医院自收自支好不好
答：相比而言，自收自支虽然需要机构自行承担财务管理工作，但可以更好地体现机构的自主性，方便机构根据实际需要自主调整支出。此外，自收自支也可促进机构内部财务管理的规范化和透明化。但如果机构规模较小、管理水平欠佳，自收自支可能会增加财务管理成本、风险和困难度。差额拨款相对而言操作较为简单，机构...
答：不好是有风险。具体是全拨,差拨,自收自支事业单位那个好，要看的单位具体情况而定：单位收入无忧，那自收自支事业单位、差额拨款事业单位好些；要安全当然是全额拨款事业单位好些。供参考。
答：但是我隐约觉得你好像是更喜欢公务员这种岗位，不然不会犹豫自收自支事业单位好不好，不会惧怕转成企业，那你还是别去了，专心考公务员，不然你也心里不踏实。另外，工人文化宫给你的是正式事业编制还是没有编呢，临时工就一定要去，因为虽然不可能给你转正成为正式员工，但你的志向是考公务员这类单位，...
答：自收自支事业单位是指单位的所有支出要单位自己去赚钱来开支，好处是津贴、奖金、福利会高一些，不好是有风险。具体是全拨,差拨,自收自支事业单位那个好，要看的单位具体情况而定：单位收入无忧，那自收自支事业单位、差额拨款事业单位好些；要安全当然是全额拨款事业单位好些。供参考。
答：例如像这个医院它就属于自收自支，虽说医院的一些医师他含有事业单位编制，但它并不是遭受财政局的拨款，就连差值拨款根本不存在完全就是自收自支，因为自身医院简言之也是一个营利性的中介机构，那样在病人就医看病的过程当中是需要缴纳对应的医疗费的，所以说医院也是有这种能力去进行自收自支的。自然...
答：好与坏，要看你心里对于好于坏的评判。比如你是想找稳定的、清闲的，还是想找待遇好的。全额拨款的话，因为资金全部来源于财 政，所以旱涝保收，相对稳定也清闲些，但是因为受财 政预算的控制，工资基本都是按级别规定死的，也不会太高。自收自支的话基本没有拨款，全得靠自己挣。如果单位效益好...
答：是的 现在公立医院的地位很尴尬,医院的修建设备的采购是政府出资,经济上却自收自支,自负盈亏。这又与私立医院没什么区别,成了政府出钱建医院收入归院长、医生。
答：差额拨款的，目前来说主要是公立医院，改革方向是去行政化，但还是属于国有的。自收自支的事业单位大部分会改成企业，因为一般而言，自收自支的单位有稳定的收入来源，改成企业也生存不成问题，如之前的很多研究院，出版社都是改成企业。但是也不能说没有例外，因为还有一部分自收自支的事业单位，...
答：差额事业编制，由财政进行差额拨款，待遇和收入在一定程度上挂钩，如医院和部分景点等。自筹自支事业编制，实际上与企业差不多，待遇和经营状况息息相关，多为一些服务型事业单位，如宾馆、培训中心、设计室等。事业编的实施范围：1、为了社会公益目的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的事业单位...
答：如果你正式进编，养老不交也不会丢，只不过不连续，如果下次换工作，如果在当地的话，为了保证养老金连续可能要补交，手续比较麻烦的，但也是可操作的。另外，自收自支编制倒是没听过，只听过自收自支单位，难道你们单位还能独创一种编制？你最好看看你和单位有没有关系，一是看档案在哪，一般派遣...
网友评论：
申逃13318235256：
事业单位全拨,差拨,自收自支哪个好?
50086钮寇
： 全额拨款事业单位是指单位的所有支出均由国家或地方财政拨款,单位没有必要为工资、公务支出去创收;差额拨款事业单位是指单位的经费一部分(%)由国家或地方财政拨款,不足部分由单位创收弥补,如公立县级以上医院;自收自支事业单位是指单位的所有支出要单位自己去赚钱来开支,好处是津贴、奖金、福利会高一些,不好是有风险. 具体是全拨,差拨,自收自支事业单位那个好,要看的单位具体情况而定:单位收入无忧,那自收自支事业单位、差额拨款事业单位好些;要安全当然是全额拨款事业单位好些.供参考.
