华为hr说offer走审批流程

  • 华为的offer一般要等多久?
    答:我是12月10日通过的面试,后来打电话说总部审核,后来再说审核完毕部门在审核,再后来就是让等,我都快等三个月了,所以决定不去了,已经跟别的地方签了。
  • 面试外企 HR说OFFER已在审批中 但是已过去两个星期了 还没有收到正式O...
    答:有希望的。大部分的企业,书面Offer需要走流程,耽误的时间都比较久。简介:外资企业的外国投资者可以是外国的企业、其他经济组织和个人。外资企业依中国法律在中国境内设立,因此不同于外国企业和其他经济组织在中国境内的分支机构。外商独资企业注册流程: 查名-办理批准证书-营业执照-组织机构代码-税务登记证...
  • 华为海思offer审批多久
    答:华为的海思office,它大概的审核的时间是半个,大概就是工作日是10天左右吧。
  • 华为定薪后多久发offer
    答:如果审核通过,华为HR会要求申请者提交身份证、学历证明等资料进行审核。这个过程一般需要1-2周的时间。通过了初试和资料审核的申请者将被安排进行终面,多数情况下会是一场领导面试,主要考察申请者的综合素质、沟通能力、团队合作能力等。面试通过后,申请者就进入了公司的部门审批环节,这个过程一般需要2...
  • ...腾讯 华为 等这些大公司的社招offer的审批流程 一般是审批什么啊...
    答:面试到现在都快两个月了,笔试和面试都过了,入职材料HR也要过了,但自从入职材料开始审批后就一直没消息了,中间也问过招我的PL,说流程早已经走到HR审批而且说我们这批都没收到offer。很担心啊,一般最长入职流程也就两个月,怎么时间会这么长了?PL的话不会是善意的谎言吧?!审核流程为一级...
  • 华为外包岗位offer审批通过率
    答:90%。根据百度查询显示;华为外包岗位offer审批通过率一般为90%的概率,头部公司具有公信力和影响力,操作也是比较规范了,他们的用人先是由下到上,再由上到下审批下来,然后才会执行招聘计划,一般是很诚信的,既然已经进入到offer流程了,一般就不会刷下来。
  • 华为公司复试通过后还需做哪些准备?我今天收到HR通知我的复试通过了,但...
    答:复试通过了不一定就会被雇用,雇用你的话会给你发一个offer,里面有你入职要准备的资料,比如学历证明,体检报告等,每个公司不一样,我没去过华为不知道,但是offer肯定会发,如果雇用你了,你按照要求做就好了,如果不出意外,一个礼拜后入职。
  • 华为offer线上审批和线下审批的区别是什么
    答:审批人员在收到文件后,进行实际的审核工作,并在文件上签署审批意见或批准的章节。线下审批的优点是可以更好地进行沟通和交流,能够解决一些复杂问题或需要面谈的情况。3、总的来说,线上审批更加便捷和高效,适用于一些简单和常规的审批流程;而线下审批更加注重沟通和交流,适用于一些复杂和需要面谈的审批...
  • 华为面试通过后还要多久拿offer?
    答:华为面试后的offer发放时间因多种因素而异。通常,求职者在面试后的一周内就能收到录用通知,但也可能需要长达三个月或更久,这取决于企业处理流程的复杂性和招聘竞争情况。有些公司在3至7天内就会给出初步结果,HR会在此时与候选人讨论入职事宜并发送录用函。面试结果的确定并非一次性行为,企业会对...
  • 华为offer审批到产品线
    答:题主是否想询问“华为offer审批到产品线指的是什么”华为offer审批到产品线是指华为公司的招聘流程中的一个环节。根据查询相关公开信息显示,在审批流程中,华为公司的各个部门,包括产品线、人力资源、财务等部门,会根据自己的职责和权限对该录用决策进行审核和批准。其中,产品线部门主要负责审核该录用决策...

