员工京瓷哲学心得

  • 读<京瓷哲学>深思熟虑到看见结果
    答:《京瓷哲学》这本书提出了“深思熟虑到看见结果”的观点,强调了在工作中达到“看见事情结果”的心理状态的重要性。这种心理状态是通过在大脑中认真反复模拟推演来实现的,可以让人逐渐产生自信,从而更好地应对工作中的挑战。具体来说,这个观点包含以下几个方面的内容:1. 梦想和愿望:首先要有梦想或...
  • 晨读《京瓷哲学》感悟分享第69天
    答:<晨读章节-- 第3章 在京瓷 人人都是经营者 之#目标要众所周知,彻底贯彻> 【原文摘要】为了达成目标,一定要让全体员工都知晓这个目标,并彻底贯彻。也就是说,这个目标要为全员所共有,大家都把这目标当作自己的东西。如果每名员工都能把自己看成是“参与企业经营活动的一分子”,那么劳资纠纷就...
  • 同读一本书《京瓷哲学》分享 十一——必须始终保持谦虚
    答:贺通20190422《京瓷哲学》诵读分享  必须始终保持谦虚 “满招损,谦受益”,是我们读书时老师的教诲。“谦虚使人进步,骄傲使人落后”这都是先哲人通过历练总结出来的。“虚怀若谷”是我们修心得刻度。常怀谦逊的心,才能让我们一起进步。在一个有着良好学习互帮互助氛围的团队工作生活,我们...
  • 京瓷哲学读后感与心得56京瓷哲学读后感大全
    答:关于京瓷哲学读后感与心得56,京瓷哲学读后感大全这个很多人还不知道,今天来为大家解答以上的问题,现在让我们一起来看看吧!1、京瓷是一种瓷,文章介绍了京瓷的历史发展,给出了许多历史考据资料,这是非常难得的,特别是一些资料来自内务府的一些文献。2、文章的也描述了京瓷的特点,描述中大量使用了拟人...
  • 读<京瓷哲学>具备均衡的人格
    答:《京瓷哲学》是稻盛和夫先生的代表作之一,他是一位拥有丰富管理经验的企业家和经营者。稻盛和夫先生在这本书中提出了“具备均衡的人格”这一理念,认为一个成功的人应该同时具备理性、情感和信仰三个方面的素质。首先,理性是必备的素质之一,它是指用逻辑和客观的态度去分析和解决问题。一个具备理性...
  • 2019-01-20《京瓷哲学》之做出正确判断、达成新事业读后心得
    答:生活的环境,就能在意想不到的情况下驱动着自己的潜意识,从而获得绝妙的创意。每个人能力都有无限的可能性,不轻易SAY NO。京瓷的创业脚步一路走来,做别人不做的事,自己主动去开辟谁都没有走过的道。有远大的目标还必须要有塌实的工作和不懈的努力。“业经于勤而荒于嬉,行成于思而毁于随。”
  • 20190811京瓷哲学读书心得
    答:第二遍研读京瓷哲学,在第一遍懵懵懂懂的基础上,多了很多感悟。稻盛先生用虚实结合的方式阐述他的经营哲学。以“作为人,何为正确”为地基,数字化、实践化来引导经营企业。大、道、术是三大要数,缺一不可,企业经营亦要大道至简。京瓷哲学是一套价值体系,哲学于公司而言,是塑造企业文化的基石,...
  • 京瓷哲学销售最大化费用最小化2读后感?
    答:《京瓷哲学:销售最大化、费用最小化2》是一本探讨企业经营管理的书籍,它以京瓷公司为背景,介绍了其成功经营的理念和实践。通过对这本书的阅读,我对于企业经营管理和财务管理有了更深入的认识和了解。首先,这本书让我明白了销售最大化和费用最小化是企业经营管理的重要原则。销售最大化是指企业要...
  • 《京瓷哲学》之《成为开拓者》感想
    答:不管公司发展到多大的规模,我们都要不断描绘未来的梦想,胸怀强烈地愿望,保持开拓者的进取精神。不仅是企业经营,社会生活也好,人生历程也好,我时时迈步在全新的道路上。走在人迹未至的险路上,这是我的使命。感想: 很多企业家都是从一穷二白开始的。白手起家时什么都没有,拼的是自己,就凭对...
  • 晨读《京瓷哲学》感悟分享第50天
    答:企业家如果缺乏直面冲突的勇气,只会一味讨好员工,势必会导致整个公司陷入不幸。在应该批评训斥时,要毫不留情地批评训斥,这才是大善。【读后感悟】☞感恩心升腾为大善之心。在自己的团队中,有创业之初就一直跟随我的,一直以来,十分感恩他们对我的不离不弃。在一段时间里,看到他们承受很大...

