兼职一天多少小时合法

  • ...而且经常一天工作十一个小时,有什么法律后果?通过什
    答:回答:按理学生是不应该排11个小时的 根据肯德基内部规定员工每天工作上限就是11小时 学生的上限是8小时 不知道你们排班经理是怎么排的 你的总工时有没有超过202小时呢 因为你是小时工 只要总工时不超 日工时不超11小时 在法律上是没问题的 他只需要给你加班费 而肯德基是有1.5薪给你的 不存在问题 ...
  • 一周四天,一天十小时的店员工作算兼职么?老板让我辞职需提前一个月...
    答:你所谓的兼职,应是指非全日制用工.根据劳动合同法之 第三节 非全日制用工 第六十八条 非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。第六十九条 非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。从事非全日制用工...
  • 我有一个同学在外做兼职,他有一天工作了15个小时。请问他的单位是不...
    答:根据《中华人民共和国劳动法》第三十六条和国务院《关于职工工作时间的规定》的有关规定,我国现行的标准工时制度是劳动者每日工作时间不超过八小时,平均每周工作时间不超过四十小时。在正常的情况下,任何单位和个人不得擅自延长劳动者的工作时间。 2.哪些企业职工可以实行综合计算工时工作制? 答:要回答这一问题,首先...
  • 兼职协议,一天工作7.5小时合法吗?
    答:你那都不是兼职了了,兼职是以小时计薪,而不是月固定工资。名为兼职协议,实为正常全日制用工劳动合同,都是公司自作聪明的套路,其实仲裁起来没卵用,忽悠劳动者。还有,公司一般情况下不可以扣固定工资,即使员工违纪。劳动合同法 第六十八条 非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一...
  • 麦当劳,肯德基兼职,一天有规定最多上几个小时的班吗?可以自愿吗,比如我...
    答:6个半小时,有时也会加班到10个小时,11个小时都有的,关键是看你店子里面忙不忙。还有,他不是看你每天上多久,他是关注你总共上了多少,规定每月最多不能超过200个小时的。如果每天都上8个小时的话,那你一个月可以休息5天到6天了。 那个,我说的是肯德基,麦当劳没做过,所以不知道 ...
  • 瑞幸兼职一周多少小时
    答:一周不超过40个小时,瑞幸兼职也是一样的,工作时间是8小时工作制,周休2天的是必须满足40小时的。瑞幸咖啡兼职是昆明(全国也是)兼职工资最高的一家公司,半天班可以拿到120左右,一天通班大概可以250左右,成都广州这样的一线城市会更高,工资半月发一次,不会退后只会提前。
  • 一天上六个小时,一个星期上六天,一个月上156个小时,这算是兼职还是合法...
    答:完全合法,劳动法明文规定,每周5天,每天8小时,每周不得超过40个小时。意思是可以上6天休息一天。一个月有4周,合计160个小时。如果超出就要支付加班费。
  • 未成年(16周岁)在肯德基兼职一天9、10个小时正常吗?
    答:正常的,兼职的话是没有规定时间的,如果是正常上班时间每天是八个小时,超过之后要给加班费的。
  • 未成年(16周岁)在肯德基兼职一天10小时正常吗?
    答:正常的,兼职的话是没有规定时间的,如果是正常上班时间每天是八个小时,超过之后要给加班费的。
  • 请高手帮忙,我在寒假期间做的兼职一天九个小时,老板给30,在十堰,请问...
    答:你这个是兼职,不属于劳动法的调整范围,所以劳动法的这些条款是不适用的,即使一天工作12小时,工资再低也是你自愿接受了这样的待遇,法律是不干涉的。只有正式的劳动者才能享受劳动法规定的福利,其他法律也没有对兼职者设有特殊的保护。

  • 网友评论:

    暴鹏15336274205: 兼职工作超过8小时算不算违反劳动法
    5403裴庭 : 根据2008年新颁布的《劳动合同法》,非全日制用工的劳动者在用人单位一般平均每日工作时间不超过4小时,每周累计工作时间不超过24小时.如果你是每天工作8小时的话,一星期都如此,那用人单位(即KFC)就违反了法律的规定,如果你是偶尔一天,每星期没有超过24小时的话,那就不算违法.

    暴鹏15336274205: 未成年人做兼职一天最多可以做几多个小时? -
    5403裴庭 : 劳动法由于相关规定,日工作时间应为8小时,如有加班等情况发生,要额外给付工资

    暴鹏15336274205: 去肯德基做兼职一天上几个小时?一般 -
    5403裴庭 : 目前11.7元每小时,肯德基一般不允许店内员工月度工作时间超过168小时,因为按照劳动法规定,小时工月度工作时间超168小时要按照1.5倍发放工资.至于你能被安排上几小时班一般有三个因素决定 1、你能提供多长的工作时间(一般全职都可以上到150小时以上,兼职如果周六周日能全天上班的也能上到120小时以上) 2、餐厅的营业额(单日营业额低于1.5万的工时较少) 3、你培训后的工作效率(这个很好理解,如果你一个人能当两个人用,那当然安排你上班,帮公司省成本啊)

    暴鹏15336274205: 学生兼职一天工作9.5小时属于违反吗?(无加工) -
    5403裴庭 : 看你的工钱而定,9.5小时的钱刚好和最底工资一样,那就是违法,算法工钱除以9.5再乘以8,如果低于当地最低工资标准,那就可以去劳动局申诉.

    暴鹏15336274205: 每天工作7小时到8小时,算兼职吗 -
    5403裴庭 : 是不是兼职很多时候不是看时间的 是要看你的社保有没有缴纳 要是公司给你缴纳了社保,那就不是兼职了

    暴鹏15336274205: 本人兼职被要求1天上班时间是9小时 还是按照全职的要求 全职明显钱比兼职多 -
    5403裴庭 : 当然是全职啦,现在的全职一天也就上八个小时.

    暴鹏15336274205: 肯德基兼职一天最少要工作几小时?一个月不准超于几小时啊? -
    5403裴庭 : 那要看排班经理怎么给你排班了,一般刚去的时间会少一点,做时间长了,干的好的话,经理就会给你多排班了,一般最少也就是3个小时吧,分开上,一般一个班最多不会超过5小时,有时候一天3个班也有可能哈,我们这边按标准时一个月127个工时,超过127个工时剩余的时间按每小时工资的1.5倍算钱,如果工资是每小时5元的话,超过127个工时剩余的时间按每小时7.5元计算

    暴鹏15336274205: 急急急!!!我是一名兼职,今年签订了劳动合同,每天工作5个小时. -
    5403裴庭 : 当然符合,没问题.法律不会因为专兼职而给予特殊待遇

    暴鹏15336274205: 请高手帮忙,我在寒假期间做的兼职一天九个小时,老板给30,在十堰,请问这个是否符合劳动法或其他法律? -
    5403裴庭 : 你这个是兼职,不属于劳动法的调整范围,所以劳动法的这些条款是不适用的,即使一天工作12小时,工资再低也是你自愿接受了这样的待遇,法律是不干涉的.只有正式的劳动者才能享受劳动法规定的福利,其他法律也没有对兼职者设有特殊的保护.

    暴鹏15336274205: 一天上六个小时,一个星期上六天,一个月上156个小时,这算是兼职还是合法的上班时间? -
    5403裴庭 : 完全合法,劳动法明文规定,每周5天,每天8小时,每周不得超过40个小时.意思是可以上6天休息一天.一个月有4周,合计160个小时.如果超出就要支付加班费.

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