内退政策最新规定
答：一、关于内退的最新法律法规是什么? 《劳动法》中并没有内退的法律规定,内退,是企业根据自身情况,自己制定的内部退休政策,所谓内退,是企业自己搞的,依然是企业的职工,依然按照国家规定,缴纳养老保险,到法定年龄,再办理退休。"内退"是"在企业内部退出岗位休养"的简称。用人单位安排职工"内退",无论是...
答：就可以在单位内部办理内退,但是这不是必须的,是单位根据情况实施这种政策。(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,并且累计工龄满十年的;(二)男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,累计工龄满十年的,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作;(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁...
答：二、内退待遇内退期间由企业发放生活费，在改制前的企业已办理内退手续的，其生活费、养老金从改制后新企业成立的第一天起改按文件执行，由改制后的新企业继续为其发放生活费和缴纳社会保险费；也可以按改制前原内退规定一次性发给有关费用，并缴足有关社会保险费。【法律依据】《国务院关于工人退休、退职...
答：1、工作年限满20年且距法定退休年龄小于5年(含5年)，或工作年限满30年的事业编制人员，本人自愿申请，经批准可以提前退休。提前退休仍按原事业单位标准核定养老金。2、男年满50周岁、女年满45周岁或工龄25年以上的人员，如本人自愿，经组织批准，可以提前离岗。3、在法定退休年龄内，领取离岗时的基本...
答：企业富余职工，法定内退条件。1、企业富余职工：截止2024年1月9日，内退职工是指企业中因生产经营发生困难无法安置工作岗位的职工。2、法定内退条件：职工距法定退休年龄不足五年，即男职工达到55周岁，女职工达到50周岁。
答：距法定退休5年以内或工龄满30年以上的职工，经与企业协商一致，可实行内部退养政策。内退期间由企业逐月为其发放生活费，缴纳各项社会保险费。生活费标准根据企业支付能力由企业与内退人员协商确定，但最低不得低于当地下岗职工第一年的生活费标准，即当地失业保险金标准的120%。当然各个企业有自己的规定，...
答：1、根据查询华律网显示，年龄条件：男性员工年满50周岁，女性员工年满45周岁。2、工龄条件：男性员工工龄满20年，女性员工工龄满15年。3、退休金条件：内退员工可领取公司按照国家规定缴存的退休金，还可以领取企业发放的一次性补贴。
答：1、山钢内距正常退休年龄2年及以内的职工，自次月起退出现岗位，办理内退手续，回家休养。2、山钢内距正常退休年龄2年以上5年以内的职工，经本人申请，所在单位同意，办理内退手续，自批准次月起退出现岗位，回家休养。
答：法律依据：《劳动部关于严格按照国家规定办理职工退出工作岗位休养问题的通知》一、企业对距退休年龄不到5年的职工，应经本人提出申请，企业领导批准，方可办理退出工作岗位休养。二、企业对在改革中精简下来但又不符合“内退”条件的人员，应该积极为他们创造或推荐新的岗位，也可以提供转业培训，在采取这些...
答：医疗保险享受原单位待遇，住房公积金以离岗时的标准工资为基数进行交纳。法律依据：《中华人民共和国公务员法》第九十三条公务员符合下列条件之一的，本人自愿提出申请，经任免机关批准，可以提前退休：（一）工作年限满三十年的；（二）距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的；（三）符合国家...
网友评论：
贺茂17697842265：
2021年国企内退最新政策? -
35555刁果
： 30年工龄内退新政策:1、距法定退休5年以内或工龄满30年以上的职工,经与企业协商一致,可实行内部退养办法;2、内退期间由企业逐月为其发放生活费,缴纳各项社会保险费;3、生活费标准根据企业支付能力由企业与内退人员协商确定...
贺茂17697842265：
新劳动法的内退政策 -
35555刁果
： 关于国有大中型企业主辅分离辅业改制分流安置富余人员的劳动关系处理办法 (六)企业改制分流时,对距法定退休年龄5年以内、符合内部退养条件的职工,原主体企业或国有法人控股的改制企业经与职工协商一致,可以实行内部退养. 职工在改制前已经办理内部退养手续的,一般由原主体企业继续履行与职工的内部退养协议.由改制企业履行原内部退养协议的,应当在改制分流总体方案中明确.
贺茂17697842265：
新劳动法关于内退规定出台 -
35555刁果
： 劳动法没有规定内退,现在内退一般都是企业内部自己的规定.一般企业现在都不允许内退
贺茂17697842265：
现在公务员内退经商有什么规定 -
35555刁果
： 公务员退休之后可以经商.具体规定是: 公务员法第一百零二条规定,公务员辞去公职或者退体的,原系领导成员的公务员在离职三年内,其他公务员在离职两年内,不得到与原工作业务直接相关的企业或者其他营利性组织任职,不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动. 公务员辞去公职或者退休后有违反前款规定行为的,由其原所在机关的同级公务员主管部门责令限期改正;逾期不改正的,由县级以上工商行政管理部门没收该人员从业期间的违法所得,责令接收单位将该人员予以清退,并根据情节轻重,对接收单位处以被处罚人员违法所得一倍以上五倍以下的罚款.
贺茂17697842265：
办内退需要什么手续?办内退需要什么手续?
35555刁果
： 根据国务院《国有企业富余职工安置规定》(国务院令第111号)第9条规定:“职工距退休年龄不到五年的,经本人申请,企业领导批准,可以退出工作岗位休养.” 原...
贺茂17697842265：
事业单位内退国家有什么规定?单位如果不给内退怎么办? -
35555刁果
： 国家不允许内退的,这是单位自己的政策.只要单位和个人两厢情愿,就可以.
贺茂17697842265：
下岗职工在什么情况下可以办内退 -
35555刁果
： 内退,是企业自身规定的,企业内部退休的政策,下岗职工,只要没有和单位解除合同,依然属于企业职工,应该按照企业内退规定办理,至于单位实行不实行内退政策,那是企业的事情,因此,你只能咨询你单位的主管人员,由他们给你解释,别人是不知道你单位的具体规定的,
贺茂17697842265：
国家对内退是怎样规定的?病退? -
35555刁果
： 从事特殊行业的(对人身体有害的行业)可以内退,一般的行业不行.或长期有不能工作的慢性病的员工.现在的规定蛮严的,以前很好办.
