北京500强外企招聘
答：博世集团，一家享誉全球的科技企业，已启动2024届校园招聘计划，诚邀才华横溢的您加入我们的行列，共同开创未来！</自1886年创立以来，博世凭借其在汽车技术领域的卓越表现成为行业领导者。2022年，公司以884亿欧元的营业额稳居《财富》和胡润全球500强企业之列，员工人数超过42万，业务遍及全球50多个国家。...
答：博世中国2024届校园招聘如火如荼，开启科技巨头新篇章！</ 德国巨头博世（BOSCH），自1886年成立以来，凭借卓越的汽车技术在全球范围内享有盛誉。2022年，以884亿欧元的销售额傲视全球，员工总数超过42万，业务遍布50多个国家。在2018年和2022年，博世分别荣登《财富》和胡润世界500强，业务涵盖汽车、工业...
答：对于500强北欧外企而言，招聘的具体要求因公司和职位而异。通常来说，这些企业会更倾向于有国际化背景或者工作经验的应聘者，因为这可以帮助他们更好地适应跨文化的工作环境。然而，这并不意味着没有国际化背景或工作经验的人就没有机会。如果您没有国际化背景或工作经验，可以尝试以下几种方法来提高自己...
答：华为的校招舞台正向海外学成归来的留学生敞开，2023年1月至2024年12月31日毕业的你们，是华为秋招的重要一员。工作地点遍布深圳、北京、上海等中国一线城市，以及杭州、南京、西安等科技中心，为你们提供了丰富的职业发展机会。招聘岗位多样，包括研发、销售、财经、审计、法务、服务、供应链和人力资源等，...
答：社会招聘机会如果你拥有3-5年工作经验，无论是海外还是国内的优秀人才，罗氏敞开怀抱，欢迎加入。北京、成都、上海、常德、广州、杭州、深圳、沈阳等地均有职位空缺，包括:MD Fellow Sr. Regulatory Specialist 治疗领域经理 Manager, Drug Safety Science Sr Account Executive 治疗领域专员 Service Engineer ...
答：500强外企对于毕业很多年的人，其英语要求一般较高，通常要求申请者具备以下能力：1. 流利的口语和书写能力，能够用英语沟通、表达和撰写工作相关的文件。2. 较强的听说读写能力，能够快速理解并解决工作中涉及的英文问题，包括口语交流、阅读理解、写作翻译等方面。3. 具备一定的英文专业能力，能够准确...
答：对于500强外企来说，对员工的英语要求通常是非常高的，因为英语是国际商务交流的主要语言。即使是已经毕业多年不再是学生的人，英语水平也需要达到一定要求。以下是一些可能的英语要求：流利的英语口语和书写能力：能够在工作中自如地用英语进行沟通、交流和撰写报告等。英语能力证书：如托福、雅思等，这些...
答：外企包含哪些性质的企业?1、中外合资 2激中外合作 3、外资企业 4、外商投资企业投资。进入中国500强的外资企业有哪些1. 摩托罗拉(天津)电子有限公司2. 上海大众汽车有限公司3. 广东移动通信有限责任公司4. 中海石油中国有限公司5. 上海上汽大众汽车销售有限公司6. 一汽大众汽车有限公司7. 大连西太平洋石油化工有限...
答：FESCO——中国人力资源服务行业领跑者，中国500强企业。作为中国人力资源服务行业的领跑者，FESCO服务于来自上百个国家和地区的万余家客户，以及在这些机构中工作的近50万名中外雇员。Adecco Group（德科集团）总部位于瑞士，由全球两大人才服务公司法国ECCO和瑞士ADIA两家公司合并发展而成，在60多个国家拥有5,...
答：1. 不建议去打电话，应为HR都是专业的，要中了不可能不通知到应试者，要不中，应试者打过去也只能是自讨尴尬。2.一般来说，面试结束后都会告诉应试者等通知，这个时间有长有短，基本上都在5天以内有结果，如果已经是500强这样的企业一般3天都能出结果。如果两周内都没消息的话就可以视为没中。...
