员工上班纪律管理制度简约
答：一、总则 为规范公司考勤管理，加强公司劳动纪律，有效提升员工工作效率，结合公司实际情况，特制定本细则。二、作息时间 公司上班时间：上午9：00至12：00 下午13：30至17：00 三、考勤时间 1、打卡次数：全天上下班各打卡一次，一天共计两次。2、打卡时间：星期一至星期五 上班到岗时间—上午9：00 ...
答：3. 生产管理：按计划生产，员工协作，严格质量控制，领取物料需签名，保持工作环境整洁。4. 考勤与责任划分：迟到早退有罚款，严重违规将被处罚，质量事故责任明确。公司管理要点：5. 公司纪律：遵守公司章程，维护公司利益，员工积极性与制度完善并重。6. 财务管理：严格执行法规，强调节约和透明，规范会计...
答：现在,就来看看以下两篇员工管理制度吧! 小企业员工管理制度范本 一、为加强考勤管理,维护工作秩序,提高工作效率,特制定本制度。 二、公司员工必须自觉遵守劳动纪律,按时上下班,不迟到,不早退,工作时间不得擅自离开工作岗位,外出办理业务前,须经本部门负责人同意。 三、周一至周六为工作日,周日为休息日。公司机关...
答：9、员工应严守公司机密，并及时制止或举报泄密行为。10、严禁工作时间就餐或在办公室内上网聊天、玩游戏、听音乐、看电影或进行其它娱乐活动。11、严禁员工之间代刷考勤卡。二、纪律监察 人力资源部负责劳动纪律的监察和管理工作，各部门在日常工作中注意自检自查。三、处罚办法 1、月内违反本规定第一条1...
答：3，严禁上班时间无公务外出审批单或请假单进出厂区。4，严禁上班时间睡觉，无理取闹，聚众闹事，打架，斗殴等。5，严禁任何情况下代打卡，或未按照规定设备打卡。6， 严禁滥用职权，收受贿赂，佣金或接受业务单位请客吃饭。7，严禁下班后混加班，谎报加班。员工规章管理制度是企业依法制订规章制度是企业内部...
答：一、为加强考勤管理，维护工作秩序，提高工作效率，特制定本制度。二、公司员工必须自觉遵守劳动纪律，遵守公司行政管理制度，按时上下班，不迟到，不早退，工作时间不得擅自离开工作岗位，外出办理业务前，须经本部门负责人同意。三、周一至周六为工作日，周日为休息日。公司机关周日和夜间值班由办公室统一...
答：自动离职是指本人申请辞职而未获批准,自动离开的行为;自动离职的员工,扣发全部未发薪资,作为对因其离职而造成损失的赔偿金。 第三章 员工的考勤出勤制度 为严格公司劳动纪律,保障工作秩序顺畅,形成良好工作作风,力求做到既有严肃认真,又有灵活实际、有章可循的考勤管理,特制定本考勤制度。 一、作息时间 1 员工的...
答：请参考 车间劳动纪律管理制度目的：为了加强本车间的劳动纪律管理工作，以明确各小组、各岗位的职责范围，做到有章可循，使车间的管理工作规范化、标准化、制度化，特制定如下各项管理制度。希望车间全体同仁本着对公司高度负责的精神努力工作，积极配合，为公司发展，个人利益尽职尽责。对象：车间全体人员 一...
答：前台员工工作计划范文5篇 时光在流逝从不停歇,将迎来新的工作,新的挑战,请一起努力,写一份前台工作计划吧。下面是我为大家精心整理的前台员工工作计划范文,希望对大家有所帮助。 前台员工工作计划范文精选篇1 一、前台纪律管理制度 一、员工形象管理 1、员工必须统一穿着工衣、工鞋,保持服装整齐清洁,工鞋干净。
答：公司员工规章制度1 第一章人事管理 第一节员工聘用及入职 一、员工招聘及用工合同 1、部门负责人每月汇总各部门人员配备的基本情况，做出人事计划，根据实际需要提出招聘计划，经部门经理核准后开展招聘工作。2、招聘原则：招聘按岗位要求采取公开招聘、实施择优录取的原则。3、招聘程序：应聘者经由部门负责...
