厂子意外事故怎么赔付
答：看是买的商业险还是社保的工伤险。商业险直接联系保险公司对接处理。工伤就需要在事发后一个月内去劳动局备案认定，治疗定伤定级后再申报报销赔付。
答：这个医疗费用应该由工厂来出，这是因为是工伤，工伤是由单位给负责治疗的负责报销医疗费用。
答：法律依据：《中华人民共和国工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害...
答：厂子上班受伤，我认为还是走保险的好，因为走保险，你受伤的程度和单位要给你工伤的，你要私了的话，没有工伤赔偿的
答：工伤保险条例 第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；第十七条 职工发生...
答：你这个要分几种情况：一、公司有给你交五险，你在工作时或从事与工作有关的事情的时候（比如上下班打扫卫生，吃工作餐不慎摔倒等等）摔伤的，需要公司给你申报工伤认定，按工伤程序申请报销。二、如果认定不为工伤或摔伤的时候与工作无关，可以按五险医疗保险的程序报销，这个你保存好相关票据自己就可以...
答：2.为职工缴纳工伤保险是用人单位的法定义务，用人单位不得以给职工购买了商业保险就可以免除缴纳工伤保险的责任。3.无论用人单位是否购买了商业保险，一旦职工发生工伤事故，用人单位都应按工伤待遇支付工伤职工的相关赔偿。4.根据《工伤保险条例》的相关规定，如受伤被认定为工伤，可享受如下工伤待遇：（1）...
答：不能回厂上班当然要向厂里请假，至于厂里是不是有赔偿费需要靠你发生事故的具体情况，如果是为了厂子工作公出或者是上下班路上发生的，算工伤，如果是个人原因，厂子没有义务赔偿你
答：上班时尾巴骨骨折，这是公伤，厂里买了意外险也在范围之内，可以赔偿和看病报销。
答：你好，很高兴回答你的问题，你的问题是 你在一个私人工厂上了几天班，让电锯割断手指筋线已接好，请问你怎么向厂方要求索赔？像这种工作时间因公受伤的属于工伤，这是确定无疑的，同时像这种工伤必须第一时间通知社保部门，然后等你治好以后 要经过伤残等级鉴定。根据伤残等级鉴定，才可以向企业方要求...
网友评论：
阚苏19887868337：
在工厂正常工作出现意外没有保险如何赔偿? -
3878萧柏
： 您好,我是湖南平安业务员!现在国家是强制所有企业必须为员工购买社保险,社保里面有工伤保险,如果正常工作出现意外,可以算工伤.而且社保里面还有社会医疗保险,如果需要住院社会医疗保险也可以报销.如果工厂连社保基本保障都没有,那您只有要求工厂给您医疗费用赔偿,在治疗期间工厂照常发您的基本工资,好的工厂或许还有些许营养补贴金!以上,希望对您有所帮助!
阚苏19887868337：
工人在工厂出事,有哪些方面的赔偿 -
3878萧柏
： 1、需要申请工伤认定,如果是工伤的话,可以得到医疗费、住院期间生活费等治疗费用;公司支付治疗期间的工资;有伤残等级者还可以享受一次性伤残补助金;在与单位解除劳动关系时可以领取一次性医疗补助金、一次性就业补助金. 2、...
阚苏19887868337：
在工厂意外受伤,工厂如何赔偿 -
3878萧柏
： 工伤认定是关键,工伤得到认定后才能享受工伤待遇.1、首先向人力资源和社会保障局申请工伤认定,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出工伤认定申请,如果用人单位不按规定申请,则工伤职工或...
阚苏19887868337：
在单位发生意外怎么赔偿 -
3878萧柏
： 在单位发生意外,属于《工伤保险条例》第十四条规定的情况,应当被认定为工伤. 可要求单位按照第十七条的规定申请工伤认定,若构成伤残,还可以按照第二十一条的规定申请劳动能力鉴定. 最终根据认定及鉴定结果,享受相应的工伤待遇.
阚苏19887868337：
工厂员工出现伤亡事件,工厂该怎吗赔偿? -
3878萧柏
： 赔偿是肯定要的,但也不能完全依法律来办,最好的办法是协商解决.在2006年下半年,我们公司也经过了这么一回事:当时人事部招进来个普工,上了一天班,第二天早上班长说没有来上班,公司的人以为是没做走了. 到中午下班同宿舍员工回去后,人已经躺床上死亡.经化验也没有任何问题. 最后公司和对方父母协商,付了30000块才了事.
阚苏19887868337：
临时厂里维修设备出意外怎样赔偿? -
3878萧柏
： 出了意外不先想到治疗、报销会先想到赔偿,有点本末倒置. 如果是工伤,如果单位有缴纳社会劳动保险(社保),首先单位要到社保申报工伤,社保局认定工伤后,在治疗期间产生的医疗费用由社保工伤保险基金报销,治疗、恢复阶段的工资福利待遇,由单位照常发放.只要没有因工伤造成经医学司法鉴定达到伤残等级,就不要考虑赔偿,没有赔偿.
阚苏19887868337：
在厂身亡工厂怎样赔偿 -
3878萧柏
： 属于工伤,按照工伤待遇赔偿. 工伤保险条例 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受...
阚苏19887868337：
工厂工人发生工伤事故,应给予哪些方面的赔偿 -
3878萧柏
： 您好,工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况: 一、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿项目 医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费. 二、造成伤残的赔偿项目: 医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、...
阚苏19887868337：
在厂里发生意外,而厂里买的是意外险,能赔多少钱啊 -
3878萧柏
： 意外险很多,要看你公司给你买的是意外伤残还是意外医疗!意外伤残是按照伤残等级赔付,没有达到等级是赔付不了的.意外医疗是按照医院发票进行报销的!看看保险合同保额是多少
阚苏19887868337：
员工在厂期间意外身故,厂家该如何赔付?
3878萧柏
： 按公伤计
