单身妈妈可以领取生育津贴吗
答：单亲妈妈可以领取生育津贴。生育津贴是国家为了保障妇女在生育期间的权益而设立的一项福利制度，符合条件的单亲妈妈也可以享受该项福利。一、生育津贴的基本条件 生育津贴的领取需要满足一定的条件，主要包括以下几个方面：1.符合国家计划生育政策；2.在合法医疗机构进行生育；3.缴纳了相应的社会保险费用。对于...
答：1. 生育津贴：作为女性生育行为的一种补贴，生育津贴旨在减轻生育带来的经济负担。单亲妈妈有权享受生育津贴，具体金额和申请流程可能因地区和政策而异。建议咨询当地社保部门了解详细的政策规定和申请要求。2. 育儿补贴：针对有未成年子女的家庭提供的一种经济支持。单亲妈妈通常可以申请育儿补贴，具体金额和...
答：单亲妈妈一个人带孩子的情况下，可以关注并申请生育津贴、育儿补贴、住房补贴以及低保救助等补助。同时，也可以关注当地政府提供的其他可能的补助项目，如教育补助、就业培训和技能提升、创业支持等。在申请过程中，建议咨询当地相关部门或机构，了解具体的申请条件和流程。
答：未婚妈妈不可以报销生育津贴。具体如下：未婚生育违反了相关的生育政策，尽管可以依法休产假，但是不能和符合计划生育政策的员工一样享受生育期间的生育津贴等待遇。对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。未婚生育的是不能办理准生证的原因：因为办准生证必须有结婚证才能够办理；未婚...
答：单亲妈妈可以领取的补贴包括生育津贴、育儿补贴、住房补贴以及可能的低保救助等。这些补贴旨在帮助单亲妈妈应对生活和经济压力，促进孩子健康成长。单亲妈妈需要关注当地政府的政策动态，了解各类补贴的申请条件和流程，积极申请符合条件的补贴。法律依据：《中华人民共和国妇女权益保障法》第四十条规定：国家保障...
答：单亲妈妈个人缴纳社保就可以领取生育津贴。但产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受；如果单位有交社保，产假期间企业无需向职工支付工资，而是由公司凭女职工的生育凭证，到生育保险基金处为其申请生育津贴，以生育津贴作为女职工产假期间的工资。但是，若企业为职工缴纳的生育保险费基数...
答：可以报销生育保险的。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津如果单亲妈妈属于非婚生育的行为，不得享受生育保险待遇。但如果是孩子出生后，父母双方离婚的，单亲妈妈是贴。单亲妈妈怎样报销生育保险 ：申请生育津贴流程如下：1、社会保险登记表。2、参加基本养老、工伤和生育保险人员增减表。3、企业职工基本养老...
答：即使缴纳了生育保险，也是不能领取生育津贴的。不过，随着社会对于未婚妈妈这个群体的关注，以后可不可以领取也未可知。毕竟对于有些单亲妈妈的确很需要，有些未婚妈妈为了生计，在怀孕晚期行动困难的时候还去找工作，对她们来说，生产后恢复身体、哺乳孩子期间，唯一的收入来源就是生育保险了。
答：亲,您好!单亲妈妈可以领取生育津贴的。 只要您社保连续交满8个月。就可以申请生育津贴的,谢谢!
答：没有结婚证也是可以的，直接医院报销，只要自己有参保就可以。生孩子人社局医保办给报销的险种为生育险，包含在单位缴纳的五险当中，其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的无需个人缴纳，有好多人把医疗险与生育险混淆，这个是有...
网友评论：
满绍18638704199：
末婚妈妈有生育保险可以报销吗 -
59915阚威
： 1、用人单位为职工累计缴费满1年以上,并且继续为其缴费; 2、符合国家和省人口与计划生育规定. 符合上述两条才能保险生育津贴的.未婚妈妈是不符合计算生育规定的所以不能报销生育津贴.
满绍18638704199：
没有结婚证的单亲妈妈可以报销生育险吗 -
59915阚威
： 不可以,必须要有结婚证,因为你去申请生育待遇时需要提供结婚证 生育保险基金不予支付的费用有哪些? (1)违反人口和计划生育法律、法规规定,生育或者实施计划生育手术的生育医疗费用、生育津贴和一次性营养补助;
满绍18638704199：
单亲妈妈可以享受生育保险吗 -
59915阚威
： 报销中有个材料 “计划生育有关证明” 只要有这个就能享受!该证明材料指女方在怀孕后到单位所在地或户口所在地计生部门办理计划生育备案手续后,得到的能证明此次孕育是符合计划生育政策的任意一种资料.各地的政策不一,能得到的资料也不同,如生殖健康服务手册、一孩生育服务登记证、计划生育服务证、准生证等,也可用独生子女证代替.
满绍18638704199：
未婚先孕有产假工资吗 -
59915阚威
： 未婚先孕也是可以享受产假和相关的产假待遇的,只要缴纳有生育保险,即可享受工资性质的生育补贴. 根据《生育保险办法》第十四条生育津贴是女职工按照国家规定享受产假或者计划生育手术休假期间获得的工资性补偿,按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资的标准计发. 第十五条生育津贴支付期限按照《女职工劳动保护特别规定》中关于产假的规定执行.女职工生育享受98天产假;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天.女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假. 第十六条按照国家规定由公共卫生服务项目或者基本医疗保险基金等支付的生育医疗费用,生育保险基金不再支付.
满绍18638704199：
单亲妈妈的出生证明可以报生育津贴不 -
59915阚威
： 不可以. 《女职工劳动保护特别规定》第七条:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天. 女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假. 《女职工劳动保护特别规定》第八条 女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付. 女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,由用人单位支付.
满绍18638704199：
未婚妈妈能享受正常的产假待遇吗? -
59915阚威
： 一、社保包含五个险种:养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险 二、享受生育保险的2个必须条件是: 1、参加生育保险必须满12个月以上;(你参保还没满12个月以上,不满足申领条件) 2、生产当月生育保险必须处于参保状...
满绍18638704199：
未婚女职工买了生育保险生了孩子可以享受生育津贴吗 -
59915阚威
： 不可以,未婚生育不享受生育保险待遇.因为到时候去社保局申请待遇要有结婚证准生证等资料
满绍18638704199：
未婚生子可以享受生育医保待遇吗? -
59915阚威
： 未婚生子不能享受生育保险待遇. 生育保险的设立是为了保障计划生育政策的顺利贯彻,违反计划生育政策者是不能享受相关保险待遇的. 我国生育保险要求享受对象必须是合法婚姻者,即必须符合法定结婚年龄、按婚姻法规定办理了合法手续,并符合国家计划生育政策等的公民.
满绍18638704199：
上海户口未婚可否拿生育基金 -
59915阚威
： 要看各个地方的地方性规定,武汉我知道是必须要登记结婚的,上海不是很清楚.你参加了本市城镇社会保险,参保期间就享受上海的生育保险,公司当然不发你工资,因为你可以享受生育生活津贴.生育生活津贴的金额是根据你的缴费基数来的,最高到达上年社会平均工资的3倍.
