医院收费员怎么入编
答：这种情况下也是可以的，因为医院需要的不光是医护人员，还有一些后勤的各行各业就比如财会之类的。但是现在医院作为一个事业单位，以后都是慢慢要取消编制的。
答：医院收银员没有编制。医院收银员属于合同制员工，不具备编制身份。通过与医院签订劳动合同来进行工作，通过约定的条件和薪酬执行职责。这种安排使医院能够通过实际需求自主组织招聘，灵活调整人员配置。合同制也为医院提供了更多选择和管理上的灵活性。
答：武汉口腔医院收费员是事业编。武汉口腔医院是事业单位，事业单位的收费员是正式员工，有事业单位编制，用人单位为其缴交五险一金。武汉别称江城，是湖北省省会，中部六省唯一的副省级市，特大城市。
答：外编。外编就是劳务派遣合同编制，不是跟医院签合同，是跟劳务公司签合同，劳务公司派到医院去工作，在医院里工作，广州东南医院收费员是外编，编制是国家发薪水，外编是医院发薪水，待遇是不一样的。
答：5、做好人事调配、人员入编的办理等。全年办理人事调配2人;办理学历更改2人;办理护士注册3人;办理专业技术格考试30人左右。造册通知上报继续医学教育二期共160多人次,办理上报到上级培训医院3人。年度人事统计2份。 6、健全医院制度,制定、整理黄石卫生院工作制度和工作责任汇编,并整理装订成册2本,为医院建设服务。
答：没有好的管理，社区医院的未来发展还是有一定局限。但是对于想要慢节奏、照顾家庭的医护人员来说，能在社区医院入编制还是挺不错的选择。在社区医院做护士怎么样2 小县城社区卫生服务中心在编，朝8：30晚5，一天6小时，没有夜班，周末双休。我是注射室护士，如果周六周天值班，一般是早八点上班，十点...
答：没有好的管理，社区医院的未来发展还是有一定局限。但是对于想要慢节奏、照顾家庭的医护人员来说，能在社区医院入编制还是挺不错的选择。在社区医院做护士怎么样2 小县城社区卫生服务中心在编，朝8：30晚5，一天6小时，没有夜班，周末双休。我是注射室护士，如果周六周天值班，一般是早八点上班，十点...
网友评论：
赖峡17213207213：
医院收费员我想问下在医院的挂号处当收费员需要什么条件或要求吗谢谢
48621庞钟
： 看你到什么等级的医院去了 比如一般乡级卫生院的话初高中毕业水平就可以了 如果有关系那么小学毕业也可以的 二级医院如果是单纯做收费员有关系初高中毕业水平也可以进的应该 三级医院应该要求严格吧 或许都要求有会计资格证书
赖峡17213207213：
会计好还是医院收费员好? -
48621庞钟
： 医院收费员其实是相当于一个出纳的角色,因为出纳的主要工作就是管理现金的出入.此外,出纳还需要对凭证、现金等进行核算核对,编制银行日记账等等,都是一些比较基础性的工作,并且工作内容是比较枯燥机械的.会计的主要工作就是核算和核对凭证以及各种票据,编制现金流量表、利润表等报表,还要写财务报告.总体来说,会计的工作比较有挑战性,难度也稍微较大,发展空间也很大的.很多出纳在做了几年出纳之后,都会转为会计,因为会计可以学到的东西更多,而且还可以往上升为财务主管、财务经理,甚至表现出色的话,还有可能担任财务总监甚至CFO.假如不甘于现状,想要获得更大的成长,那还是会计要好一点点.如果是只想要安安稳稳地做一份工作,收费员也是可以的.
赖峡17213207213：
人员关系配备有哪两种情况?
48621庞钟
： 综合医院门诊部的人员配备,是根据卫生部编制标准和医院 的实际情况来确定的.门诊部的人员分为两种:一种是管理人员, 为专职人员,如挂号员、门诊办公室的办事...
赖峡17213207213：
医院财务部收银员有职位发展空间吗? -
48621庞钟
： 基本没有发展空间.医院的行政后勤工作者职位发展空间都小的很,只是工作稳定一些,不像公司那样动辄裁员,但是企业升职的机会确实很多.
赖峡17213207213：
医院挂号收费 需要会计从业资格证吗? -
48621庞钟
： 医院里挂号窗口的收费员不属于会计岗位,不需要有会计从业资格. 1、根据《会计基础工作规范》的规定,会计工作岗位一般分为:总会计师(或行使总会计师职权)岗位,会计机构负责人(会计主管人员)岗位,出纳岗位,稽核岗位,资本...
赖峡17213207213：
医院门诊收费员需要会计证么? 我有收银证可以做这行的工作么?我有收银证可以做哪行稳定的工作? -
48621庞钟
： 一般大型的医院都需要会计证 去年我们这边的一个医院招聘挂号收费就需要有会计证 而且男的身高不低于175 女的不低于165 条件很多
赖峡17213207213：
医院收费员要什么证才能转正式职工? -
48621庞钟
： 中级经济师很容易考的,全部是客观题,. 40分84分及格.你可以考其中的工商管理类别.
赖峡17213207213：
你好,我是一名医院的收费员,现在单位要人事制度改革需要写应聘书,怎么办
48621庞钟
： 你好 长期以来,我国事业单位工作人员管理一直沿用党政机关的管理模式.为了适应建立和完善社会主义市场经济体制的要求,1992年党的十四大提出,要按照机关、企业和事业单位的不同特点,逐步建立健全分类管理的人事制度.按照十四...
