农商行为什么待遇高
答：2. 农商行以其较小的工作压力和相对较高的工资水平吸引人，其待遇与当地经济状况紧密相关。3. 在员工福利方面，农商行同样不遗余力，提供了包括社保、住房公积金、带薪休假在内的多项丰厚待遇。4. 四大行作为国有大行，其全国范围内的网点分布极为广泛，这不仅有利于业务的拓展，也为员工的人脉建设提供...
答：1. 基本工资：这一部分根据员工级别设定，级别越高，基本工资越高。基本工资在农商行中相对稳定，但并非唯一收入来源。2. 绩效奖金：柜员和客户经理通常有奖金，且这部分奖金往往高于基本工资。奖金分为季度奖和年终奖，根据季度业绩、员工表现和贡献度计算。3. 福利待遇：农商行提供包括六险一金在内的...
答：1、工资方面。上海农商银行的工资为9000元，工资构成是底薪5000元加提成加补助。而其他中心员工的工资为3000到5000元。相比之下，上海农商银行的工资水平更高，待遇更好。2、休息方面。上海农商银行员工的休息时间为周末双休，节假日全休，而其他中心的休息时间为周末单休。所以上海农商银行待遇超过五大行。
答：农商行。1、工资：农商银行工资为5000到6000元，而农业银行的工资为3500到4500。2、福利：农商银行会为员工缴纳五险一金，拥有带薪年假，各种节假日福利等，而农业银行虽然也有缴纳，五险一金，却没有带薪年假。
答：市场竞争、整体效益。1、市场竞争：天津滨海农商银行为了吸引和留住优秀人才，提供了具有竞争力的薪酬待遇，以在激烈的市场竞争中脱颖而出。2、整体效益：银行的经营状况和整体效益也会影响员工的薪酬待遇，当银行效益较好时，会有更多的利润来分配给员工，从而提高员工的薪酬水平。
答：一、薪资待遇 农商银行正式员工的薪资结构通常包括基本工资、绩效工资、津贴和补贴以及福利待遇。其中，基本工资根据员工的职级和岗位确定，绩效工资则与员工个人的工作表现和业绩挂钩。此外，员工还可以享受到如交通补贴、通讯补贴、餐饮补贴等津贴和补贴。福利待遇则包括社会保险、住房公积金、带薪年休假等。二...
答：这两个行的待遇都好。农商行工作压力相对较小。工资相对较高，且与当地经济水平相关。员工福利待遇丰厚，包括社保、住房公积金、带薪休假等。四大行全国网点分布广泛，有利于员工拓展业务和人脉。拥有完善的培训体系，为员工的职业发展提供更多机会。
答：一名二三线城市的农商行柜员月薪在5k-8k之间，如果网点的业绩完成较好，月薪过万不是难事。除基本工资外，还有各种优厚的福利待遇，如带薪年假，除政府规定的各项保险外，额外提供补充公积金、企业年金、补充医疗计划、住房补贴计划等，另外还有各项职业培训等，为新员工提供个性化、全面化、长期化的职业发展...
答：公务员的职业稳定性相对较高，享有较好的福利待遇和职业保障。而农商行的职业发展前景则更多依赖于金融市场的变化和自身能力的发展。在金融领域，农商行的发展空间巨大，特别是在农村地区，金融服务需求不断增长，为农商行员工提供了较多的发展机会。三、工作压力与待遇 公务员的工作压力相对较小，工作环境相对...
网友评论：
福荣13585159456：
为什么农商银行的待遇比四大行高?? -
48158茅艳
： 国有商业银行虽然赚的钱多,但是摊子大负担重,你想想他们背了多少离退休员工,背了多少不良信贷啊.还有他们的分支机构赚得钱都要划归总行统一下发,还要考虑股票方面的分红.地方股份制银行起步晚,但一般定位都很精准而起服务很好,赚的钱可以自己安排,员工少效益当然高.希望你满意!
福荣13585159456：
农商行工资待遇怎么样?
