医院人事科科长厉害吗
答：院长大。医院管理岗位排序机关应该是院长，副院长，党委书记，党委副书记 纪委书记 医务科长，质量控制科主任，感染办主任，劳人室科长，财务科长。
答：哪个都有前途，财务、总务、设备、膳食都是需要一点技术性的，其他科室需要边工作边学习。我觉得越接近权力越容易得到权力
答：武汉协和医院人事处处长应该是正处级，至少也是副处级干部，人事处里面科室的主任应该就是科长级别。
答：人事科长。根据查询天津卫生人才网显示，医院人事代理考试是由县里卫计委统一管理，人事代理考试是由人事科长直接管理的，也是人事科长说了算。设置住院床位以收治病人的医疗机构称为医院。
答：二、分类不同 主任 1、主任医师 主任医师是医生职称的一种，当前是医生职称中的最高级别，属于正高级别。简称为“主任”。一般冠以姓氏，例如：李主任。医院中，需与“科主任”相区分。科主任，是指医院某科室的行政主任，并非指职称；而主任医师是职称名，其级别相当于医学院校的教授。部分主任医师，...
答：1、内部调查：对于涉嫌违规评职称的领导，组织机构可以进行内部调查，收集证据，了解情况，确定是否存在违规行为。2、举报投诉：有人对领导评职称的违规行为进行举报或投诉，相关机构应积极处理，并进行核实。3、行政纪律处分：确实存在违规行为，可以根据纪律处分条例对违规的领导进行相应处理，警告、记过、...
答：不是
答：医院招聘归医院人事科管，你要找到医院人事科科长，找他管用，送礼直接送给他。能不能录用你是人事科科长说了算的。找到他本人然后开门见山说你想进然后给红包，多少你自己掂量。至少1000元你试试吧。
答：先到业务科室与科主任联系，然后到人事科，还要经过主管院长（通常是一把院长）签字。如果科主任非常欣赏你，他可能就会帮你跑。如果你直接认识一把院长或人事科长更好，但科室主任也必须认可。差不多就是这个样子。
答：晕,这还有职位排行?正副院长,职能科室科长(医务,人事,总务,财务,对外办),临床医技科室科长(ICU,内科,外科,中医等等临床科室,病理,护理,药剂,检验等等医技科室),再往下就细分不出来了,都是科室内再划分.
网友评论：
邬育19882725131：
一个人民医院的人事科长官大吗他能管住一个人成为正式护士吗?听说我?
48745寿寇
： 人事科长的官并不大,他上面有院长、书记、副院长、工会主席.在这个问题上人事科长起不到关键作用,但也有一点作用.我建议你把主要精力放在分管卫生工作的副县长和院长身上.
邬育19882725131：
想了解医院的一个科长是什么级别,比如说南京的二附院,如果是人事科科长有多大呢,很牛吗 -
48745寿寇
： 官不在大小,关键在于权力的大小.
邬育19882725131：
一个人民医院的人事科长官大吗 -
48745寿寇
： 刚刚
邬育19882725131：
人事科科长工作内容有哪些? -
48745寿寇
： 各职能部门的关系协调.各部门之间的信息、关系的沟通与交流. 建立各项规章制度并检查实施情况,促进各项工作规范化管理. 负责公司资料、信息等管理,以及宣传报道工作,沟通内外联系和上下联系. 公司会议组织、记录及记录归档工作. 公司证照管理. 办公用品的管理工作:公司办公用品及辅助用品、低值易耗品的购买、管理、维护、保养;一个好的管理人员能从节约、节能、节省的角度,尽量满足公司日常工作需要,并尽量节省办公费用支出. 员工入职、离职过程中与行政相关的手续办理.对公司人员的档案管理. 公司各类档案的整理、归档、保管、借阅等. 员工考勤、出勤统计、报表等. 详细请看:http://www.joblp.com/file.html
邬育19882725131：
单位分科室,我去了人事科好不好 -
48745寿寇
： 挺好的.管员工调配和员工工资.
邬育19882725131：
武汉协和医院人事处主任是什么行政级别? -
48745寿寇
： 武汉协和医院人事处处长应该是正处级,至少也是副处级干部,人事处里面科室的主任应该就是科长级别.
邬育19882725131：
在医院人事科工作发展空间大么,应该怎样做好这项工作呢 -
48745寿寇
： 热门,现在称之人力资源.没什么发展.但可以看病方便.因为提职称等原因.医生们会恭维你们
邬育19882725131：
去医院求职应找人事科还是院长? -
48745寿寇
： 问人事科就可以了,有人事科的话招聘这一块是人事科在管的. 院长那么忙,哪里能管这些事呀...
