司机意外摔伤赔偿案例
答：法律分析：如果双方存在雇佣关系的，也可以向雇主的车主要求赔偿。法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第九条 雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇...
答：这种是不赔的，首先要明白什么是司机责任险司机责任险又统称为车上责任险，包括司机座位和乘客座位，主要是指在发生意外情况下，保险公司对司机座位的人员和乘客的人身安全进行赔偿。车上人员责任保障责任是：赔偿车辆因交通事故造成的车内人员的伤亡。注意到了吗？是车辆因为交通事故造成的人员损伤才能赔偿...
答：一般上来说，骑摩托车意外摔伤，是属于意外对被保险人身体受到伤害的客观事件的，保险公司是会进行赔付的，如果是自己故意造成的骑摩托车摔伤，保险公司就不会进行赔偿。（三）综上所述如果骑摩托车意外摔伤，保险公司鉴定为在意外险的赔付范围之内就可以得到赔付，如果没有，就不会得到赔付，要视具体情况...
答：雇员在雇佣关系中，因为工作受伤，雇主是需要承当赔偿责任的。根据《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条 个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适...
答：你好，很高兴回答你的问题，你的问题是坐公交车的时候出现了意外摔伤缝了8针公交，公司应该给予怎样的赔偿？像这种情况，首先要确定在这一起事故中，公交公司有没有责任。比如说你摔伤的原因是对乙方的车辆撞了公交车造成的，那么责任应该由内一辆车承担。总之这里面的情况还是很复杂的，建议找个当地的...
答：代驾司机在接单途中骑车受伤，如果代驾司机和平台之间存在劳动关系，则可以要求平台承担相应的赔偿责任。如果代驾司机和平台之间是劳务关系，则可以根据双方的合同约定来处理。如果代驾司机在接单途中受伤，建议及时向平台或相关部门报案，以便获得相应的赔偿。同时，如果代驾司机和平台之间存在劳动关系，则可以...
答：一般情况下来说，如果大货车司机雇主发生意外事故时候，如果已经购买了意外人身安全保险，那么这个时候，是可以按照相对应的手续和流程进行申诉赔偿的，而且这也是法律上保护的。同时当发生事故的时候，保险公司也会在第一时间派专门的人员去审查相关的情况。确定真实意外导致的摔伤，那么是可以进行补偿的，所以...
答：但是确定是在上下班途中或者是因处理工作事宜而摔伤的话，是可以走工伤保险的，对于工伤的认定第一时间需要处理公司相应人员，否则后期无法说清楚。此外，一般这种情况都在意外险的赔付范围内，具体的赔付标准还是需要看所买保险的保险情况的。二、此种情况，意外险如何进行赔付意外险是指发生的未知的，不可...
答：五万到八万。根据查询哈啰单车官网可知，共享单车摔伤意外赔付标准为五万到八万。按照平台规则和《产品质量法》的规定，用户因七星共享单车摔伤且因单车自身质量原因导致的，该共享单车运营公司需要支付其五万到八万不等的赔偿金额。
答：如果存在劳动关系的，构成工伤，享有工伤保险待遇；如果是雇佣或劳务关系的，应当由雇主赔偿，其赔偿项目及标准，计算方式，最高法《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》中有明确的规定。法条链接：《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第17条1、受害人遭受人身损害，因就医治疗...
网友评论：
武店17771507677：
雇佣的司机意外从车上摔伤,货车所有人已赔偿医疗费3万多,伤者要求赔偿较多金额,雇主还需赔偿吗? -
43432秦尚
： 你好,首先是需要看看事前是否签订书面的协议书,要是已经签订协议书,需要看看协议书约定的饿事项.另外需要看看伤者实际的花费以及伤情,要是情况比较轻,可以不再赔偿,要是对方无理,可以报警解决!
武店17771507677：
交通事故全责方驾驶员受伤保险公司应怎样陪偿 -
43432秦尚
： 先由承保交强险的保险公司在责任限额范围内予以赔偿.不足部分,由承保商业三者险的保险公司根据保险合同予以赔偿.仍有不足的,依照道路交通安全法和侵权责任法的相关规定由侵权人予以赔偿,被侵权人或者其近亲属请求承保交强险的...
武店17771507677：
车祸后人的赔偿问题,我是驾驶员,车祸后受伤,我全责,保险公司如何赔偿? -
43432秦尚
： 一、、受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿.受害人因伤致残的,其因增加生活上需要所支出的...
武店17771507677：
司机追尾了,司机受伤了,该不该像雇主要赔偿费 -
43432秦尚
： 1、如果司机是受雇于公司或者个体老板的长期职工,驾驶车辆是出于工作状态,那么工作当中发生意外,导致受伤,属于工伤,单位或者雇主有义务承担职工的医疗费用和误工费,一般都是通过为职工购买社会保险或者是商业意外险来转嫁风险,万一发生事故由社保局或保险公司来负责理赔.2、如果司机是个体经营者,自己本身就是车老板,从事运输经营活动当中发生的意外,这种情况就与雇主没多大关系,只能协商解决.
武店17771507677：
司机出现事故受伤,无合同车主是否赔偿 -
43432秦尚
： 首先看司机的驾驶行为是否存在过错. 在无过错和重大过失的前提下,即使没有合同,车主也应当对司机承担工伤赔偿的责任(劳动关系)或者雇主责任(雇佣关系). 如果是劳动关系,须先向劳动部门申请仲裁,对结果不服可以再行起诉. 如果是雇佣关系,可以直接向法院起诉. 至于具体是什么关系,你再说细点我帮你判断.比如报酬怎么支付?法人还是个人?有无工作场所等等
武店17771507677：
驾驶员下车修车时受伤车主向保险公司请求赔偿结果会怎样?
43432秦尚
： 这种案子并没有绝对标准的答案,而仲裁的结果实际上也有很多不仅人意的地方,如果你想得到一些相反的结论,我可以给些建议 1,司机修车造成意外,虽然是由于他本人的过失造成,但是意外并不是司机本人的遗愿 2,意外的出现是由于轮胎爆裂引起,这属于车辆使用过程中发生的意外,是与车辆使用紧密联系的,因此,轮胎的意外爆裂可以认为是造成意外的近因,而轮胎爆裂应该属于车辆保险的承保范围
武店17771507677：
司机给老板开车在工作中摔伤 老板 应怎样赔偿司机的费用
43432秦尚
： 公司应该给入的有保险吧,按理是该赔的再加上保险公司给赔的就行了 车赔人不赔,这就该找老板了
武店17771507677：
单边交通事故导致司机受伤怎么处理 -
43432秦尚
： 现在,交通事故每天都在发生,因交通事故造成了人身财物的损失,就必然存在赔偿的问题.显然,交通事故赔偿责任的承担问题是人们的关注热点.汽车行驶证上的车主与肇事司机分离时的赔偿责任承担问题为了工作生活的方便,我们免不了...
武店17771507677：
我雇佣司机到工地送货发生掉坠事故导致司机受伤,责任认定应该怎么算? -
43432秦尚
： 最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件 适用法律若干问题的解释: 第十一条 雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任.雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任.雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿. 雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的,应当与雇主承担连带赔偿责任. 属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的,不适用本条规定. 以上规定供参考.
武店17771507677：
我是雇佣的司机,发生交通事故摔伤一人,交警定我是全责,要赔偿的话雇主管不管 -
43432秦尚
： 所有道路交通事故,都有驾驶员承担全部责任.这是因为发生事故带责必定是违法驾驶的后果,雇主不能为雇员的违法行为承担后果.
