我干得好,那么我会长久的干下去;如果公司认为我在这个岗位做的不好,我回腾出这个岗位留给真正有能力做好这个岗位工作的人.
