华住酒店员工工资明细

  • 汉庭酒店工资待遇怎么样
    答:汉庭很垃圾的,我就是华住的管培生,不交保险就算了,店长根本不把员工当人看,拿的也是国家最低工资标准
  • 华住会旗下的酒店有档次之分吗?
    答:截至当前,华住集团以“成为世界住宿业领先品牌集团”为愿景,在中国超过200个城市拥有2100多家酒店和30000多名员工。在创始人季琦的带领下,华住在中国各地为宾客提供从高端到平价、商务差旅到休闲度假的住宿体验,旗下拥有6个酒店品牌:包括商旅品牌——禧_酒店、全季酒店、星程酒店、汉庭酒店、海友酒店...
  • 永乐华住酒店管理有限公司怎么样
    答:待遇好。公司会为员工提供完善的福利制度,如社会保险、住房公积金、带薪年假、定期体检、培训发展等,也会定期组织员工的聚餐、旅游等活动增强员工的凝聚力和归属感,还会根据员工的个人能力和发展意愿,为其提供相应的晋升机会和职业规划。
  • 华住集团酒店前台往上是什么职位
    答:前厅经理。华住集团是国内第一家多品牌的连锁酒店管理集团在中国360多个城市里拥有,华住集团酒店前台往上是前厅经理职位。华住集团为中国第二大及全球第九大多品牌酒店集团,业务遍及17个国家,旗下经营23个知名酒店品牌。
  • 华住会旗下有哪些酒店
    答:华住旗下品牌档次排行 华住集团在16个国家经营着近6900家酒店,国内酒店遍布中国 400 多个城市,拥有超过10万名员工。华住集团旗下经营25个知名酒店品牌,覆盖从豪华到经济型市场。华住集团旗下酒店,从高端到低端排序,大致如下:美爵、VUE、禧玥、诺富特、美居、漫心、全季、桔子水晶、桔子精选、CitiGo...
  • 酒店人效比应该怎么分析?
    答:3. 疫情冲击下,华住集团的人均净利润曾领先希尔顿,但疫情的影响使得数据变得模糊。华住集团的人均净利润下滑,主要归咎于以下几个方面:首先,希尔顿的加盟店员工计入了员工总数,使得人均净利润的计算受到影响;而华住的轻资产模式使其人员规模相对较小,成本压力相对减轻。其次,尽管希尔顿的房价较高,...
  • 华住旗下员工是不是都是铂金
    答:拥有铂金会员的待遇和权益。铂金俱乐部是华住集团为员工打造的一种福利体系,主要提供员工入住华住集团旗下酒店的优惠、升级、积分等特权,以及其他一些生活服务。铂金俱乐部的会员资格需要满足一定的条件,例如在华住集团工作满一定年限、完成一定的培训学习等。因此,并非所有华住酒店集团员工都是铂金会员。
  • 华住会旗下有哪些酒店
    答:华住会旗下有禧玥、花间堂、诺富特、美居等酒店。华住集团,全球领先的酒店集团,创立于2005年。截至2021年12月31日,华住集团在17个国家经营7830家酒店,拥有753216间在营客房,拥有近14万名员工。华住集团旗下经营29个酒店及公寓品牌,覆盖从豪华到经济型市场,品牌包括施禧玥、花间堂、水晶、漫心、...
  • 华住酒店的口碑如何?
    答:首先,华住酒店的服务品质得到了消费者的认可。无论是前台接待、客房服务还是餐饮服务,华住酒店都力求为客人提供周到、热情、专业的服务。许多消费者在入住华住酒店后,对其服务表示满意,认为员工的服务态度亲切、专业,能够及时解决客人的需求和问题。其次,华住酒店的住宿环境舒适、整洁。酒店房间装修风格...
  • 华住酒店基层员工绩效考核吗
    答:该酒店员工应该要绩效考核。因为绩效考核是现在很多企业管理和激励员工的常用方式之一。绩效考核是企业绩效管理中的一个环节,是指考核主体对照工作目标和绩效标准,采用科学的考核方式,评定员工的工作任务完成情况、员工的工作职责履行程度和员工的发展情况,并且将评定结果反馈给员工的过程。

  • 网友评论:

    云炕13687324267: 请问二、三星级酒店员工待遇是多少? -
    58088束彬 : 你问这个问题你是不是也是从事这个行业的,我这是深圳. 综上问题回答是,总前台是大概在1800左右,客房在1600左右,有小费.餐饮1300左右,文员2000左右.员工有国家规定的一些福利,年底有年终奖.

    云炕13687324267: 酒店工资怎么算. -
    58088束彬 : 按酒店的每人每月工资标准6500元算,一人一天的工资就是6500/30=216.6(元).8月10日开支,你才上班5天,没法给你开支.所以,在你下个月时,可开你上个月的工资.而你上个月的工资应该是216.6*26=5633(元).没有其它项目捐款,那就是5633元.

    云炕13687324267: 某酒店共有6名员工,所有员工的工资如下表所示: 人员 经理 会计 厨师 服务员1 服务员2 勤杂工 月工资(元) 4000 600 900 500 500 400 (1)酒店所有员工... -
    58088束彬 :[答案] (1)平均月工资=(4000+600+900+500+500+400)÷6=1150(元), (2)∵能达到这个工资水平的只有1人, ∴平均月工资不能准确反映该酒店员工工资的一般水平,这组数据的众数是500元,才能较准确地反映该酒店员工工资的一般水平,原因...

    云炕13687324267: 酒店服务员一个月有多少工资 -
    58088束彬 : 地区不同、城市不同、星级不同、档次不同和服务员年龄及能力水平不同都是不同的,给你个参考数字:2500-5000元/月.

    云炕13687324267: 酒店客房服务生工资大概是多少 -
    58088束彬 : 开始比较低800至1000 做到三个月就为正常员工了 1200左右 反正我们酒店是这样的

    云炕13687324267: 酒店服务员工资多少钱月
    58088束彬 : 800-1200左右咯.大一点的酒店就多一写咯.

    云炕13687324267: 星级酒店员工资是多少 -
    58088束彬 : 酒店的行业 这么多. 这要看你是 做哪一行的啦. 一般洗菜工只有, 两千左右.

    云炕13687324267: 酒店客房服务员薪资组成 -
    58088束彬 : 本人从事酒店工作近十年,做为同行可以分享一下一些薪酬方法. 核算方法一:设定基本工资,要求客房服务员每班完成多少工作,核定基本工资,比如说早班十二间房,中班二层楼等等.在额定工作量基础上,超额工作,给予提成.比如超额做房一间,6元一间.如当天早班房态较好,A服务员做房十五间,当日提成就有18元.以此类推,月底统计一月提成量. 核算方法二:不设基本工资,直接按做房数提成. 以上方法,我都试过,效果极佳,员工积极性高.但容易出现求量不求质的现象,需要有非常严谨的质量控制体系,及执行力较强的领班主管,方能起到最佳效果. 以上分享,希望对你有所帮助.

    云炕13687324267: 一般五星级酒店各个岗位员工的工资是多少?...
    58088束彬 : 5000左右,看工种

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