员工一旦被审计了咋办
答：员工一旦被审计了应遵循以下步骤：1、按要求提供原始资料：根据审计要求，提供所需的相关原始资料和数据。2、保持沟通：如果在审计过程中遇到不清楚的地方，应向上级主管或领导咨询。3、配合审计：有义务配合审计人员解释数据来源和业务问题，但有权保持沉默。4、提供转账记录：如果审计涉及财务问题，可能需要...
答：员工一旦被审计了需要配合审计工作，提供业务解释。1、配合审计工作：员工应该积极配合审计工作，提供所需的数据、文件和信息。有不清楚的地方，可以向审计人员询问或寻求上级主管或领导的帮助。2、提供业务解释：员工有义务解释数据来源和业务问题，并确保提供的信息真实、准确和完整。3、审计是由国家授权或...
答：视情况而定。被审计后会依据查出问题的大小来进行处理，如果查出的问题定性为违法了会移交司法处理，如果查出的问题不违法，会依据该单位的规章制度对被审计人员进行开除或警告处理。审计是对资料作出证据搜集及分析，以评估企业财务状况，然后就资料及一般公认准则之间的相关程度作出结论及报告。
答：根据查询豆丁网得知，银行外包员工被审计处理方法如下：1、监事会办公室负责稽核审计受托方的事务，协助解决受托方工作人员工作中的问题，布置具体工作。2、监事会对受托方服务进行考核，考核可以采用实地检查、抽查、了解各部室的反馈意见的方式进行。年底进行一次综合考核，填写《外包方考核表》，考核结果由...
答：你好亲亲，如果员工被审计了，可以按照下面的步骤进行。1、按要求提供原始资料; 2、有不清楚的，请对方向上级主管或领导审核; 3、有权保持沉默，有义务配合解释数据来源和业务问题; 4、需提供转账记录。 您可以阅读手机并提供与公司相关的业务问题。 如涉及隐私，对方可自行查阅，并有权拒绝提供。
答：会。银行内部审计出问题会开除员工，因为一旦审计出现问题责任到人是需要负责任的。银行审计是对银行业务活动及财务收支情况的审核、稽查。
答：可以的，商业保险是员工福利，不能代替企业应该承担的工伤保险。
答：第三方员工在没有过错的情况下是不能辞退的。不管是不是第三方公司的员工，该员工一旦与公司构成了事实的劳动关系就是受到法律的保护的，一旦被非法辞退的，公司需要支付相应金额的经济补偿金。 一、第三方员工可以辞退吗?第三方员工在没有过错的情况下是不能被辞退的。用人单位，在劳动合同履行期间，...
答：如果员工不知情，则员工不承担责任；如果员工知情、并且协助公司实施前述违法行为，则员工可能承担相应的刑事责任。担保公司非法集资如果老板推卸责任给出纳怎么对付 您好，担保公司没有吸储许可权，所以一旦集资即为违法。出纳可掌握其集资账目直接举报 被定罪为非法集资,负责人会坐牢吗? 主要负责人应当...
答：只要经过公司管理层同意，其实是可以提供给公司员工的，当然如果是只是做一些厂务公开或者说，其他的一些信息公开，只要把年度报告中的一些重要数据摘录一下就可以了，比如说营业收入，还有企业的其他的一些经营方面的数据，个人感觉没必要把完整的年度审计报告给到公司员工吧。
网友评论：
鲍狗17735369777：
内部审计查询员工流水有差额怎么办? -
19854裴奇
： 那就要说明差额原因,对有差异的情况予以分析核实,确认差异是合理的,则没有问题.如差异很大,且解释不清,或解释模棱两可,那只能说明可能存在问题,需要进一步核实.
鲍狗17735369777：
如何处理好审计人员与被审计单位财务人员的关系 -
19854裴奇
： 需要做到 1、是朋友,不是敌人.因为审计人员需要被审计人员的配合,不然无法顺利完成任务.而被审计人员也需要审计人提供准确的报告而证明自己. 2、审计是如实反映单位的实际情况,而不是有预案的去查,不能带主观意识.审计人员发现存在规范不完善情况,应主动向被审计人员提出并提供改善建议,而不是把这些作为审计的成绩并作出攻击的表述.被审计人员在这计过程中应如实向审计人员说明真实情况,不误导审计人员作出错误的报告.
鲍狗17735369777：
公司上市审计拖欠员工工资怎么办 -
19854裴奇
： 【1】 向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉.【2】 向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁.如:以未按时足额发放工资为由,请求解除劳动关系并支付工资和经济补偿金.若仍想维持劳动关系的,可以只请求支付工资.
鲍狗17735369777：
HR怎么应对社保审计 -
19854裴奇
： 社保审计肯定是无法应对的,如果抽签被抽中了,只能乖乖等着检查,而且如果不合格的话,一般会连查三年,需要按时足额为员工缴纳社保,不足的要补齐并且缴纳一定的滞纳金,甚至还有罚款.
鲍狗17735369777：
被审计单位不提供审计资料怎么办?
19854裴奇
： 被审计单位不提供审计资料《中华人民共和国审计法实施条例》(简称《条例》第4)9条规定,审计单位违反审计法的规定不能按期提供资料,可以视其为拒绝、拖延提供资料,分三步:第一步:通报批评,给予警告.报经审计机关主管领导批准,以专门文件对被审计单位的违规行为进行通报,审计事项有关的资料的,或者拒绝、阻碍检查的,由审计机关责令改正.可通报批评,给予警告;第二步继续不改正的,拒绝的,按照下列规定.批评,警告其在一定时间内必须提供资料;如果被审计单位拒不按期提供资料,就要追究责任:是对被审计单位处五万元罚款.第三步对被审计单位的责任人,持审计查证人员,给予处分的建议,甚至移交司法部门,依法追究刑事责任.
鲍狗17735369777：
社保 要来公司审计了,怎么办.公司一直是按照不含加班费和奖金的工资金额再投保的.怎么办? -
19854裴奇
： 什么审计,就是请吃请喝 中国特色的公务 不要当真 都是找法子捞好处
鲍狗17735369777：
在四大审计工作半年想离职怎么办 -
19854裴奇
： 员工与上司不容易沟通,想法得不到上司重视;4、与领导人在公司理念上产生分歧(这条大都发生在企业高层离职上),经本人再三考虑、法规的规定,可以解除劳动合同.第三十八条 用人单位有下列情形之一的,可以解除劳动合同.劳动者...
鲍狗17735369777：
假如你是注册会计师,当你发现被审计单位存在舞弊时,你应如何应对? -
19854裴奇
： 根据:中国注册会计师审计准则第1141号——财务报表审计中与舞弊相关的责任第三十八条 如果存在舞弊的迹象,鉴于舞弊不可能是孤立发生的事项,注册会计师应当评价该项错报对审计工作其他方面的影响,特别是对管理层声明可靠性的影...
鲍狗17735369777：
当注册会计师发现被审计公司对员工应缴纳的个人所得税没有代扣代缴该怎么办 -
19854裴奇
： 1. 可能会出具保留意见审计报告2. 要求整改,如果没有代扣代缴个人所得税,税务局会进行稽查,会计师会要求公司进行调整,补扣个人所得税等.3. 税务局可能会要求处罚等等.
