劳动者竞争就业原则
答：法律主观：劳动法 的基本原则为，劳动既是权利又是义务的原则；保护劳动者合法权益的原则；劳动力资源合理配置原则。劳动法是调整 劳动关系 以及与劳动关系有密切联系的其他社会关系的法律规范的总称。法律客观：《劳动法》第3条，劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、...
答：3、有利于成才的原则，在择业原则中，如果说服从社会需要是前提，发挥素质优势是标准的话，那么，有利于成才则是择业的最高原则。人才是指劳动者掌握现代科学技术知识技能、具有创新能力、能够进行创造性劳动的那一部分。诚然，大学生毕业时已具备了一定素质，形成了一定的潜力，这无疑是成为人才的基础条件...
答：3. 劳动力资源合理配置原则：旨在通过劳动法的规定，促进人力资源的有效利用和合理分布。4. 劳动者权益保护与劳动力资源合理配置相结合的原则：劳动法在保护劳动者权益的同时，也考虑社会经济的发展和劳动力资源的合理配置。5. 公平竞争原则：劳动法还强调在劳动力市场中维护公平竞争，防止不正当竞争行为。...
答：具体而言，劳动力市场规则大致包括以下几项内容：1、市场进入规则，即界定进入劳动力市场所需具备的条件及所需遵循的法规。2、市场竞争规则，这是保证市场主体能够在平等的基础上充分竞争的行为准则。竞争是劳动力市场运行的核心。劳动者为就业岗位竞争，用人单位为招聘高素质劳动者竞争。正是通过竞争，劳动...
答：2、创造力和创新：通过平等就业和选择职业，人们能够根据自己的兴趣和能力自由选择职业，这有助于激发个人的创造力和创新能力。不同的观点和经验会为企业和社会带来新的想法和解决方案。3、劳动力市场效率：平等就业和选择职业的原则有助于实现更高效的劳动力市场。每个人根据自己的特长和兴趣选择适合自己的...
答：《劳动法》在坚持劳动者平等竞争原则的同时，也注重对特殊劳动者的劳动保护，使他们真正与其他劳动者处于平等的法律地位。四是劳动行为自主与劳动标准制约相结合的原则。用人单位与劳动者签订劳动合同，确立劳动关系之后，用人单位享有法律赋予的劳动管辖权、劳动力分配自主权等。同时，国家制定劳动标准，明确...
答：确认劳动合同部分无效的，如果不影响其余部分的效力，其余部分仍然有效。劳动合同的无效，由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认。我国劳动就业的基本原则包括什么1、平等就业原则；2、相互选择原则，劳动者自由选择用人单位，用人单位自主择优选择劳动者；3、竞争就业原则，通过用人单位考试考核竞争取胜而获得就业...
答：2. 平等就业权：劳动者有权在劳动市场中平等地竞争和寻找工作机会，不受任何形式的歧视或压迫。这意味着劳动者在求职过程中应享有平等的待遇和机会，无论是性别、种族、宗教、年龄等方面的歧视都应该被禁止。3. 禁止强迫劳动：在劳动自由原则下，禁止任何形式的强迫劳动，包括非自愿的劳动、超负荷的劳动...
答：第一章 总 则第一条 为了加强就业服务和就业管理，培育和完善统一开放、竞争有序的人力资源市场，为劳动者就业和用人单位招用人员提供服务，根据就业促进法等法律、行政法规，制定本规定。第二条 劳动者求职与就业，用人单位招用人员，劳动保障行政部门举办的公共就业服务机构和经劳动保障行政部门审批的...
答：3、学会“表现自己”“表现自己”并不是炫耀自己，而是学会在应该属于自己的最佳位置上，恰如其分地、实实在在地充分表现出自己的才华与特长。4、树立自主择业观 要树立自主择业观、竞争就业观、职业平等观和多种方式就业观。劳动者要转变观念，提高劳动者自身素质和技能，鼓励自谋职业和自主创业。
网友评论：
郭苏17510225133：
我国劳动就业的基本原则有哪些? -
8813屈败
：[答案] (1)劳动就业的基本原则是指在劳动就业过程中必须遵守的基本准则.它是劳动法中所规定的准则. (2)关于劳动就业的基本原则,学界还存在一些争议.一般认为劳动就业的基本原则包括国家促进就业的原则、平等就业和双向选择原则和照顾特殊群体...
郭苏17510225133：
就业的原则有哪些?
8813屈败
： 具体如下: 1. 平等原则 在劳动力市场上.劳动者享有平等的就业权利,即劳动者的 就业地位、就业机会和就业条件平等,禁止就业歧视.《劳动法》 第12条、第13条分...
郭苏17510225133：
我国劳动者平等就业的法律保障有哪些?
8813屈败
： 劳动是人类最基本的社会活动,是推动社会发展和进步的源泉和动力.劳动者是劳动的主体,劳动权是劳动者的基本权利.在现代社会, 劳动权是人权的一项基本内容,具...
郭苏17510225133：
劳动者应树立哪些正确的就业观? -
8813屈败
： 政治教科书讲的就是这么有板有眼,1、自主择业观.2、竞争就业观.3、职业平等观.4、多种方式就业观
郭苏17510225133：
劳动者要树立怎样的就业.择业.职业观???? -
8813屈败
： 1.每个劳动者都要发扬艰苦奋斗,自强不息的精神. 2.同时也要具备创新精神和自主创业能力,发挥主管能动性.劳动者要树立正确的就业观念,靠自己的双手开拓新的生活,展现平凡而伟大的社会主义劳动者的风采. 3.树立自主择业观. 4.树立竞争就业观. 5.树立职业平等观. 6.树立多种方式就业观.
郭苏17510225133：
劳动者应树立哪些正确的就业观念,急~ -
8813屈败
： 树立正确的择业观念.(自主择业观、竞争就业观、职业平等观、多种方式就业观)②努力提高自身科学文化素质和职业技能.
郭苏17510225133：
职业活动中法律的基本原则有哪些? -
8813屈败
： (1)《劳动法》的基本原则.一是维护劳动者合法权益与兼顾用人单位利益相结合的原则.维护劳动者的合法权益是劳动法的立法宗旨.二是按劳分配与公平救助相结合的原则.公平救助原则的实现以按劳分配原则的贯彻为基础,...
郭苏17510225133：
运用经济生活知识,探讨劳动者该如何应对激烈的就业竞争 -
8813屈败
：[答案] 主体是劳动者,劳动者要树立和转变就业观念,如自主择业,竞争就业,就业平等观,自主创业,多渠道就业.再则,就不断提升自己的劳动力素质,要立足于岗位,在就业中实现自物价值.