网友评论：
高昭18316027747：
店员管理制度 -
67703舒黎
： 店员管理制度(一)、工作纪律1、上班时间不准在商场内吃零食、玩游戏,不准离岗、串岗,不准聚集在一起聊天、嬉笑、喧哗;不准在工作时间吃食物、看书、报、看杂志、做私事;不准在营业时间内会客、带小孩、带宠物,或逗玩亲朋...
高昭18316027747：
小公司上班规章制度 -
67703舒黎
： 去百度文库,查看完整内容>内容来自用户:蒋江萍考勤管理制度 1.目的 为了规范公司考勤管理,严肃工作纪律,有效提升员工的敬业精神,并使员工的工资核算做到有法可依,结合我公司实际情况,特制定本规定. 2.适用范围 本制度适用于...
高昭18316027747：
员工考勤奖惩制度 -
67703舒黎
： 建议: 迟到10分钟内不扣钱,10-30分钟扣50元,无故、未提前请假,30分钟当旷工半天处理,60分钟以上旷工一天,一个月内累计迟到大于2次、请假、旷工现象取消全勤奖. 全勤奖最少是100元.
高昭18316027747：
小厂制定怎样的规章制度 -
67703舒黎
：小公司制度 公司制度 公司员工劳动纪律行为守则考勤管理 第一条: 公司员工上班时间不得迟到、早退和不请假离开工作岗位,不得出现旷工现象(包括开会、业余时间学习、公司安排其他活动等)及擅自中途离岗. 1. 进入本公司工作的员...
高昭18316027747：
工厂员工管理规章制度 -
67703舒黎
： 员工规章管理制度是企业依法制订规章制度是企业内部“立法”,是企业规范运作和行使用人权的重要方式之一.所以,性质不同的公司,制定的员工管理制度也是不尽相同的,企业会根据自己公司的自己特点并通过工会或职工代表进行协商确定的适合自己企业与员工发展的具体的员工管理制度.制度原则之一是企业的管理模式任何非正式的、正式的组织,都存在着自己的特有管理模式.原则之二是针对企业管理的具体实际需要提出来的一套管理思想、管理程序、管理制度和管理方法论体系.
高昭18316027747：
员工管理制度 -
67703舒黎
： 员工应遵守该公司一切规章、通告及公告. 员工应遵守下列事项 1、尽忠职守,服从领导,不得有阳奉阴违或敷衍塞责的行为. 2、不得经营与该公司类似及职务上有关的业务,或兼任其他厂商的职务. 3、全体员工必须时常锻炼自己的工作技...
高昭18316027747：
塑料工厂对员工的管理规章制度知道的进 -
67703舒黎
： 1 爱护清洁,保持环境卫生,人人有责任维持车间及工位的清洁,不得乱丢垃圾和零配件,物料掉落要及时捡起,不准随地吐痰,违反者罚款小过一次处分. 2 所有员工打卡后必须进入车间,上班时间到后必须各就各位,做好工作准备,不得到...
高昭18316027747：
怎样的规章制度适合小厂 -
67703舒黎
： 可以先找到所在行业的一些成熟的管理制度,再结合自己厂的实际情况进行一些调整.一般来说,小厂的规章制度不是非常的细致,人也是比较少,很多无需规章制度约束大家也看得见的,但一些关键点制度还是需要的.
高昭18316027747：
小型工厂规章制度有哪些? -
67703舒黎
： 厂规厂纪 第一章 总 则 第一条 为增强公司员工主人翁责任感,提高遵纪守法的自觉性,维护公司和员工的利益,避免发生事故,保证各项工作的顺利完成,特制订本制度. 第二条 本制度作为公司基本准则,全体员工必须严格遵守. 第三条 本制...
高昭18316027747：
急求一份公司管理制度 -
67703舒黎
： 公司制度 公司员工劳动纪律行为守则考勤管理 第一条: 公司员工上班时间不得迟到、早退和不请假离开工作岗位,不得出现旷工现象(包括开会、业余时间学习、公司安排其他活动等)及擅自中途离岗. 1. 进入本公司工作的员工, 按时上...
