单位食堂食物中毒三人以上

  • 员工在单位食堂吃饭食物中毒,当地卫生局应该如何做
    答:一般三人或三人以上有明显相同或相似的症状就应当按照疑似食物中毒处理。如果早饭是单位提供的,单位应当为此负责;医院在收治疑似食物中毒病例时应当向当地卫生行政部门报告。你所说的情况也没提到卫生局的行为,虽然很多医院是卫生局办的,但管理是独立的。建议你将此情况向当地卫生局投诉,如果对卫生局的答...
  • 集体腹泻几人要上报告
    答:在集体食堂就餐,有三人或三人以上出现腹痛腹泻呕吐症状,即可暂定为食物中毒事故。如果发生腹泻,应该及时向当地的卫生部门报告。此外,为了保护他人的健康,应该及时停止食用可疑食物,并将剩余食物样本送往实验室进行检测。请注意,如果您或您周围的人出现了腹泻症状,应该及时咨询医生或专业人士的建议,以保护...
  • 团餐出现多少人腹泻算食物中毒?
    答:团餐出现三人以上出现腹泻就应注意,是否有食物不洁、食物中毒等,这种情况下应该到医院检查化验确诊就会有结论,应注意出现上述症状时第一时间到医院,将实情告诉医生,由医院方出示检验结果,同时要组织团餐人员都应检查,以防不测。
  • 单位食堂吃饭食物中毒向工会投诉还是劳动部门申诉?
    答:单位食堂吃饭食物中毒,属于《工伤保险条例》第十四条规定的情况,应当被认定为工伤。有权要求单位按照第十七条的规定,申请工伤认定。由于食物中毒可能不构成等级伤残,所以可不必在伤势相对稳定时,申请做劳动能力鉴定。可根据认定结果,享受停工留薪期(治疗与休息期间)工资福利待遇不变的工伤待遇。可以向...
  • 职工在单位集体食堂就餐发生食物中毒能按工伤处理吗
    答:本案中职工集体食物中毒按工伤处理是恰当的。职工在企业集体食堂就餐发生食物中毒事件,是因企业管理不善,对食堂食物购置渠道审查管理不力,食物安全卫生质量把关不严,食物不符合卫生条件等企业方面的原因造成的,并非职工本人责任。因企业原因造成职工伤、残、亡,就应由企业承担全部责任。在《工伤保险条例...
  • 职工在单位集体食堂就餐发生食物中毒能按工伤处理吗
    答:职工在单位集体食堂就餐,发生食物中毒应按工伤处理。法规依据:1、《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。2、《全国总工会劳动保险部【劳动保险问题解答】》工人职员在下列情况下发生问题,有可靠证明,可以比照因工待遇处理:...
  • 职工在单位集体食堂就餐发生食物中毒能按工伤处理吗
    答:法律分析:能,职工在企业集体食堂就餐发生食物中毒事件,是因企业管理不善,对食堂食物购置渠道审查管理不力,食物安全卫生质量把关不严;食物不符合卫生条件等企业方面的原因造成的,并非职工本人责任。因企业原因造成职工伤、残、亡,就应由企业承担工伤保险责任。法律依据:《工伤保险条例》 第十五条 职工...
  • 单位食堂发生7,8个人同时发生食物中毒反应单位应在几个小时内向上级主管...
    答:我国《食品安全事故处理办法》规定超过30人的,需要6小时内上报主管部门。单位食堂7到8人这个,属于内部管理了,这个需要看单位内部制度。一般来说,很多地方都要求2小时上报。
  • 在单位食堂就餐发生食物中毒,是否构成工伤
    答:吃工作餐中毒算工伤,其他情形不是工伤。如果是职工上班时间,吃工作餐,是参加用人单位组织的活动,吃饭是人体之必须,合理的生理需求,与劳动者的正常工作密不可分,应当视作工作原因,应当受到法律的保护,视为工作内容的延伸,系工作原因。吃工作餐食物中毒,符合《工伤保险条例》第十四条(一)项规定...
  • 食堂拉肚子比例多少人算责任
    答:没有违法所得的,处以一千元以上五万元以下的罚款。违反本法规定,生产经营不符合卫生标准的食品,造成严重食物中毒事故或者其他严重食源性疾患,对人体健康造成严重危害的,或者在生产经营的食品中掺入有毒、有害的非食品原料的,依法追究刑事责任。有本条所列行为之一的,吊销卫生许可证。

  • 网友评论:

    甘倪14713733580: 在公司食堂吃饭导致全体食物中毒! -
    4111邬左 : 应该是由公司出, 如果你们30多人集体都出现同样的食后反映,那么就属于集体食物中毒,公司应该负责全部的医疗费用, 且,治疗期间还必须得按照工伤,给予你们基本底薪.

    甘倪14713733580: 食堂就餐发生食物中毒,是否构成工伤 -
    4111邬左 : 职工在企业集体食堂就餐发生食物中毒事件,是因企业管理不善,对食堂食物购置渠道审查管理不力,食物安全卫生质量把关不严,食物不符合卫生条件等企业方面的原因造成的,并非职工本人责任,因企业原因造成职工伤、残、亡,应由企业承担责任.《关于劳动保险问题解答》规定,在本单位集体食堂就餐,因食物中毒,造成疾病或死亡而非本人所应负的责任者,可以比照因工待遇处理职工的情况,但鉴于上述文件出台时间较早,实践中是否能够作为认定工伤的依据存在风险,如果无法认定为工伤,职工可以通过人身损害途径求偿.

    甘倪14713733580: 在单位食堂用餐食物中毒可以算工伤吗?
    4111邬左 : 算.依据工伤保险条例第十条第三款规定:“因工作环境存在有毒有害物质或在单位食堂就餐造成急性中毒而住院抢救治疗,并经县级以上卫生防疫部门验证的,视同工伤.”

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    4111邬左 : 国家重大食品安全事故事故分级: 按食品安全事故的性质、危害程度和涉及范围,将重大食品安全事故分为四级: 一、特别重大食品安全事故(Ⅰ级) 二、重大食品安全事故(Ⅱ级) 三、较大食品安全事故(Ⅲ级) 四、一般食品安全事故(Ⅳ...

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