48158茅艳
： 员工爆料:1.据说待遇很好,一个月四五千的工资,年终奖金能分到八万,山东省农村信用社每个区域情况差别很大,不能以偏概全.2.简单讲,好的方面是福利待遇相对较好,竞争压力相对较小.由于历史原因,高素质人才紧缺,所以大学生员工晋升空间和机会较多;短板是基层网点远离城市,需要真心投身三农事业,才能平衡心里落差.3.福利待遇相对当地公务员事业编的明面收入来说更好~4.农信各地、各联社、各网点的情况都不一样,好的差的差别较大.
福荣13585159456：
山东农商行工资怎么样? -
48158茅艳
： 薪资福利待遇不错,主要分为三大方面1. 基本工资 基本工资主要是根据级别而定,级别越高工资越高.基本工资高的话相对比较稳定,但是对于农商行而言不是仅仅指望基本工资的. 2.绩效奖金柜员以及客户经理的一般都是有奖金的,而且...
福荣13585159456：
农商行是铁饭碗吗
48158茅艳
： 说到农商行,就不得不引用一下《围城》里面的一句话:外面的人想进去,里面的人真会玩(你又在乱篡改名句!)咳咳.但是,实话实说,农商行对于各位来说,到底是...
福荣13585159456：
在农信社工作有什么好处? -
48158茅艳
： 在农信社工作好处还是很多的,比如: 一、农信社工作稳定 农信社工作人员工作稳定起伏小,没有商业企业那样变化无常的波折起伏,在国家的扶持下稳定发展,农信社的发展都是稳定向上的好企业. 二、农信社薪资待遇福利好 农信社员工的收入一般是当地各类银行、事业单位、公务员等岗位中最高的.农信社的薪酬待遇相对来说是非常优厚的,有各种优厚的福利待遇. 三、农信社报考门槛低农村信用社的报考条件没有那么苛刻,往届毕业生也可报考,并且会根据应聘者的户籍、学历、能力,报考条件也有放宽的可能性. 四、农信社招聘竞争公平 农商行都是需要用笔试和面试对应聘人员进行考核的,并且近些年来,农信社招聘越来越公平化.
福荣13585159456：
为何农村信用社员工工资如此之高! -
48158茅艳
： 8万和15万在银行系统不是很高的,但是相对有些低收入地区的是高的.在大都市,这个就算不上高的了.
福荣13585159456：
银行和农信社相比,农信社的工资更高一些是真的吗 -
48158茅艳
： 答案是否定的.农信社的薪资待遇也许会比银行低,但这种情况一般出现在一线城市.但这类城市往往也不重视农信社农商行的发展.在全国范围内更多的二、三线城市中,农信社农商行的薪资待遇一般都会和当地五大行持平甚至更高.当然,有些省份对农商行招聘的要求和条件一点也不会比五大行的条件低,依然是本科生为最低要求,专业苛刻到比银行还严格.在这里小编觉得,同学们可以先报考银行,银行考过最好,考不过还有农信社兜底,毕竟农信社招聘一般为社招你还有机会.
福荣13585159456：
银行和农信社的待遇怎么样?哪个好? -
48158茅艳
： 1.薪资待遇:一直以来五大行因为名气大,福利相对不差,收入也维持一个高水平,但因为当地经济对收入影响较大,不同地区收入也有很大的差距.(市区比郊区好、一线城市比二线好) 农商行薪资待遇保持在一个稳定水平,比当地公务员的薪资要高一些,有些经济好的地区,甚至薪资比五大行高.2.发展机会:五大行晋升机会一般,经过考试可以内部转岗.当然业务能力强有上进心的同学晋升机会还是很大的,曾有3年晋升分行行长的实例.农商行工作稳定,起点不高,但也有相对健全的人才培养体系,对于应届生而言是一个相当不错的实习工作.
福荣13585159456：
农商行的待遇怎么样 -
48158茅艳
： 收入总体接近甚至明显高于当地公务员的薪资水平(苏北地区年薪资待遇为8-10万不等,苏中为10-15万,苏南为15-20余万不等(福久入职学员反馈),柜面职员比营销业务人员略低);中高级管理人员还要高出很多.
福荣13585159456：
农信社待遇怎么杨? -
48158茅艳
： 农信社待遇是很多人比较关心的问题.农信社作为一个金融企业,它的待遇与福利与当地联社效益息息相关.一般刚入职的员工实习期2个月到半年不等,实习期间的工资会稍低,转正之后工资福利会根据联社的效益与任务增长,大多都可以达...