  • 网友评论:

    澹芬17217716384: 京瓷哲学遵循原理原则读后感悟 -
    8345离林 : 京瓷哲学强调的是遵循原理原则的重要性,即在经营中遵循一定的原理原则,以确保公司的长期稳定和发展.这种理念对于我来说是非常有启示意义的.在阅读京瓷哲学的相关内容后,我意识到,原理原则是一种普遍适用的理念,可以应用于各...

    澹芬17217716384: 京瓷哲学》第57条 重视伙伴关系的读后感 -
    8345离林 : 读完《京瓷哲学》第57条“重视伙伴关系”后,我深有感触.这一条目不仅强调了建立和维护良好伙伴关系的重要性,更重要的是,它揭示了一种企业经营的理念和价值观.首先,第57条让我明白了伙伴关系对于一个企业的重要性.在商业竞争...

    澹芬17217716384: 《京瓷哲学》之《点燃团队的斗志》感想 -
    8345离林 : 摘要 :职场是真刀真枪决胜负的赛场,必须时刻以必胜的信念去面对竞争.无论多么艰难困苦,“绝不服输,一定要胜利”——必须燃起这种激烈的斗志.“适者生存”的真正含义应该是“只有拼命奋斗并不亚于任何人的努力,才有资格存活....

    澹芬17217716384: 《京瓷哲学》之《不成功绝不罢休》感想 -
    8345离林 : 摘要: 能否成功,很大程度上取决于当事人的热情和信念.做什么事都不成功的人,就是因为缺乏热情和执着的信念.他们总是寻找适当的借口,自我安慰,然后很快放弃.想做成一件事,就要学习狩猎民族捕猎的方法.一旦发现猎物的足迹,...

    澹芬17217716384: 《京瓷哲学》之《怀有渗透到潜意识的、强烈而持久的愿望》感想 -
    8345离林 : 摘要: 开发新产品,获取客户订单,提高成品率,降低停机率,不管什么课题,首先,“无论如何都要完满实现”这个;念头,要在心中强烈地想象、描绘.愿望纯粹而强烈,日思夜想、苦思冥想、反反复复、念念不忘,那么,这种愿望就会渗...

    澹芬17217716384: 《京瓷哲学》之《在相扑台的中央发力》感想 -
    8345离林 : 摘要 :以交货期为例,不是按照客户要求的交货期安排生产,而把完成日期设定在交货期之前的若干天,将其作为“相扑台的边界”,使出浑身解数,竭尽全力遵守交货期.这样,即使发生意外的情况,因为离“相扑台边界”还有余地,就能够...

    澹芬17217716384: 《京瓷哲学》之《成为开拓者》感想 -
    8345离林 : 摘要: 开拓无人问津的新领域并非易事,如同在没有航海图和指南针的情况下在茫茫大海中航行一样,能够依靠的只有自己.不管公司发展到多大的规模,我们都要不断描绘未来的梦想,胸怀强烈地愿望,保持开拓者的进取精神.不仅是企业经...

    澹芬17217716384: 《调动员工积极性的七个关键》读后感 -
    8345离林 : 答:《调动员工积极性的七个关键》读后感 一、企业的领导者对众多员工的生活负有责任,领导者必须意识到这种使命的重要性. 经营者的本分和义务是养活员工及其家庭,让员工和他们的家庭都幸福.这个过程带来的喜悦绝不是金钱和物质...

    澹芬17217716384: 京瓷哲学论文 -
    8345离林 : 谈到哲学,就想到古代罗马作家西塞罗(Cicero)的一句话:“哲学,人生之导师,至善之良友,罪恶之劲敌!如果没有你,人生又值得什么?”哲学对人的指导作用是不可估量的.当前,宗教哲学课程的开设在世界范围内具有普遍性,而在...

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