创辉达设计拖欠工资
答：能。创辉达设计股份有限公司成立于2003年10月30日，注册地位于长沙市天心区湘府西路31号尚玺苑20栋7楼，法定代表人为李军，目前经营范围良好，不存在欠债和拖欠工资的现象。
网友评论：
文唐15568428946：
公司没有按劳动合同支付工资,该怎么办? -
6621况梦
： 1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资. 2、还可依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者...
文唐15568428946：
公司欠工资可以向劳动监察投诉吗投诉要怎么手续,是不是直接打电话就
6621况梦
： 可以投诉,但需要当事人准备下相关材料,提供公司欠你工资的证据, 一般去当地劳动监察大队投诉即可,去之后会让你按照格式写一份投诉书,并提供你的劳动合同(复印件),个人身份证(证明你的身份),你所在公司的法人代表或其他负责人的姓名,电话.地址及其他联系方式. 根据你所掌握的证据不同,会有所区别,但总体有四点: 1,当事人个人身份的事实(身份证或其他证明自己身份的材料) 2,当事人所在公司务工劳动的事实(劳动合同或其他人证等能够证明劳动的事实) 3,所在公司属于合法成立具有营业执照等事实(如法人代表,电话,地址等便于执法机构查处) 4,欠你工资属实的材料(一般这个证据不是要求很严格,但能提供更好)
文唐15568428946：
公司拖欠工资怎么办? -
6621况梦
： 你可以拨打劳动保障监察投诉电话:12333 进行投诉 现在金融危机这事情也多了起来 企业公司都很困难 所以能和谈就和谈 如果实在不行 就只能拨打我给你的电话 毕竟那是你应得的
文唐15568428946：
公司指定日期不发工资怎么办?找老板沟通说延迟发放,具体时间也没有? -
6621况梦
： 这种情况可以去劳动局告他,不过最好能够拿出证据,可以联合同事找出证据,对付这类人只能是对他使用法律!无论怎么做,都必须保证自身安全!
文唐15568428946：
私人老板拖欠工资怎么讨要 -
6621况梦
： 1、根据规定,用人单位不得无故拖欠或者克扣劳动者的工资. 2、根据你的描述,老板拖欠工资的行为明显是不合理的,建议先与老板协商沟通,协商不成的,可以在双方都在场的情况下拨打警察协助调解,调解不成的,可以直接向劳动监察大队投诉.
文唐15568428946：
装修公司欠工人工资不给怎么办? -
6621况梦
： 如果装修公不给,你们就可以向当地的劳动监察大队进行举报,举报时最好要带上装修公司欠薪的相关证据,这些证据包括人证物证以及欠薪的金额,接到举报以后,劳动监察大队工作人员会及时的到装修公司进行了解情况,如果装修公司是无故恶意欠薪,那么监察大队会根据有关规定督促装修公司及时发放欠薪,如果装修公司是因为你们装修活没有干好而欠薪,那么,劳动监察大队会根据实际情况对你们之间进行调解,待双方达成协议后,就可以领到工资了
文唐15568428946：
老板不发工资但打了欠条算是拖欠工资吗?需要如何追讨?
6621况梦
： 事实上,没有根据合同约定的时间发工资就是拖欠工资.所以,现在能够确定公司是在拖欠工资,员工可以采取以下办法维权: 1、先找公司协商.为节省时间跟精力,员工可以先试试跟公司协商,并且可以请工会或者第三方共同与公司协商,达成和解协议. 2、找有关部门调解.如果对方不愿协商、协商不成或者达成和解协议后公司还是不履行的,那么,也可以试试向调解组织申请调解. 3、找有关机关投诉.按规定,公司违反法律规定侵犯员工合法权益的,可以积极向劳动局、劳动监察部门投诉. 4、去申请劳动仲裁.按照以上办法未能解决的,员工还可以向劳动仲裁委员会申请仲裁. 5、去法院提起诉讼.通过上述方法未能解决的,可以直接向法院提起民事诉讼,追回应当支付的劳动报酬.
文唐15568428946：
公司拖欠6个月工资不发 -
6621况梦
： 单位的行为是拖欠员工工资 1、和单位协商一致,单位支付员工工资. 2、向当地劳动监察大队投诉,经协调,单位支付员工工资. 3、申请劳动仲裁,经过裁决之后单位支付员工工资. 4、裁决后单位拒不支付可申请移送法院,强制执行. 5、以上情况可以拨打12333进行咨询.
文唐15568428946：
我刚进厂时并没有签订合同,现在老板把我辞退了,还压了我的工资没发,请问现在我该怎么办? -
6621况梦
： 按照《劳动合同法》的规定,厂方不与你签订合同以及未及时足额发放工资均属于违法行为,现在又无正当理由辞退你,也属于违法.建议你收据证据,比如你的工资条、工作证、工衣、人证、录音、工作证明等,然后向当地的劳动局投诉或者申请仲裁.你可以依法主张如下权利:1、违法解聘的双倍赔偿金4个月工资;2、补发拖欠的全部工资及25%的额外经济补偿金;3、补缴入职期间的全部社保.未签合同的双倍工资因为已经超过1年的仲裁时效不予支持.
文唐15568428946：
老板每个月都拿公司钱出去花,工资拖了四个月,公积金1年没交,社保8个月没交,我应该怎么办? -
6621况梦
： 单位拖欠工资是一个常见的问题,你可以通过下面的方法解决:1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队).2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由公司负担).3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉.4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金.(具体法律根据见参考部分).
