北京首钢裁员
答：首钢总公司安排拆减的员工有几个途径：提前离岗休养，买断工龄，内部退休，自摸出路，解除合同，转岗就业，劳务输出等。职工的情况不同，采取的办法也就不同。鼓励自己创业，自愿解除合同，为企业减轻负担。
答：主动辞职和裁员是两码事情，前者没有补偿，后者用人单位需要支付经济补偿金（每服务一年支付一个月工资），如果属于用人单位提出裁员政策，劳动者主动要求被裁员，用人单位如果同意的，用人单位应当支付劳动者经济补偿金。《劳动合同法》第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：(一)...
答：是的，裁员20%，这是首钢总公司决定的，首钢京唐钢铁公司同样的力度和政策。目前我国钢铁行业面临的困难主要是：产能严重过剩，市场秩序混乱，效益严重低下，原燃料降价幅度低于钢材降价幅度，国有钢铁企业附加成本高，民营钢铁企业靠环境治理低投入和能源浪费形成的低成本优势正在消失，环保治理的严肃性正在形...
答：自1996年以来，首钢矿业公司已经进行了多次裁员，其中1996年裁员1000人，2004年裁员2000人，2006年裁减近200人，2009年裁员1000人，2011年裁员400多人，2017年裁员210人
答：呵呵。外协工人应该就是所谓的临时工吧，应该不属于的首钢的在编人员。待遇及福利方面肯定没有在编人员的好，工作也没有正式工的稳定，如果单位要是裁员的话，大部分会先裁临时工的
答：这是一个没有可能的命题，两钢铁公司分属不同的省市，不可能合并成功，除非国家发布命令全收回国家直接管理。目前情况下，国家不会做出这样的决定，这是与反垄断法相悖的。
答：1月22日，CBA北京北控俱乐部官方宣布与球员李根和平分手，李根加盟北控两个赛季，第一个赛季表现糟糕，本赛季因伤一场未战。赛季开战前他一直在接受治疗，但事实上李根本人与俱乐部都明白，他已经达不到上场的要求了。北控裁员是早晚的事，但裁掉李根只是表明俱乐部的态度，并不会给李根带来经济损失，而且...
答：他带领北京首钢一路磕磕绊绊，最终打进半决赛，与广东男篮大战三场。但赛季结束后，他选择放弃北京首钢续约，毅然回到美国继续训练。临别之际，林书豪通过他的社交媒体发布了临别致辞，也引起了许多粉丝的共鸣。在视频中，林书豪表示，他非常感谢本赛季球迷的陪伴，他非常热爱中国，但他仍然选择了追求自己的...
答：所谓经济性裁员,是指用人单位濒临破产进行法定整顿期间或生产经营状况发生严重困难,为改善生产经营状况而辞退成批员工。经济性裁员是用人单位 克服经营困难的内在需要的通常作法,法律予以允许。但是,裁员同时也涉及被裁劳动者的合法权益。因此,为保障用人单位与劳动者双方合法权益的有效平衡,法 律对用人单位经济性裁员作了...
答：他最终代表北京控制打了两场比赛，场均9.5分钟，贡献2.5分1篮板1盖帽。恐怕这么差的表现。CBA常规赛第三阶段开始后，北京企业先后输给首钢和山西，两连败。新援尤度的到来并没有让京师更加强大，反而让京师重新面对老问题。加入新援助会带来老问题。有都的到来，不是更厉害了吗。马布里怎么解决？这个...
网友评论：
裴钟13959006693：
首钢现在闹的人心晃晃,都在说三月份大裁员,够50岁的买断、不知道是不是真的? -
42876国注
： 提前泄漏保密消息是违反集团规章制度的,这是一种对老职工有利的政策,大家应该支持和谅解,与其说绑在一条船上超载,还不如有一部分人获得一些劳动成果提前下船,使这条船轻舟前行,在市场经济的激流中更加引领潮流,保持首钢得先进性.
裴钟13959006693：
首钢迁钢2015裁员 -
42876国注
： 是的,裁员20%,这是首钢总公司决定的,首钢京唐钢铁公司同样的力度和政策.目前我国钢铁行业面临的困难主要是:产能严重过剩,市场秩序混乱,效益严重低下,原燃料降价幅度低于钢材降价幅度,国有钢铁企业附加成本高,民营钢铁企业靠环境治理低投入和能源浪费形成的低成本优势正在消失,环保治理的严肃性正在形成,产品质量有待提高,产品销售模式有待改进,产品直销直供比例偏低,电子商务降低物流成本有待规范的配套.
裴钟13959006693：
首钢裁员主动辞职给钱吗 -
42876国注
： 主动辞职和裁员是两码事情,前者没有补偿,后者用人单位需要支付经济补偿金(每服务一年支付一个月工资),如果属于用人单位提出裁员政策,劳动者主动要求被裁员,用人单位如果同意的,用人单位应当支付劳动者经济补偿金.《劳动合...
裴钟13959006693：
首钢京唐裁员百分之二十,这批员工怎么安排 -
42876国注
： 首钢总公司安排拆减的员工有几个途径:提前离岗休养,买断工龄,内部退休,自摸出路,解除合同,转岗就业,劳务输出等.职工的情况不同,采取的办法也就不同.鼓励自己创业,自愿解除合同,为企业减轻负担.
裴钟13959006693：
听说首钢要裁员是真的吗? -
42876国注
： 京唐公司不裁员,还要扩编,上马长材生产线,摊薄成本.扩编当然指的是继续招人啦
裴钟13959006693：
首钢长钢又要裁员了 -
42876国注
： 买断工龄自谋职业接续保险种自愿行符合劳关规定前提自愿强迫画条杠杠硬性买断违应该予更
裴钟13959006693：
2016首钢京唐裁员是真吗 -
42876国注
： 是的,这是王涛同志为了公司扭亏增盈提出的措施,协力员工全部裁掉,正式合同制员工减员20%充实二期工程定员.
裴钟13959006693：
北京首钢建设集团有限公司待遇怎么样 -
42876国注
： 由于首钢的建设项目已经结束,新的项目曹妃甸二期工程还没有开工,以吃首钢为生存手段的首钢建设公司举步维艰,已经不能维持下去了,必须大幅度裁员.王文利,徐小峰已经黔驴技穷,大家等待下去合离开自己选择.
裴钟13959006693：
首钢开除 给钱吗 -
42876国注
： 【1】根据《劳动合同法》第39条第2,3,4款规定被首钢开除者,首钢是不会给被开除者钱的.【2】按《劳动争议调解仲裁法》第2条第3款规定,如果被开除者不服,可以向北京市劳动监察部门申请仲裁.
裴钟13959006693：
首钢矿业公司减员 怎么减员? -
42876国注
： 1.清退协力功和外协作业;2.年满50周岁提前退休,女的再提前两年;3.长期不上班的,事假病假累计超过30天的交给迁安市安置最低生活保障;4.连续亏损扭亏无望的单元整体破产全部另谋出路;5.开发新的就业渠道安置,滨河村物业副食供应等自己管理;6.对外劳务输出,提供社会公共服务.
