华为15级真实待遇
答:福利待遇好,工资高。华为慧通15级销售福利待遇好,有年终奖,分红,节假日福利,带薪年假,交通补助,五险一金,绩效奖金等;月工资17000-21000元,工资高。
答:首先,华为薪酬体系由基础工资、绩效奖金和股票分红三大支柱构成。每个员工的加薪、配股与团队绩效和个人贡献紧密相连。基础工资以13级到22级划分,从13级的应届生(13级A层约为13000元)到22级的高级管理层(部分信息未公开),每级间工资差距大约在4000-5000元。其中,15级至19级为常见级别,18级以上...
答:华为任职资格和技术等级是挂钩的,规定为技术等级任职资格,如技术等级3A,任职资格16A。规定是这样,也有不匹配。大部分华为员工在18级以内,通常华为工作十年的普通员工大概在16到17级左右,薪酬约为60万到70万。一般,15级以上的华为员工年终奖是6-12个月工资。年度奖金计算也更简单化:A即4个月工资...
答:华为员工级别1到22级对应工资如下:华为的基本工资是按到等级来定的,应届本科硕士入职13级,博士14级,内部公开查阅只显示至22级,超过22级总裁级别不公开显示级别。据多位华为员工透露,在2014-2015年大幅度提升工资基线后,每级工资差距大概在4000元。13级在9000-13000元,14级13000-17000元,15级...
答:级在9000-13000元,14级13000-17000元,15级17000-21000元,16级21000-25000元,17级25000-29000元,越往上薪酬差距越大。入华为五年后,年薪起码30万以上,当然不同岗位不同部门不同薪资。从表中可知,在华为,13级对应平均薪资大概为28w,14级平均薪资大概为30.3w,15级平均薪资大概为50.1w,16级...
答:华为的标准薪资结构是:基本工资+年终奖+分红,若工作地点在海外不发达国家,会有额外补助。在华为供职年限越久,奖金越多,分红规模越大。每个人的年终奖也会因考评不同而有差别。一般,15级以上的华为员工年终奖是6-12个月工资。年度奖金计算也更简单化:A即4个月工资,B+ 即3个月工资,B即2个...
答:15级17000-21000元,越往上工资薪酬差距越大。取自近一年 59 个相关岗位,截至 2022年02月看。
答:字节跳动:研发序列10级,强调保密,绩效考核八级制度,参照Google,M级员工有机会获得涨薪,每半年考核一次。华为:13-22级员工等级分明,18级是重要分水岭,薪酬包括基本工资、年终奖和分红,海外员工享有补助,分红虽不稳定但丰厚。华为的绩效与晋升紧密相连,15级以上年终奖可达6-12个月工资,考核结果...
答:华为面试官感叹:今年校招工资硕士15级,月薪26-30k。华为在招聘人这方面,都特别舍得投入。只要你有能力年薪百万都没有问题,包括前段时间,华为今年还向全世界招聘20-30天才少年,明年增加到200-300人,曝光的四名博士的年薪最低89.6万到最高达201万,可见华为对人才的重视成度,可想拿到这待遇可不...
答:17000-21000元。华为实行的是职级制度,一般本科刚进入华为职级是13级,2年升一级,海外升级速度略快,17、18、19级一般是基层和中层管理人,20、21、22级则到了副总裁级别。根据区域重要性级别也会略有不同。从收入来看,13级收入约在9000-12000元,14级12000-15000元,15级17000-21000元,16级...
网友评论:
壤宇19158006305:
华为15级年薪多少钱
46982闾询
: 一般入职5年,绩效中等以上,职级15级,年薪税前30-50万
壤宇19158006305:
华为 15级 工资会增高很多么 -
46982闾询
: 你跳过来的跟土著的15级肯定没法比(土著的股票很多,奖金只要绩效不差也会不少).. 工作后的股票和奖金都是跟你的工作绩效和工作年限挂钩的,你要是绩效考评为C或者D,奖金和股票都几乎没有.. 谈的时候最好能有股票,还有上家公司的奖金的现金补偿等等.. 15的base估计不会太高,也就15k左右吧..
壤宇19158006305:
华为od工资待遇是多少? -
46982闾询
: 华为od薪资等级结构表2022如下: 13级在9000-13000元, 14级13000-17000元, 15级17000-21000元, 16级21000-25000元, 17级25000-29000元,越往上工资薪酬差距越大. 在2014-2015年大幅度提升工资基线后,每级工资差距大概在...
壤宇19158006305:
华为14级升15级有多难
46982闾询
: 2年.华为员工实行职级制度,总共分为22级,一般本科毕业生和硕士毕业生进入华为职 级是 13 级,博士可以到 15 级,2 年升一级,海外的升级速 度略快,但都是越往上...
壤宇19158006305:
华为年薪百万的人多吗 -
46982闾询
: 年入500万的有千人先来看看华为某位22级员工的收入,注意,先准备好擦口水的纸巾.1、工资情况2014年9月-2015年6月的每月标准工资为人民币6.5万(税前).2015年7月-2015年8月的每月标准工资为人民币8.25万(税前)....
壤宇19158006305:
华为的工资真有那么高吗 -
46982闾询
: 我不是华为员工,但有好几个朋友在华为,我知道的先告诉你:股份分配与年终奖跟你说的差不多.不可能有一个具体的标准出来.华为的的起薪由个人情况而定,但他们的调薪有个标准.就是跟技术等挂勾的. 为13 、14....22 每一级又分为A 、B、C三个等级 分别代表为优 、良、差.初级为13 13A、13B、13C的待遇差距为1000元.每升一级A、B、C之间的差中+500元,14A待遇=13C,15A=14C依此类推.所以技术等级提高了,自然就会给你调薪.
壤宇19158006305:
华为的18级是怎样的水平
46982闾询
: 18级一般薪资在60-100万.不同职级月薪水平也不同,但对于福利比较好的大厂来说,即便是员工离职补偿也是相当多的.同是华为十八级,同事之间薪资水平差异很大,...
壤宇19158006305:
华为公司的月薪多少 -
46982闾询
: 华为普工月薪多少钱华为都是以零时工的形式招聘了起始底薪2600,每个月加班80个小时,餐补700,房补650,综合工资6500左右,整体上的工资待遇可以说是非常高了.重要的是,华为员工不是主要拿工资的,而是拿奖金和分红的.华为有...