员工个人意见和建议
答：在此，本人将在工作中发现的一些问题和建议陈述如下，请领导参考。1、 明确职责和责任，防止推诿 工作中，很多事情都是因为职责不明最后变成影响公司利益的大事。希望在以后的工作中，尽量明确部门或个人的职责和责任，使每个人负起责任来，保证公司利益不受损害;2、 鼓励和肯定多一点，骂少一点 公司员...
答：如果公司给员工提供了住宿和伙食，而你对这些又有更好的建议，也可以在这个地方进行发挥的，比如说可以建议伙食尽量一周不重复，住宿要搞好卫生条件和保暖设施等。反正跟你个人利益攸关的，都可以尽量提出来的。7、对公司给予员工安全感的建议 有的公司人员流动比较大，或者企业的人性化管理不足，容易让员...
答：以下是我个人对公司建议的例子:1、优化内部管理流程,提高工作效率。2、加强团队建设,提高员工凝聚力。3、注重人才培养,提升员工素质。4、创新业务模式,拓展市场份额。5、强化客户服务,提升客户满意度。6、关注行业动态,保持竞争优势。7、优化产品结构,提高产品质量。8、加强成本控制,提高盈利能力。9、推动数字化转型,...
答：员工也能得到实惠;反之企业跨了，大家失去了饭碗，生活就没有了保障。所以建议要大力倡导员工关注营销、参与营销、服务营销的观念，发挥大家的客户关系或营销手段，鼓励大家主动出去宣传公司的产品，想办法拉团购或大客户。
答：员工意见如下：1、该同事工作表现良好，能很好地完成公司分配的任务，能与同事友好相处，平时乐于助人。2、该同志具有良好的个人素质，服从上级安排，对工作认真负责。工作经验丰富，技术水平较高，有问题能及时处理或向上级反映。3、该员工工作认真，脚踏实地，关心同事。虽然工作性质繁琐、复杂，但她能...
答：个人工作意见和建议1 一、薪资福利 1、希望能在原来基础上稍微有所改善,社会物质要求越来越高,个人保障也成为最重要的一部分,希望公司能按国家规定购买员工保险也是为人才的稳定而做好准备。 2、希望所的的收入能满足生活的需求,并体现出自身的价值。 二、个人发展 1、希望公司注重内部员工提升的机会; 2、进行...
答：建议:进行工作绩效考核。业绩突出者,应给予分红让利之承诺。同时对一些“出工不 出力”的员工应予以淘汰。 以上是本人个人建议,请您审阅!...>> 问题七:你对公司领导班子的自身建设有哪些意见和建议 1、加强理论知识的学习 2、多关心联系群众 问题八:怎么写对公司的建议和意见 你的建议怎么写?首先你要完...
答：34、优点:工作认真负责,吃苦肯干,能够与员工同甘共苦;平易近人,能够听取员工意见;敢于大胆尝试,敢作敢当;能够把公司理念运用到工作中,顾全大局。 35、优点:工作认真负责,有激情;熟悉流程,能及时传达公司精神;平易近人,关心员工,与员工沟通较好;工作执行力较强;公私分明,工作对事不对人,公平公正。 36、建议:合理安...
答：49、办事方式有改进,工作有提高,该员工做事情踏踏实实、做人本分,能够虚心接受市场招商经理得建议,努力学习不足之处;大力开发所负责区域得空白品种,并踊跃和经理进行各种环节得沟通;在XX年X月份提高异常迅速;对待工作兢兢业业,处处为公司斟酌,不记个人得失。 50、该生在实习过程能够积极主动探索未知,发现问题,团结同...
答：关于员工的工作建议和意见范文1 开展合理化建议活动是依靠职工群众办企业的一条有效途径,是一项富有物质文明建设和社会主义精神文明建设双重意义的工作。它既有直接的现实意义,又有深刻的长远意义;既有明显的经济意义,又有重大的政治意义。在广大职工中开展合理化建议活动,就企业内部来说,具有特殊的重要意义: 一、它是...
