关于王维绪同志退休的通知
网友评论：
浦博13111575967：
按劳动法只有一个月零几天工资怎么算 -
39729邓削
： 1、上几天班,就应当发放几天的工资,比如上班一个月零一天,就当天发放一个月零一天的工资. 2、那一天的工资计算,月计薪天数应该为21.75天. 3、法律依据:《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人.不得克扣...
浦博13111575967：
员工工作失职被公司开除,工资还应给吗? -
39729邓削
： 按相关法律规定,即使员工工作失职被公司开除,但是工资,用人单位还是需要按相关规定支付给员工.相关规定《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资.
浦博13111575967：
2014年前买的医疗保险需要连续交多少年? -
39729邓削
： 医保要交够25年才能终身享受医保待遇.
浦博13111575967：
签订的劳动合同上写做一个月离职扣70%工资,以此类推末做满半年离职都要扣钱这样的合同有法律效应吗? -
39729邓削
： 首先明确你们公司完全是违法的,如果离职的话,只要你提前一个月通知公司就可以了了,根本是不具法律效应的,乱扣工资.劳动者是正常提出辞职并离职的,用人单位就不可以扣押员工工资,在离职当天就应当结清所有的劳动报酬.如果单位不是在离职当天结清所有的劳动报酬,劳动者可以到劳动监察部门投诉.完全可以到你们当地的劳动仲裁部门申请仲裁,你们这个公司也肯定会输定了.
浦博13111575967：
什么叫违法解除劳动合同?我的情况是不是属于违法解除劳动合同?用人单位应该怎么样赔偿我? -
39729邓削
： 一、法律明确规定不得解除劳动合同但用人单位强行解除根据《劳动合同法》第42条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第40条、第41条的规定解除劳动合同: 1、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康...
浦博13111575967：
工龄问题,跟以后退休工资有什么关系? -
39729邓削
： 工龄可以视作交纳年限.是这样的,养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间,可以多交,到时就可以多领取.同时,养老保险可以累计计算交纳年限,即断断续续交纳是允许的.医疗保险至少需要交纳25/30年,达到退休年龄就可以申请享...
浦博13111575967：
宁波市区退休与镇海一样吗 -
39729邓削
： 参加城镇职工基本养老保险的同一劳动者,在宁波城区和镇海区退休,基本养老金完全相同.我国城镇职工基本养老保险,早已经实现省级统筹,在同一个省内,执行完全相同的政策.对同一个劳动者而言,在同一个省份内,无论在哪里退休,...
