劳动合同免费电子版

  • 电子版个人劳动合同书3篇
    答:双方各自把条件谈妥,然后拟定一份合同,这是非常有必要的,也可保障双方的权益。那么对于 劳动合同 你了解多少呢?你知道要注意些什么吗?下面是我为大家提供的劳动合同样本,欢迎阅读。 电子版个人劳动合同书1 甲方:___ 乙方:___ 根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定,甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则...
  • 员工劳动合同书电子版2022五篇
    答:第十三条双方因在履行本合同发生劳动争议,可以协商解决;不愿协商或协商不成的,可以从劳动争议发生之日起三十日内向甲方劳动争议调解委员会申请调解或从争议发生之日起六十日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 第十四条甲乙双方另行约定的专项协议、劳动合同变更协议和甲方规章制度均作为本合同的附件,与本合同具有同等...
  • 劳动合同书通用电子版
    答:一、合同类型和期限 (固定期限)双方合同期为___月,从2011年7月_日起至2011年8月_日止。其中,从2011年7月_日起至2011年7月_日为试用期。在试用期内,甲方认为乙方不符合录用条件的可以随时解除劳动合同。乙方也可以随时解除本合同。劳动合同期满,即行终止劳动合同。二、工作内容和工作地点...
  • 员工劳动合同书电子版(5篇)
    答:下面是我为大家整理的员工 劳动合同 书,仅供参考,更多员工劳动合同书点击“ 劳动合同 ”查看。 员工劳动合同书电子版1 甲方:(以下简称“甲方”) 乙方: 身份证号码:(以下简称“乙方”) 甲乙双方根据《中华人民共和国国家劳动法》及其他相关法律、法规,本着平等自愿的原则,协商一致,签订本合同,确立劳动关系,共同...
  • 劳动合同模板电子版精选5篇
    答:  随着时代的发展,进入公司后,签订双方满意的劳动合同是不可忽视的一步。合同可以帮助劳动者与用人单位确立劳动关系,签订劳动合同要注意遵循合法守法原则。那么,劳动合同有哪些可参考的格式呢?我为此仔细地整理了以下内容《劳动合同模板电子版精选5篇》,仅供参考,大家一起来看看吧。 劳动合同模板电子版精选5篇(篇...
  • 电子版正规劳动合同书5篇
    答:按照本劳动合同的解除和终止条款第(一)条由甲方提出以及第(二)条、第(四)条、第(五)条解除劳动合同的;按照本劳动合同的解除和终止条款第(八)条第1、3、4、5款终止劳动合同的,甲方应当根据乙方在本单位工作的年限,每满1年支付1个月工资的经济补偿金,工作年限6个月以上不满1年的,按1年计算;不满6个月的...
  • 员工劳动合同书电子版五篇
    答:劳动合同 的作用:是劳动者实现劳动权的重要保障;它是用人单位合理使用劳动力、巩固劳动纪律、提高劳动生产率的重要手段。下面我给大家带来员工劳动合同书电子版,更多员工合同可点击“ 员工合同 ”查看。 员工劳动合同书电子版1 甲方(单位名称): 乙方(劳动者): 地址:身份证号码: 根据《中华人民共和国劳动法》、民...
  • 劳动合同模板免费下载电子版
    答:根据《^v^劳动合同法》以及相关法律、法规的规定,经甲、乙双方平等自愿、协商一致,共同签订并履行本合同所列条款。一、劳动合同期限 合同期限自___年___月___日起至___年___月___日止。二、工作内容和工作地点 1位具体职责和要求。2、乙方的工作地点:本公司或甲方根据生产(工作)需要安排的...
  • 个人劳务合同范本电子版3篇
    答:个人劳务合同范本电子版2 甲方:___ 乙方:___ 根据《劳动法》、《 劳动合同 法》及有关规定,甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。 一、合同期限 第一条 甲、乙双方选择以下第___种形式确定本合同期限: (一)有固定期限:自___年___月___日起至___年___月___日止。其中试用期自___年...
  • 电子劳动合同在哪里可以查
    答:品牌型号:HUAWEI Mate 40E Pro 系统版本:HarmonyOS3.0.0 软件版本:皖事通2.2.7 电子劳动合同可以通过当地政务APP进行查询。具体操作如下:通过当地政务APP查询1、进入APP 以安徽省为例,首先进入皖事通app,点击更多服务。2、点击就业创业 然后进入更多服务,点击就业创业。3、进入界面 最后进入就业...

  • 网友评论:

    卫学19610492698: 电子合同范本? -
    38271丘适 : 试读结束,如需阅读或下载,请点击购买> 原发布者:小熊 买卖电子合同范本导语:买卖电子合同的功能大抵是确认双方的合作或交易关系,细化权利义务,提示和规避风险.如下为买卖电子合同范本,仅供参考甲方(需方):乙方(供方):...