申逃13318235256：
自收自支事业单位 好吗 -
50086钮寇
： 有利有弊.利在于此类事业单位可以有自己的经营业务.若单位业务开展的好,效益好,是可以在固定的工资之外给员工多发收入的.弊在于没有财 政拨款(可能会有少额上级补助)做支持,若单位业务开展的不好,则可能会很惨淡.说白了,在这类事业单位就是多劳多得,少劳少得,旱涝保收跟你们基本没关系
申逃13318235256：
有哪些好的事业单位 待遇好的? -
50086钮寇
： 各有各的好处,参公的有权利,全额的工资稳定收入一般,差额的工资高点不是很稳定,自收自支的工资很高,但是不稳定效益好了工资能比全额的多一倍或者两倍,效益不好了就不知道了,不过现在一般效益都不错
申逃13318235256：
经费自理的事业单位是不是不太好 -
50086钮寇
： 看单位效益,自收自支的事业单位以后要改成企业,效益好赚的钱比全额拨款的多很多.
申逃13318235256：
建瓯事业单位人员和公务员两者相比差在哪?好在哪? -
50086钮寇
： 第一点,编制的不同 公务员编制是最稳定的,而事业单位编制分为三种,分别是全额拨款事业单位、差额拨款事业单位、自收自支事业单位,一般来说,公务员和参公事业单位是最好的,大部分资源都会向这个群体倾斜,这个还是非常另其他事...
申逃13318235256：
乡镇卫生院自收自支事业怎么样,医改过程中自收自支可以转成全额吗 -
50086钮寇
： 首先能进事业单位已经不错,其次这个职业不错. (如果单位发展好、效益好,你说事业性质的重类重要吗?)
申逃13318235256：
事业单位全额拨款跟自收自支哪个好 -
50086钮寇
： 全额拨款的单位一般就属于固定的工资,按照国家规定的工资还有补贴,这些是不会下降的,是否能够更高,这个要看地方的补贴也要经过上级严格把控,不能够像以前那样随便乱发了,但这个要看领导了,不好说,但是工资相对比较稳定,除了以前的补贴会受到影响,不然的话,除了提高五险一金,不然实拿工资是不会降,一般是会提高,目前来说,是这个样子,如果是自收自支单位,这个跟国企差不了多少,工资基数是固定的,盈利好,你待遇就高,比全额拨款还高,都有可能,工资比较不固定,盈利不会,你工资就不高,可怜的话,比全额拨款还低,你可以拿医院了解还有拿全额拨款单位来了解就知道了,待遇差不多这个样子,如果那个好不好说,都有看单位了!
申逃13318235256：
急求告知!!!!公立卫生院与民营医院各有怎样的利弊,越详细越好,精彩者加悬赏分?! -
50086钮寇
： 首先你要明白一个概念,什么叫编制,编制就是由财政支付工资的通俗说法,只有公立医院有编制,民营医院不存在编制的说法.你若能在公立医院上班且又能入编,那么你的后半生就是有了一个基本保障,不会太高,但你也能生存.民营医院属于自收自支,效益好那么你的收入肯定比公立医院高,效益不好就不好说了,你只能根据自己的实际情况去选择.简单点说,就是能入编就去公立医院,入不了编就去民营,最起码工资高.
申逃13318235256：
全额拨款,差额拨款,自主事业单位有什么区别?工资相比如何 -
50086钮寇
： 区别就在于经费来源.全额拨款就是单位的支出全部由财政或上级负担.差额拨款就是负担一部分,剩下的自己挣.自收自支就是没拨款,全部自己挣.工资的话,日常月薪都是统一标准的,应当严格执行.差额拨款及自收自支单位应当建立薪酬管理制度并报上级主管单位批准,这样的话若单位效益好,可以按照制度发一些奖金
