员工仪容仪表检查表格
答：员工的仪容仪表 引导语：仪容仪表”仪容，通常是指人的外观、外貌。其中的重点，则是指人的容貌。下面是我为你带来的员工的仪容仪表，希望对你有所帮助。一 形体规范 （站姿 ） 男员工的站姿 两眼平视前方，头微上仰，两手自然交叉于背后。双脚分开，与肩同宽或比肩膀略宽。女员工的站姿 两眼平视...
答：店面员工仪容仪表要求及标准 店面员工仪容仪表要求及标准 仪容仪表是展现个人形象、精神风貌的重要载体。员工的行为要自然、得体、大方，充分体现自我素质和自我管理。其基本要求如下： （一）站立姿势 标准： 、男性：以跨立姿势站立，挺胸、收腹、目光平视、两腿挺直，双脚自然分开与肩同宽，脚尖...
答：1、仪容仪表规范 （1）发型：男员工发长不过衣领，可留分头、寸头，“一边倒”等标准发型，不准留大鬓角、胡须, 保持精神饱满、干净利落。女员工发型端庄大方，梳理整齐。长发必须用发卡或发带系好，不许染异色头发。（2）化妆：女员工淡妆上岗，自然大方，不浓妆艳抹。口红以红色为主调，不准用深褐色...
答：银行业是一个窗口行业,所以银行从业人员要做到仪容仪表规范具体表现在以下几点: 服装: 银行工作人员的服装不仅代表了个人形象,更是银行整体形象的展示,所以银行工作人员上班前要整理好检查自己的工装是否整洁,工牌是否佩戴等。 男装:春秋冬季节套装,包括衬衣、裤子、领带、外套。夏季:短袖衬衣、裤子、领带。 女装:春秋...
答：总之，服务人员要根据岗位责任制的规定，明确自己的职责范围、服务程 序、服务质量标准和应该具备的服务技能及理论知识，向主管（领班）负责。 （2）督导层 主管（领班）主要负责安排日常工作，监督本班组服务员的服务工作，随时检查其服务是否 符合本酒店的服务质量标准。作为主管（领班）还要随时地协助本班...
答：员工仪容仪表行为准则：1、服装：（1）岗位服装：进会所后各岗位员工须着本岗位制服，服装需整洁、无破损、无污迹。（2）统一标准：员工工装、鞋袜、裙子、工牌等需配套统一。2、仪容仪表：（1）面容：上班时面容应整洁大方、精神饱满。（2）发式：发型应美观大方、整洁舒适。刘海不过眉、后发不过领、...
答：1. 协助接待处经理管理接待处的日常工作,负责员工对客的接待服务质量工作。 2. 做好下属的思想工作,调动员工的积极性,高效率,高质量地完成各项工作任和指标。 3. 检查下属的仪容仪表,服务质量,工作进程和纪律执行情况。 4. 帮助下属解决工作中遇到的难题。 5. 关心下属,团结奋进,协调沟通好员工之间的关系。 6...
答：员工仪容仪表 各级服务人员的仪容仪表会影响公司的声誉及格调，全体员工必须充分认识到这一问题的重要性。1. 穿着本部门规定的制服，要保持清洁卫生整齐，衬衣定期清洗，天天熨烫，在指定位置佩带工号牌，穿统一鞋袜，男员工黑色鞋袜，女员工黑色肉丝袜。2. 头必须经常洗，梳理整齐，不得留怪异发型，不得...
答：服务员仪容仪表标准 5.2.1员工的仪表○ 1服务员的精神面貌应表情自然，面带微笑，亲切和蔼，端庄稳重，落落大方，不卑不亢。在宾客面前绷脸噘嘴，忸忸怩怩，缩手缩脚，谨小慎微等都是不恰当或不礼貌的。○ 2服务员的着装规定工作服经常保持整洁；裤长要合适，裤子应在裤线消失前更换；要检查洗好的...
答：员工仪容仪表及着装管理规定 为体现公司专业形象，彰显公司员工健康蓬勃的职业形象，现就员工仪容仪表及着装做如下规定：一、着装要求：1、男员工：春夏两季可着衬衫或有领T 恤;秋冬两季须着西装及衬衫(西装风格不限，不强制要求系领带)，着深色袜子、深色鞋子。2、女员工：以大方得体为原则，无特殊要求...
