劳动维权找哪个部门
答：用人单位克扣工资可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。用任何方式克扣员工的工资都是不合法的，也可以打劳动保障热线12333进行投诉。提起劳动仲裁的，应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。 向劳动争议仲裁委员会递交仲裁申诉书以及相关材料。申请书应当载明下列事项：（一）...
答：法律分析：可以找当地的劳动监察部门进行维权，劳动监察部门依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为。法律依据：《劳动保障监察条例》第九条 任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政...
答：申请劳动仲裁可以找劳动争议仲裁委员申请。单位违法解除劳动合同，应当支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。协商处理不了的，可以申请劳动仲裁维权。申请...
答：如依法需支付经济补偿金或者赔偿金而用人单位拒绝支付的，建议劳动者申请劳动仲裁维权，如有其他诉求，如拖欠工资等可一并主张。申请劳动仲裁程序如下：1、去当地人力资源和社会保障局（俗称劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件...
答：用人单位违反劳动法等相关法律，侵犯劳动者的合法权益，劳动者可以向劳动保障部门（劳动监察大队）投诉、举报；或向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。法律依据：《劳动法》第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利...
答：拖欠工资找哪个部门 根据《劳动合同法》规定，如果劳动者的合法权益遭到侵害，可以向有关部门进行投诉，或者依法申请仲裁、提起诉讼。拖欠工资可以向用人单位所在地的劳动行政部门，即劳动监察大队进行投诉维权，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，可以申请劳动仲裁。除此之外，拖欠...
答：农民工工资的讨要方法：向劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令用人单位改正；依法申请调解；向劳动仲裁委员会申请仲裁；或者依法向人民法院提起诉讼等。没有最快的办法，可以多策并举，以下方法供参：1、请当地劳动保障部门给予帮助，或到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队。2、也可以直接申请仲裁。3...
答：如果老板拖欠工资，你可以考虑以下几个途径去维权：1. 内部沟通：首先，你可以尝试与老板进行内部沟通，明确表达你对拖欠工资的不满和要求。可以通过书面或口头的方式与老板或人力资源部门进行沟通，要求解决问题并支付欠薪。2. 劳动仲裁：如果内部沟通无果，你可以向当地的劳动仲裁机构投诉。劳动仲裁机构是...
答：农民工属于社会底层人员，工作比较辛苦，安全保障系数低，还可能会遇到老板欠薪的问题。一旦农民工工资被恶意拖欠时，完全可以拿起法律武器依法维权。如果投诉不起作用，可以依法向当地人民法院申请支付令。或者直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁，通过劳动仲裁下达的裁决书，让用工单位支付工资。如果还不支付，...
答：可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。遇到工资拖欠可以选择以下解决途径：1、协商解决。劳动者与用人单位就劳动纠纷问题直接进行协商，这不是必经程序，双方可以协商，也可以不协商，完全出于自愿。2、申请调解。当事人就已经发生的劳动纠纷向劳动纠纷调解委员会申请调解的程序。3、仲裁处理。当事人...
网友评论：
皮烁13483241330：
发生劳动争议要找哪个部门处理 -
67340隆潘
： 可以向劳动监察大队投诉,请求大队解决;也可以申请劳动仲裁委员会进行劳动仲裁.
皮烁13483241330：
劳动纠纷找那个部门,有哪些相关的解决办法 -
67340隆潘
： 您好: 一、发生劳动争议找哪个部门处理 1、目前,我国处理劳动争议的机构为:劳动争议调解委员会、地方劳动争议仲裁委员会和地方人民法院. 2、按规定,劳动争议调解不是必经程序,但是要去法院起诉前,必须先经劳动仲裁委处理,法...
皮烁13483241330：
劳动争议纠纷找哪个部门比较好 -
67340隆潘
： 1、目前,我国处理劳动争议的机构为:劳动争议调解委员会、地方劳动争议仲裁委员会和地方人民法院. 2、按照规定,劳动争议调解不是必经程序,但是要去法院起诉前,必须先经劳动仲裁委处理,法院才会受理. 首先双方协商 (1)协商...
皮烁13483241330：
拖欠工资到劳动局应该找哪个部门 -
67340隆潘
： 在打工遇到工资被拖欠的问题,当事人可以拨打统一的举报电话12333,了解催讨工资的工作流程和所需的证据、材料.最主要是搜集和保留真实的证据,比如劳动合同、打工的公司名称和地址、工资欠条、工资被拖欠的金额和人数、完成了多少工作量、老板的个人信息等,写好表达准确的书面材料,派代表到当地的劳动监察部门投诉、举报.并配合这样的部门一起催讨工资.如果还是不能解决问题的话,可以在诉讼时效内,向法院起诉处理.
皮烁13483241330：
拖欠工资找哪个部门? -
67340隆潘
： 发现公司一直拖欠工资,可以找劳动监察大队、劳动仲裁委员会、人民法院这几个部门进行解决.也可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话.发现公司一直拖欠工资,可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保...
皮烁13483241330：
拖欠工资找劳动局哪个部门投诉 -
67340隆潘
： 工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法.拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话.也可以到劳动局监察大队投诉. 由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以提出辞...
皮烁13483241330：
劳务纠纷该找什么部门 -
67340隆潘
： 发生劳动争议之后,双方可以先行私下协商,协商不成,可以找单位所在街道的劳动争议调解组织进行调解;上述组织调解不成或者一方没有调解意愿的,争议事项如果在监察部门管辖范围内的,可向单位所在地的劳动监察大队进行投诉,一般劳动监察大队的回馈速度比较快,程序也相对简单;如果监察部门无法处理的,可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,仲裁委受理后一般会先组织双方调解,调解不成,正式立案开庭处理;对于仲裁委员会处理结果不服的,可以向人民法院提起诉讼.
皮烁13483241330：
劳动纠纷应该找什么部门? -
67340隆潘
： 您好.1、劳动调解可以去工会或者人民调解委员会.2、劳动仲裁要去社会劳动保障局劳动仲裁机构.
皮烁13483241330：
拖欠工资找什么部门申诉 -
67340隆潘
： 如果是给公司打工,且公司是正规的,公司无故拖欠工资,可以向属地的劳动部门反映,市劳动局电话12333,24小时热线.如果是给个人打工,不在劳动局受理范围,建议持相关证据到法院提起诉讼,市司法局12348.
皮烁13483241330：
劳务纠纷找哪个部门 -
67340隆潘
： 劳动纠纷,指劳动关系当事人之间因劳动的权利与义务发生分歧而引起的纠纷.劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷.国家机关、企业事业单位、社会团体等用人单位与职工建立劳动关系后,一般都能相互合作,认真履行劳动合同,但由于各种原...
