北京产假158天是强制吗
答：01、目前，国家尚未明确规定产假为158天。根据《女职工劳动保护特别规定》第七条规定：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天;女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。然而，各省份、...
答：1. 京产假新规：按照最新规定生育的女职工，除了享有法定的98天产假外，还将额外获得60天的生育奖励假，总计158天。在机关、企业、事业单位、社会团体和其他组织同意的情况下，女职工还可以额外增加1至3个月的假期。2. 难产增加产假：若女职工经历难产，其产假将额外增加15天。3. 多胞胎产假增加：生育...
答：158天。2023年8月9日16:01北京市人民代表大会常务委员会发布《生育假》中提到女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工妊娠不满16周(含)流产的，享受15天产假，妊娠16周以上流产的，享受42天产假。按规定生育子女的...
答：其中比较典型的就是北京市的相关政策。自2016年1月1日起，北京市女职工分娩后的产假由原先的98天增加到128天；在此基础上，若符合条件，还可以再延长个10天。此外，在北京市，女职工还可以享受每日1小时的哺乳假，时间至宝宝2周岁。因此，总的休假时间达到了158天以上。其他地区的产假政策 值得注意的...
答：2. 若女职工遭遇难产，其产假将增加15天；如果是生育多胞胎，每多生育一个婴儿，产假同样增加15天。3. 若女职工怀孕未满4个月而流产，她将享有15天的产假；如果怀孕满4个月流产，则享有42天产假。4. 158天的产假总天数通常是基于国家规定的98天产假，加上各地自行延长的生育假。例如，北京、云南...
答：北京158天产假实施细则，具体如下：1、产假延长至158天“按规定生育子女的夫妻，女方除享受国家规定的产假外，享受延长生育假六十日，男方享受陪产假十五日。”条例修改后延长生育假60天，加上国家规定的98天正常产假，北京市正常生产产假天数延长至158天。（1）正常生育产假98天+生育假60天=158（2）...
答：也就是说，在法定的98天正常产假的情况下，女性可以享受158天的产假，男性可以享受15天的陪产假。一. 北京最新的产假标准：1、根据北京市最新的产假标准，自2021年11月26日起，除法定产假外，女性享受的延长产假由30天增加到60天；也就是说，北京的产假为：98天+60天=158天。2、除法定产假外，...
答：北京产假是158天。
答：北京产前假是15天。一、北京产假规定1、除国家规定的产假（98天)外，按规定生育的，享受60天的产假奖励，即158天，其中产前假15天。2、难产的可增加产假15天3、怀孕不满四个月流产的，给予15天的产假4、怀孕四个月以上(含四个月)流产的，给予42天产假5、生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加...
网友评论：
家朱19545607385：
产假国家规定是158天吗? -
42930晏肯
： 目前,国家尚未明确规定产假为158天.根据《女职工劳动保护特别规定》第七条规定:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天;女职工怀孕未满4个月流...
家朱19545607385：
国家法定产假是158天吗 -
42930晏肯
： 我国劳动法明确规定,女职工生育享受不少于90天的产假.落实到地方,各地新计生条例中都对产假天数有所延长.山西、安徽、江西、宁夏可多休60天,即产假时间共158天. 《女职工劳动保护规定》第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天. 女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假.
家朱19545607385：
二胎产假是158天还是188天,一个月纯母乳喂养假是怎么回事? -
42930晏肯
： 二胎产假是最少158天.一个月纯母乳喂养假地方不同方法也不同我们这是在做儿保的地方开母乳喂养证明.而且这个假凡产假超过4个月,则不享受此待遇.所以此假基本只针对休3个月以下的妈妈.最重要的是此假不属于国务院规定的必须强制执行的政策.关键要看你的单位怎么算.
家朱19545607385：
北京产假98天还是128天 -
42930晏肯
： 北京市产假是128天.全国规定的产假是98天,各省还有延长产假的规定,天数不同,但都是30天及以上,所以产假总的是不低于128天,至于延长多少天要看单位所在省的人口与计划生育条例的规定.国家给98天,北京市奖励30天,一共128天.
家朱19545607385：
为什么158天的产假没有强制执行的法律呢 -
42930晏肯
： 只能事后索赔.劳动争议一定找劳动局,又快又见效,不建议打官司.强制执行的概念是你通过劳动仲裁或者诉讼,被判赢了,但对方仍不履行的情况下,可以向法院申请强制执行,比较耗时间
家朱19545607385：
北京市海淀区产假最新时间是多久 -
42930晏肯
： 1、基本产假128天,其中产前可以休假15天(符合北京相关政策的,产假可再增加1-3个月,最长为7个月产假). 2、难产的可增加产假15天. 3、怀孕不满四个月流产的,给予15天的产假. 4、怀孕四个月以上(含四个月)流产的,给予42天...
家朱19545607385：
产假158天,如何计算具体上班时间
42930晏肯
： 一般职工根据预产期算,在预产期前15天即可申请休产假!从计划请的那天开始算,往后连续推158天就是你的产假假期,第159就是你的上班时间!注意产假是连续的,不刨除法定节假日和周末等假期!但比如158天结束刚好遇上国庆、春节、中秋等节假日或者周末等,那么就可以等假期或周末结束再去上班!
家朱19545607385：
法定产假158天可是单位只给98天
42930晏肯
： 法定产假158天可以单位只给98天,地区不同,政策也略有不同.女方可以在享有国家规定98天产假基础上,再次享有60天产假奖励.增加的产假、护理假,视为出勤,工...
家朱19545607385：
国家产假法定规定,有哪些相关的规定
42930晏肯
： 一、国家产假法定规定,有哪些相关的规定法律分析国家对产假的规定是女职工生育时享受的产假98天,生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天.并且部分省市...
家朱19545607385：
2019年产假是158天吗 -
42930晏肯
： 对于符合法律、法规规定生育子女的夫妻,可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇.98天的基础产假不会减少,但具体的产假奖励假与婚假都将交由各地自行制定安排. 目前,符合法律、法规规定生育子女的夫妻,女方享受60日的奖励假.加上基本的98天生育假,符合相关规定生育的女性至少可休158天产假.