网友评论：
别家17740646781：
前台电脑操作快捷键 - 前台电脑怎么操作
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： 1. 前台电脑怎么操作扫描身份证,登记号码,交钱.开房2. 前台电脑怎么用熟练使用... 3、按酒店规定,检查自己的仪容仪表,精神饱满,准时到达工作岗位.4、签阅交班...
别家17740646781：
超市对员工仪容仪表的基本要求 -
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： 1.接待礼仪 说话口齿清晰、音量适中,最好用标准普通话,但若顾客讲方言(如闽南语、客家话),在可能的范围内应配合顾客的方便,以增进相互沟通的效果. 2.着装 着装应整洁、大方,颜色力求稳重,且衣服不得有破洞;纽扣须扣好,不...
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个人职场仪容仪表小常识有哪些 -
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： 职场员工仪容仪表礼仪的规范 一、仪表的要求如下: A、着装要清洁整齐,上班要穿工衣,工衣要干净速齐,钮扣要齐全,并扣好,不可敞胸露怀,衣冠不正,工牌要佩带于左胸前,不能将衣袖、裤子卷起,女工作人员穿裙子,不可露袜口,应...
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清洁操作具体细则 -
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： 清洁卫生工作是环卫管理中的经济性的基础工作 (一)清洁卫生的范围(分工) 1、指楼宇内的公共部位 指楼宇内部从底梯(含地下)到顶楼的天台所有的公共部位,包括楼梯、大厅、电梯间、公用卫生间、公共活动场所、楼宇外墙等. ...
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如何质检酒店卫生 -
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： 酒店质检细则 一、 质检组织:1、 酒店实行三级质检:一级质检为各店专人日常值班质检,每日进行;二级质检为各店长、各部门负责人质检,周三进行;三级质检为质检部专门质检,周五进行.2、 质检部是质检执行管理机构.二、质检内容...
别家17740646781：
[求助]酒店工服管理制度及相关表格 -
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： 员工工作服管理制度 一、工作服管理目的 为树立和保持公司良好的公众形象,进一步规范化管理,特制定本规定. 二、工作时间着装及仪表要求 1、所有员工必须按照公司规定着装,保持良好的精神风貌,树立良好的公司形象.2、工作时间须...
别家17740646781：
KTV店长工作计划怎么写 -
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： 可以分日,周,月来写,一般你要大概的提纲先写好,建议你分为业务,人员,环境,服务,店务来写,至于格式,既然是工作计划就得有预完,进度,实完.用表格的形式来写比较简单,几点你要注意:1,你工作计划,不管是日周月一定要有个主题,比如说今天主要完成团购,还是异联,或者上架什么东西,或者公司内部的调整等.2,负责人要明确.3,工作进度要时时关心.4,验收力度要有,5,完成况,验收况,问题点,检讨况要有.另外本人建议最好用红蓝笔操作,重点,问题点就用红笔写,常态的就用蓝色笔写.希望可以帮到你.
别家17740646781：
KTV经理应尽的职责.? -
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： KTV店长(总经理)工作职责:1.贯彻执行董事会(老板)的决议,完成董事会(老板)下达的各项经济指标和经营管理目标,并定期向董事会(老板)报告工作.2.根据任期目标,全面负责店内人、财、物的管理.3.制定KTV经营管...
别家17740646781：
员工的礼仪要求是什么 -
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： (一)员工仪容仪表1、说明 仪容:指容貌,是员工的本身素质的体现,反映了企业的管理水平,满足客人的需要,也反映了我们员工的自尊自爱. 仪表:指人的外表,包括人的服饰和姿态方面,是个人精神面貌的外观体现.2、要求 ...
别家17740646781：
服务行业的仪容仪表怎样要求? -
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： ※ 仪容仪表 头发 1)梳洗整洁、略施摩丝的头发最能体现服务人员良好的精神面貌 2)男职员的头发不宜太长,更不能长发盖耳或留大鬓角;女职员的头发不披散、不凌乱 3)男女职员不能将头发染成黑色系以外的其它颜色,发型不能夸张 耳朵...