网友评论：
许奔18156289384：
员工个人意见怎么写 -
59997水绿
： 既然上司让写意见,一定是他那里管理出了问题了.这时候需要员工给点建议指明方向,但实际上他却说让写意见.所以这时千万不能发牢骚,有意见是客观的,应该表达.只是一定要冷静点,只要不是过分的,而是体谅过对方的,从双方立场考虑过的,然后再客观冷静的陈述下来,绝对没错.既认真完成了工作,又可能真正的帮到了你的领导.他会感激你的.
许奔18156289384：
新员工对公司的意见和建议怎么写? -
59997水绿
： 原发布者:david_sail对公司的意见和建议对公司的意见和推荐(一):针对本公司目前而言:1、人才严重缺乏.就其具体而言,每个部门无独挡一面之人物,事无巨细均需要别人安排,居在岗位却无行事之潜力.其次缺少系统完整的操作...
许奔18156289384：
员工意见和建议怎么写(员工意见和建议怎么写范文)
59997水绿
： 首先要肯定他的优点,做事要有奖有罚,同时作为一名员工他也希望能得到你的认可,那么认可的第一件事就是要认可他的付出,与他的优点,称赞他,让他继续保持,其次要委婉的写你给他的意见与建议,如果他是个性格比较直爽,上进的,你可以写得直白一些,当然最主要的是他的接受能力如何,能接受什么样的建议,知己知彼才能做好管理!步骤或流程1肯定他的优点2根据他的接受能力而写相应的意见与建议
许奔18156289384：
员工对公司的建议应该怎么样写 -
59997水绿
： 上面好几位回答过这个问题了,我做企业管理7年多了,我可以明确的告诉你,你有两种选择:第一,如果你是新进的员工你就提别人不敢提的,而且最好一语中的,这样你很有机会会得到上司的赏识,但是你提的问题最好事先自己掌握了比较全面严禁的数据,因为大话说都会说,事情不是人人都会处理,第二,如果像楼上的那位说的你就意见提法不是不行,但是那种发发注定是专家型的老员工提出的,因为很全面,但是人人都会提,所以没新意.
许奔18156289384：
员工给公司的建议 -
59997水绿
： 1、各个部门的沟通要流畅,保持高度的和谐.建议改进的方法:加强各门门之间的感情的沟通,在不损坏各部门利益的基础之上要使各个部门的小利益同公司的大利益相互和谐,使几个目标和为一起,这样我们的工作才能取得较大的进步....
许奔18156289384：
员工对公司的合理化建议或明天的工作计划:都有什么如题 谢谢了 -
59997水绿
： 你也许可以把自己心里面最想要的,用表达的语言给写出来,在综合其他人的意见 1加强创新管理,不断开发新产品,新市场,提高技术水平 2加强管理,以人为本 3做好市场推广工作 4加强成本管理,降本增效
许奔18156289384：
让员工发表对店里的意见有哪些 -
59997水绿
： 如果你是员工,在尚不完全知道老板脾气秉性的前提下,如果老板叫你提意见,如果你真的有意见,注意要优先提出一些软性的意见,比如店里的人性化设施有些不太合理、最近销售额不太好等等,而不要直接提出硬性意见以免惹恼老板,比如工资太低、店里没人味儿等等.
许奔18156289384：
员工对公司的意见与建议怎么写?
59997水绿
： 这个本就是看你对公司的看法.个人IDEA.没有意见看法,就夸夸公司好了.例如公司体制,休假制度,公司福利制度.绩效考核制度,考勤管理制度,公司企业文化方面去考虑,去写!
许奔18156289384：
对公司工作的意见和建议怎么写? -
59997水绿
： 对于公司管理方面的建议对于公司管理方面的建 议自本月17日入职以来一周的时间,通过认真了解,与公司人员沟通各方面情况;个人认为,需要改善的在于三大方面:作为企业生存之根本的品质(生产、产品和服务品质),执行力,凝聚力...
许奔18156289384：
员工对部门工作的意见、工作中的烦恼与困难、希望得到的帮助 -
59997水绿
： 每一个公司都应该设立一些投诉的部门.可以让员工得到最好的解决.处理好公司的内部问题.增强,员工的信心.才会得到,好好工作的动力.把业绩创造更加好.