网友评论：
咸永18823878211：
在北京 大公司或者好点的外企 一般都通过哪些招聘网站招聘员工?急求.除了智联招聘和前程无忧之外,还有 -
64338訾光
： 个人是在智联招聘青岛分公司工作,北京地区优势的网络招聘公司有两家 智联招聘和中华英才网,其实你要是找工作重要的不是招聘网站,因为大型的企业他们可能每家网站都会挂上自己的招聘信息,拓宽他们的招聘力度,个人建议每家网站不...
咸永18823878211：
北京较好的外企有哪些 -
64338訾光
： 一般而言,有实体公司和办事处两种类型.前者多集中在亦庄经济开发区,很多世界500强都落户那里.后者多见于建外SOHO一带的写字楼内.
咸永18823878211：
北京有哪些外企总部?北京有哪些外企总部
64338訾光
： 很多世界500强的企业都会在北京设置一个驻中国的总部,比如说微软,西门子电器这样的大型外企,
咸永18823878211：
请问北京3月份有什么世界500强公司的招聘会么?或者大型企业的上规模的?谢谢!
64338訾光
： 500强的企业一般不搞招聘会基本上是校园招聘宣讲会然后通过公司网上投简历的方式确认招聘对象
咸永18823878211：
怎么才能进百强企业 -
64338訾光
： 1、内部推荐.据介绍,内部职工推荐是世界500强招募新丁的最主要方法,所招聘人数一般占到总人数的60%至80%,而被应届毕业生所熟知的网络申请充其量只占到10%.因而,要想手握叩响外企的敲门砖,就要努力在这些公司人员中树立自...
咸永18823878211：
在北京 怎样进入世界五百强企业 -
64338訾光
： 虽然是经济危机,但需求依然会有,当然,数量在减少.想进去世界五百强的企业,如果专业对口,对于外资企业而言,好的英语口语是最起码的,因为沟通是基础.世界五百强的企业,对于毕业生而言,大多是通过校园招聘这个途径去招人.
咸永18823878211：
在北京如何方便的进入外企?
64338訾光
： 一、有学历 二、有背景 三、语言牛逼,让老板觉得你是有能耐 四、能力无所谓,会拾掇主管和上级,该拍的拍,该蒙的蒙,该恐吓的恐吓. 五、说你国外有亲戚,姓本,名字记不太准,反正不是拉丹就是拉登.
咸永18823878211：
怎样能进世界500强公司工作? -
64338訾光
： 第一、要有外资企业经验;第二、外语口语良好、第三、个人的能力,包括:组织能力、业务能力、沟通能力、团队工作的能力、影响他人的能力等;第四、良好的工作心态,包括:坚韧不拔的工作毅力、敬业精神等;第五、如果能在你想要进的外企有熟人介绍那是最好不过的了
咸永18823878211：
如何找外企招聘信息啊?人在北京 -
64338訾光
： 首先 要指出 外企是福利待遇比较好 但是 不是外企就一定会用英语工作 除非你是高层 看你是怎么想的 如果 想不忘记外语 就找培训机构的工作 如华尔街 英孚 戴尔 新东方等 或者做外贸工作 但是 福利是不是和你想的一样好 不一定 如果 就是为了福利好 外企多的很 而且可以去外企里做销售 但是 不一定可以用英语 你可以去 www.zhaopin.com www.51job.com www.chinahr.com 去看看 都是 比较好的招聘网站 祝好运 fesco 不收费用 http://www.fesco.com.cn/
咸永18823878211：
想进入世界500强企业做HR,需要具备哪些条件 -
64338訾光
： 世界500强企业比较看重: 1、名校毕业,英语至少6级吧,都说世界500强,多少是外企为主,虽说你6级,但至少听说读写都和老外差不多. 2、既然是HR这个岗位,好待你得是这个专业出身的. 3、以往的工作经验,你前一份的工作经验很重要,人家都500强了,你东家也得600强,或在相近的行业有一定的名气,工作时间不要太知,半年到两年太短了,除非面试是一般的HR小职员都行,经理级至少3-5年吧. 4、自己的水平,你如果在HR这个圈子里小有名最好. 5、其它证书,至少现在被培训公司炒的人力资源管理师一到四级,我个人认为无所谓,不过有决比不有好.
