劳动监察最怕你去哪个部门投诉
答：你要证明对方是劳动监察大队的人（有很多不是在编的人，类似劳务派遣的），最好有姓名，其次是态度恶劣的界定，最好是有录音或录像。他们找你去，理由肯定是你的企业有用工不规范的地方。按照国家相关规定，是要罚款，给你开罚单。罚款是一个范围，好好说一说，少罚点。或者你企业老总很硬气，就是...
答：2、《劳动保障监察条例》规定,除连续、继续等例外情况,对投诉时间超出劳动保障违法行为2年查处期限的,一般不予受理。 3、劳动者与用人单位发生劳动争议,无法解决时,要在2年内向劳动监察部门投诉。 用劳动来获取相对应的报酬是应得的,用人单位应该给予劳动者应得的报酬即使不能马上给予,有其不得...
答：投诉劳动仲裁在当地的人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委员会提出。如果通过协商无法解决问题，劳动者可以向劳动监察部门投诉，或者选择集体上访、行政诉讼等途径来维护自己的权益。需要注意的是，劳动仲裁是免费的，申请仲裁时应提交书面仲裁申请，并按照被申请人数提交副本。如果对劳动仲裁的...
答：法律主观：对于用人单位存在的违法行为，劳动者可以向当地劳动保障监察部门进行举报或者投诉，劳动监察部门应当对被举报单位进行查处并有义务为举报人进行保密，具体联系方式劳动者可以查询当地劳动保障监察投诉举报热线，一般为12333。 《劳动保障监察条例》第九条任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章...
答：当劳动者的工资被用人单位拖欠时，有三种途径可以寻求帮助以追讨欠薪：1. 劳动者可直接向所在地的人力资源和社会保障局劳动监察大队投诉。这一途径操作简单，但不同地区的执法力度可能存在差异。2. 另一选择是向当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会提起仲裁。若劳动者与雇主间未签订劳动合同，可...
答：投诉劳动仲裁，可以通过如下部门：1、向上级劳动监察部门投诉；2、向当地的纪检监察部门投诉；3、通过信访渠道投诉；4、集体上访；5、向该劳动局上级机关申请复议；6、该劳动局为被告提起行政诉讼。劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人，认为不符合受理...
答：用人单位违反劳动法等相关法律，侵犯劳动者的合法权益，劳动者可以向劳动保障部门(劳动监察大队)投诉、举报;或向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。二、员工可以拒绝企业提前复工吗 公司如果强制员工复工，劳动者可以结合自身的情况选择使用哪一种具体方案：(一)拒绝上班，同时要求正常支付工资 如果用人单位要求...
答：有的朋友会问，这还用确定吗？我在哪个单位干活，就是哪个单位啊。其实不然，因为还存在一个劳务派遣的问题。有的劳动者是由劳务派遣公司派到用工单位工作的。 那究竟如何确定呢？很简单，就是看你所签订的劳动合同上的甲方写的是哪个单位名称，那就投诉这个单位就可以了。 找对劳动监察机构。
答：你可以去人力资源与社会保障局的劳动监察大队，口头投诉或者递交书面投诉信；也可以打所在的区劳动监察大队的电话，然后电话投诉。当面投诉的话，你要出示劳动合同或者其他有关证明劳动关系存在的证明材料。劳动监察大队受理范围 ：凡属本区管辖的企业、事业单位或其他用人单位发生违反劳动保障法律法规的行为均...
答：劳动合同投诉到当地的劳动监察部门。发生了劳动纠纷私下无法协商解决的，劳动者可以到主管的部门投诉外，也可以到当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁来维护自己的合法权益，仲裁裁定不服可以起诉解决。 一、劳动合同投诉到哪个部门？劳动者与用人单位因劳动合同产生纠纷，劳动者可以向劳动保障监察部门进行投诉，...
网友评论：
季虾18249064712：
工厂最怕投诉哪个部门
55786房和
： 工厂最害怕投诉的就是劳动监察大队.如果工厂有违反用工规定的话.或者是拖欠劳动者的薪水的话.劳动监察大队的执法人员都有权利进行上门处理.其次就是应急管理局.应急管理局的执法人员可以对工厂的生产设备进行安全监管 工厂最怕投诉哪个部门 工厂最怕被人投诉引劳动监察部门,一但工厂被投诉举报监察部门就会对工厂进行多次检查,工厂要准备很多资料与时间来应对很烦的 工厂最怕投诉哪个部门 最怕劳动监察局.因为劳动监察部门是监管工厂的,只要你有违规,违法用工,劳动局就有权力执法.劳动局也是专门为保护工人的一个机构,只要工厂里面违规了,他就有权力来查你,所以很多工厂都怕劳动局.
季虾18249064712：
用工纠纷找什么部门 -
55786房和
： 遇到用工纠纷,劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话.也可以到劳动局监察大队投诉.由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿.劳动者可以向当地劳动监察...
季虾18249064712：
克扣工资去哪举报 -
55786房和
： 、拖欠工资的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁. 首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告你公司...
季虾18249064712：
专业律师为您解答:怎么去劳动局投诉 -
55786房和
： 去劳动局投诉的过程: 1、携带相关资料.包括投诉人的身份证明资料,如居民身份证;投诉文书或《劳动保障监察投诉登记表》;能证明存在劳动关系(或事实劳动关系)、合法权益受到侵害的书面材料. 2、按照要求填写投诉登记表,表明...
季虾18249064712：
如果遇到用人单位违反劳动法应该到哪个部门告有效? -
55786房和
： 劳动监察局或者下属劳动监察大队,投诉找这里 劳动仲裁庭,劳动仲裁找这里
季虾18249064712：
怎么去劳动监察大队举报 呢? -
55786房和
： 1、劳动监察一般在当地人力资源和社会保障局(俗称的劳动局)内,劳动监察投诉不收费; 2、投诉时,需要携带本人身份证,如果有与这家公司存在劳动关系的证据,可以一起带着,比如工作牌、工作证、劳动合同等;没有证据也一样投诉; 3、到劳动监察投诉时,在那写一份投诉申请即可,劳动监察有表格; 4、一般劳动监察在60天内处理完毕.当然能否处理,也要看你当地劳动监察的执法力度. 5、其余不懂的,可以看《劳动监察条例》
季虾18249064712：
向劳动监察部门投诉的方式都有哪些? -
55786房和
： 1、可以电话举报2、也可以亲身投诉啊3、60个工作日4、复杂的经主要负责人可以延长30个工作日.
季虾18249064712：
劳动监察投诉的地点问题 -
55786房和
： 按照属地化管理的要求,您应该在潍坊当地劳动监察部门投诉就可以.他们要求您去市监察也并没有没有错误,也许你们当地劳动监察职责划分的问题,其实说白了,就是你所反映的问题,在济南、潍坊两地你所说的三个劳动监察部门都可以投诉,他们都应该受理.他们不予受理,明显是推诿,不作为.建议您要求他们为您开具不予受理通知单,要求他们说明情况,相信你开不来.你想讨要以前的加班费,完全可以,只要正常投诉,并提供你加班的相关证据,劳动监察部门应该受理.俺也是劳动监察部门的,就不要你积分了.
季虾18249064712：
专业律师为您解答:投诉劳动局找哪个部门 -
55786房和
： 看你投诉什么,如果投诉公司的劳务行为,找监察大队,如果投诉劳动局自身行为,找监察处
