劳务派遣公司招工广告
答：试用派遣 这是一种新的派遣方式,用人单位在试用期间将新员工转至派遣公司,然后以派遣的形式试用,其目的是使用人单位在准确选才方面更具保障,免去了由于选拔和测试时产生的误差风险,有效降低了人事成本。短期派遣 用人单位与劳务派遣机构共同约定一个时间段来聘用和落实被派遣的人才项目派遣 企事业单位为了一个生产或科...
答：一、劳务派遣对企业的好处 1、用工方式灵活:《劳动合同法》规定了多种情况单位应当与劳动者签定无固定期限劳动合同,如连续签定两次固定期限合同应当转为无固定期限合同,而通过派遣的方式将有效解决这一问题。而一些制造类、信息类企业存在季节性用工问题,使用劳务派遣这种用工模式就可根据贵单位实际情况...
答：(一)劳务派遣经营许可申请书; (二)营业执照或者《企业名称预先核准通知书》; (三)公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告; (四)经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单; (五)法定代表人的身份证明; (六)劳务派遣管理制度,包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时...
答：具体如下：1、可以降低招工费用。用人单位采用劳务派遣用人方式，不需要制定招工方案和计划，也不需要发布招工广告，只要把需要用人的数量、工种、技能和基本条件等提供给劳务派遣机构，所有招用事宜均由劳务派遣机构办理，用人单位不需支付场地租用费、人力费、广告费等费用。同时，也可避免招进不符合要求的...
答：其实我觉得大多数人看到这四个字就会想到中介,中介才是专业的劳务派遣者。大部分劳动密集型企业都会选择和中介合作,也就是招大量的派遣工,最出名的要属富士康了。这种企业对劳动力需求大,旺季的时候招不到人,无法满足生产需要,和中介合作,中介可以帮着招人,当然中介赚的也不少,如果对求职者再坑一点,赚的更多。这...
答：3、降低招工招聘费用。 用人单位采用劳务派遣用工方式,不需要制定招工方案和计划,也不需要自己发布招工广告,只需要根据本单位招收员工的数量、工种、技能等基本条件与劳务派遣机构签订协议书,所有招聘事宜均由劳务派遣机构办理。 4、提高劳动生产率。 劳务派遣是按照用人单位的工种岗位技能要求进行派...
答：一般在阳江市招人，可通过以下渠道：1、街招，到处张贴招工小广告，可集中在店铺门前或市场，毕竟人流会大些；2、人才市场交流中心，即系参加当地正规的人社局举办的现场招聘会；3、人力资源服务机构，也就当地一些劳务派遣公司或中介去招人；4、阳江本地招聘网站，到上面去发布招工信息，效果比较明显，...
答：1、更多选择就业机会 可以充分体现个人的择业自主。由于个人的人事关系全部建立在劳务派遣公司，合同期满，能够毫无障碍地进行流动，重新选择更能发挥自身素质的工作岗位。劳务派遣公司广泛的职业信息渠道为求职者提供更多的`就业选择。在不同职位流动和比较中找到合适的工作。如劳动者回到派遣公司后，派遣公司...
答：1、降低招工成本 用工企业单位采用劳务派遣用工方式，不需要制定招聘方案与计划，也不需要发布招工广告，甚至不需要对招聘投入广告费用。只需要根据本单位需要招收员工的数量、工种、技能和基本条件要求等与劳务派遣机构签订一份协议书，所有招聘事宜均由劳务派遣机构类办理。2、灵活的用工方式 根据《劳动合同...
答：劳务派遣又称人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁，是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。劳动力给付的事实发生于派遣劳工与要派企业(实际用工单位)之间，要派企业向劳务派遣机构支付服务费，...
网友评论：
邓炕13314951903：
就像那个劳务公司发到处发那个招工招工广告算不算谣言? -
50643第珠
： 对的,劳务公司代发的招工广告并不一定是完全可信的,可能有些劳务公司也为了招到人会有一些虚假的夸大其词的方面,建议在去之前一定要落实好相关的待遇,最好有书面的合同约定.
邓炕13314951903：
什么劳务派遣之类的,在路边招聘的,一些贴的招聘广告,全骗人的,大家千万要小心,我有好多朋友就受过骗 -
50643第珠
： 大家应聘之前最好先到网上查询下相关企业.劳务派遣的要选择有规模的人力资源公司.红海人力集团,是全国集团性人力资源公司,从规模和专业、正规性都是没有问题的.还有一个问题,收取求职者费用的劳务公司,一般都是假公司,或者是不负责的公司.现在的人力资源公司都不能够收取求职者费用,望大家注意!注意!!!
邓炕13314951903：
深圳市恒祥达劳务派遣有限公司 在赶集网发布的招聘信息可信吗?知道的详细说下,谢谢 -
50643第珠
： 您好!赶集网上的信息的真实性和可信度都是很高的.而且赶集网的招聘信息都是通过对企业的执照认证通过才能发布信息的.公司的具体情况您可以通过电话等方式与公司进行联系!祝您生活愉快!
邓炕13314951903：
劳务派遣公司招聘的渠道除了招聘网站和熟人推荐还有什么渠道最有效 -
50643第珠
： 1、在周边地区人才网站发布招聘信息 2、与当地ZF合作,每个乡镇分派任务,由乡镇推荐人员 3.电视台广告或者人才市场 4.与一些职业技术学校合作 5、内部员工推荐
邓炕13314951903：
劳务派遣如何招工 -
50643第珠
： 和企业招工一样,网站招聘会,中介,.对于员工他们爱相信不相信,至少我们不收取员工任何费用,我们是按照企业的需求去招聘的,当然也发的是企业招聘待遇, 他们看待遇乐意来就来不乐意来就不来, 你只要强调不收任何费用就行,最后跟他们签一个派遣专用的劳动合同.至于相不相信就要看你们企业的知名度了.
邓炕13314951903：
工厂为什么要找劳务公司招工人? -
50643第珠
： 为什么现在好多工厂都不直招普工都必须又劳务派遣公司?直接招工面临着很多弊端,而直接交给劳务派遣单位则可以省去很多不必要的.举例说明:1、工伤,特别是对于制造行业来说,工伤不可避免,一旦出现大的事故,工伤的费用企业还...
邓炕13314951903：
请问劳务派遣公公司招人的时候打的是什么名号?用的是自己的名字还是用工单位的名字,一般是通过什么途径 -
50643第珠
： 用的劳务派遣公司自己的名字,因为你的合同是跟劳务派遣公司签的,面试是在劳务派遣公司,上班在用功单位.通过网上的招聘网站和公司的资源来招人.劳务派遣公司都有相关的劳务派遣资质,没有的都是不正规的劳务公司.
邓炕13314951903：
手挽手劳务派遣招聘信息是真的吗 -
50643第珠
： 是真的,各种招聘都不收费.
邓炕13314951903：
公司如此和我签定劳动合同是否合理?您好:我是在媒体上看到我现在所
50643第珠
： 1,你前面说的广告如何写,试用期公司如何开出条件,估计你也没证据证明你说的是事实,所以不要纠缠这些了,没证据等于没说; 2,从你的表述中,我无法判断你与...
邓炕13314951903：
我是天下赢劳务公司的,公司主要负责劳务派遣和劳务外包.主要针对蓝领这块请帮我想点经典的广告词.扣谢!
50643第珠
： 蓝领赢天下 天下赢发展