    卫学19610492698: 劳动合同电子版具有法律效力吗 -
    38271丘适 : 有. 根据我国《劳动合同法》第10条的规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同.我国《合同法》第11条明确规定:“书面形式是指合同书、信件和数据电文(包括电报、电传、传真、电子数据交换和电子邮件)等可以有形表现所载内容的形式.” 《合同法》的上述规定,实质上赋予了电子合同与传统合同同等的法律效力.《劳动合同法》与《合同法》是特别法与普通法的关系,在特别法没有规定的情况下,应适用普通法的规定.数据电子版的合同具有与传统纸质合同相同的法律效力,则数据电子版的劳动合同也应具有与传统纸质劳动合同相同的法律效力.也就是说,只要电子版劳动合同的内容符合《劳动法》、《劳动合同法》的有关规定,那么它就与传统纸质形式劳动合同具有相同的法律效力.

    卫学19610492698: 北京劳动合同(北京市劳动和社会保障局监制的那种)的电子版,如果有请发给我一下,谢谢! -
    38271丘适 : 建议到北京的人才中心、人力资源公司办理,不然,你得到电子版的,但还是没有法律效力的.

    卫学19610492698: 电子版的劳动合同有效吗? -
    38271丘适 : 电子版的劳动合同需满足“锁定签约主体真实身份、有效防止文件篡改、精确记录签约时间”三个要求,才是合法有效的. 一般而言,与第三方电子合同平台合作签署的电子劳动合同,都是合法合规的.法大大电子合同同时做到了以下三点: ① 权威认证系统:采用国家机构认证技术,确保电子合同签署主体真实身份; ② 防篡改技术:采用国际通用哈希值技术固化原始电子文件数据,轻松识别文件是否被篡改; ③ 第三方取时技术:精确记录签约时间 所以与法大大合作签署的电子版劳动合同是有效的.

    卫学19610492698: 个人用工协议怎么写
    38271丘适 : 一、个人用工协议怎么写一、合同期限本合同自年月日起生效.本合同有效期经甲、乙双方商定,采取下列第种形式.1.合同有效期限年,至年月日止.2.无固定期限....

    卫学19610492698: 谁有天津市建筑企业招用务工农民劳动合同书电子版,给我发一份??? -
    38271丘适 : 天津市建筑企业招用务工农民劳动合同书 甲方(用人单位)名称:________________________________________法 定 代 表 人:________________________________________地 址:______________________________________...

    卫学19610492698: 人社部鼓励网上签约,使用电子劳动合同,但电子劳动合同怎么签才有效呢? -
    38271丘适 : 人社部规定应使用符合法律规定的数据电文和可靠的电子签名,关于这一点,企业可通过调用第三方电子合同服务商接口的形式,将主体身份验证、电子签章等接口对接到自己的业务系统中,在自己的平台网站签署电子合同.如众信签就为某人力资源企业定制了接口对接方案,HR录入员工信息并创建合同,通过接口验证员工真实身份,员工通过短信链接查看签署合同,无需快递、无需接触;线上盖章、合法有效;降低成本、提高效率.

    卫学19610492698: 现在的劳动合同怎么用电子签署了?劳动电子合同有效吗? -
    38271丘适 : 可以的;满足以下四点就可以使用电子合同,将电子签名运用到人力资源中,可以帮助HR提高管理效率,进行智能化的合同管理,节约签署成本1.确保劳动合同签署的甲乙和双方是真实的存在的企业或个人,并且签署行为是自主意愿表达;2.确保签署的电子劳动合同时间、内容以及印章不被单方面篡改;3.电子合同签署的流程必须简单明了,适合各个层次的劳动者使用; 当劳动纠纷发生时,4.份电子劳动合同可以被作为举证呈上法庭.才到、仕邦、中智以及好猫在线都通过e签宝的电子签名服务向企业提供电子劳动合同签署

    卫学19610492698: 现在的劳动合同怎么开始用电子签署了? -
    38271丘适 : 电子合同顺应时代发展,方便快捷环保,易于保存、检索,优于传统方法 电子合同是否合法合规?首先,从法律规定层面而言,《中华人民共和国合同法》(以下简称“合同法”)第十一条明确规定,书面形式是指合同书、信件和数据电文(...

    卫学19610492698: 如何签订合法有效的电子劳动合同?
    38271丘适 : 近日,为在全市推广深圳市盐田区电子劳动合同创新工作成果,统一深圳市电子劳动合同争议处理仲裁规则,构建和谐劳动关系,深圳市人力资源和社会保障局和深圳市劳动人事争议仲裁委员会发布《深圳市电子劳动合同争议处理规则(试行)》(以下简称《规则》),为全市电子劳动合同争议处理提供仲裁指引.未来,将逐步在全市范围内推广应用.《规定》指出,电子劳动合同,是指用人单位与劳动者经协商一致,符合法律规定的以书面形式为载体的数据电文,使用可靠的电子签名订立的劳动合同.依法订立的电子劳动合同具有法律效力,用人单位与劳动者应当按照电子劳动合同的约定,全面履行各自的义务.

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