  • 网友评论:

    郦奖17510838700: 老板没面试,就给了offer,正常吗 -
    50631裴侄 : 我告诉你一下HR的流程你就知道了.HR和你确定薪资,然后把你的材料和用人申请送交审批,一般需要走三到四道审批阶段,最终要大老板签字.这个审批流程快的两天走完,大部分公司一般都是要走两个礼拜.老板签字确认后,HR才会给你发offer.所以,你现在就是在走审批流程的阶段,HR和你确认后,两个礼拜之内你肯定能收到offer,除非出了特殊情况人家不招人了,否则不会食言的.

    郦奖17510838700: 和HR薪资都给你谈好了,但就是不给发OFFER!为什么啊? -
    50631裴侄 : 是正常的,一般要两个礼拜. HR的流程如下: HR和你确定薪资,然后把你的材料和用人申请送交审批,一般需要走三到四道审批阶段,最终要大老板签字.这个审批流程快的两天走完,大部分公司一般都是要走两个礼拜.老板签字确认后,...

    郦奖17510838700: 想问下如果人力告知录用审批流程还在走,这是不是说工作八九不离十了?好想要这份工作啊! -
    50631裴侄 : 嗯,说明它们正在选取最优质合适的人才,不可能一个录用审批流程会走很久的,不过这样告诉你,说明它们还没有找到最合适的人选,你还是有机会的,工作其实是双向选择的,你选择它,它选择你,所以你还是可以上佳聘网多看看的,它是刚刚上线的,我估计过几天就会有很多企业进去里面招聘人才了,因为它是免费的,不过你的这份工作估计也快到手了

    郦奖17510838700: 一般公司发offer走流程要多久啊 -
    50631裴侄 : 再耐心等待下,越是外企大公司越是这样,临了还得老总签字你才能去报到,不过要等OFFER到了一切就顺理成章了,下周一下午应该OFFER到了,最晚周三下午,外企除非特殊情况不会开这种玩笑的,拖你几天是完全有可能的,这个我也遇到过,耐心等待,这几天去散散心分散下注意力,不经意间OFFER就到了.祝你下周一就能搞定.

    郦奖17510838700: 华为的offer一般要等多久? -
    50631裴侄 : 我是12月10日通过的面试,后来打电话说总部审核,后来再说审核完毕部门在审核,再后来就是让等,我都快等三个月了,所以决定不去了,已经跟别的地方签了.

    郦奖17510838700: 为什么有些人那么喜欢说“offer”“HR” -
    50631裴侄 : 第一,因为人力资源很多管理理论和名词,都是从国外的管理学而来的,论出身,就是洋玩意~ 第二,HR简单的两个字母,比你用中文说:“人力资源管理”这六个汉字要省事很多,朗朗上口~ 第三,像Offer这样的专业名词,用中文解释很容易有歧义,比如:入职通知书,聘用通知等多种叫法,万一让应聘者误解了,怎么办?不是崇洋媚外,只是为了简单、省事、准确~

    郦奖17510838700: 今天华为HR发短信说,通过华为面试通知,是否签约请耐心等候.请问这个石头表示已经差不多了还是是候补的 -
    50631裴侄 : 要看部门是否有用人指标, 如果没有, 那还得看部门是否能匀到, 匀不到的话, 就只能是候补的, 要等指标. 即便有指标, 那还要很多时间来走内部流程.对了,你所谓通过面试是指通过了几轮? 如果只是第一轮, 那就还早, 一般得通过4轮以上.

    郦奖17510838700: OFFER 面试 -
    50631裴侄 : 我帮你分析一下哈,我做了七八年招聘了,有遇过类似情况,会分为一下几种可能. 1. 因为你接电话是5点, 这是一个临近下班的点,可能忙忘记了. 2. 因为你是周四入职,所以他们可能原定就是,当天或者隔周的周一给你发. 3. 一般公司都...

    郦奖17510838700: 华为面试完了等结果,对华为审批了解的进 -
    50631裴侄 : 你好,华为的审批流程非常漫长,请耐心等待.最顺利的情况,需要18人签字:资格面试(1人)=》技术一面(1人)=》技术二面(1人)=》集体面试(3人)=》综合面试(1人)=》二级部门主管审核(1人)=》干部部长审核(1人)=》一...

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