员工准则十要十不要
答：1、严格遵守酒店各项规章制度，服从领导的指挥安排。2、上下班必须提前10分钟到岗，不准迟到、早退。3、注意仪容仪表及个人卫生，仪表要整洁，按要求着整洁干净的制服，钮扣要齐全扣好，工牌应佩戴在左胸前，不能将衣袖、裤腿卷起，按规定穿好鞋子，不得穿破损鞋上岗。制服在身，言行举止要检点。4、服...
答：6、保持公司信誉，不作任何有损公司信誉的行为。7、注意本身品德修养，切戒不良嗜好。8、不私自经营与公司业务有关的商业或兼任公司以外的职业。9、待人接物态度要谦和，以争取同仁及顾客的合作。10、严谨操守，不得收受与公司业务有关人士或行业的馈赠、贿赂或向其挪借款项。
答：国家电网有限公司员工服务十个不准规定是该公司制定的禁止员工行为的规定，包括违反公司纪律、不当言行、贪污受贿、违反保密规定、违反安全规定、利益冲突、不当竞争、违反法律法规、造谣传谣和违反职业道德。这些规定旨在维护公司运营和员工权益，保护公司利益和声誉。作为律师编辑，我可以提供详细解读、法律意见...
答：(1)要遵守宪法、法律、法规和农村信用社一切规章制度; (2)要遵守社会公德，维护社会稳定，崇尚科学，反对迷信;(3)要树立正确的世界观、人生观，保持良好精神风貌和积极健康的心态; (4)要热爱农村信用社事业，维护农村信用社信誉，恪尽职守，爱岗敬业;(5)要勤奋学习，刻苦钻研，勇于创新，开拓进取;(6...
答：十、严禁违章关闭、取消设备联锁、安全防护设施。这十条禁令是安全生产的重要准则，每一条都关乎着员工的生命安全和企业的稳健运营。接下来，我将对其中几条禁令进行详细解释。首先，严禁违章指挥和强令他人冒险作业。这是因为违章指挥和冒险作业往往会导致严重的安全事故。例如，在建筑工地上，如果指挥者违反...
答：员工上班十个想:班前会上想一想,亲人叮嘱不能忘;入井更衣想一想,劳动用品全带上;坐车之前想一想,平稳上下莫慌忙;工作之前想一想,标准作业莫违章;发现隐患想一想,及时处理不隐藏;工作当中想一想,认真负责保质量;任务完成想一想,千万不能早脱岗;交班时候想一想,相互交换要周详;回到家里想一想,安全换来幸福...
答：超短裙；不准在作业区域、会议室、食堂、待班间休室等场所吸烟；不准骂人打架斗殴。不准上班干私活、玩电子产品，做与工作无关的事情；不准寻衅滋事，扰乱工作秩序；不准乱停乱放车辆、就餐不排队、餐具不回收；不准擅自离岗脱岗列为职工“十不准”的具体内容，引导职工自觉遵守职业道德和劳动纪律。
答：4、各员工要相互配合、紧密团结、不要自以为是,造成不必要的损失。 5、举报偷窃(经查事实清楚,证据确凿)将获得50-500元或以上不等的见义勇为奖。 七、员工福利 1、单位免费提供食宿(中餐,晚餐)(水、电费自理)目前住宿员工每人每月交纳50元。 2、表现好的员工,公司提供各种培训与发展的机会与平台。 3、每逢国...
答：《同仁共勉十条》是海航集团在企业文化理论建设中,通过自身的长期实践和不断提高,将企业员工行为的两个内涵“做人与做事”具体标准化为十个训条,在国学大师南怀瑾先生主持下议定的,以此作为指导广大员工行为的基本准则。 《同仁共勉十条》不仅是指导我们工作、学习和生活的金玉良言,更向海航集团全体员工倡导了积极向上...
答：（十）员工外出必须经部门经理同意并报分管领导审批。第三章 电话使用规定 （一）公司所有电话，均为与客户沟通、方便开展业务之用，严禁使用公司电话拨打私人电话。（二）拨打长途电话必须目的明确、语言简练。第四章 打印、复印规定 （一）凡公司内部交流、传阅的文件资料及网上下载资料，一律不准打印，...
网友评论：
秋波15824892452：
做个好员工的十大标准 -
68107储李
： 1、对自己所在公司或部门的产品具有起码的好奇心是极为重要的一点.你必须亲自使用该产品.对于身处计算机行业的人来说,这一点怎么强调都不为过.当然,这一点同样适用于其他知识密集型领域,因为在这些领域内技术与应用发展更新...
秋波15824892452：
员工守则和规章制度 -
68107储李
： 员工手册: 员工手册主要是企业内部的人事制度管理规范,同时又涵盖企业的各个方面,承载传播企业形象,企业文化功能.它是有效的管理工具,员工的行动指南. 公司规章制度包括的方面更多些, 如: 1、根据企业涉及到的法律法规,制订出了管理标准,比如环保管理制度、食品安全管理制度、安全生产管理制度、职业病防治制度、消防管理制度等. 2、根据企业的管理要求,制订出考勤值班制度、出入门管理制度、劳保发放制度、卫生管理制度等. 3、根据企业的机构设置,制订出各职能部门、个人的工作标准,比如人力资源部岗位职责、动力设备部岗位职责、财务部岗位职责、经理岗位职责、副经理岗位职责、人力资源部部长岗位职责等. 应该是包括员工手册的.
秋波15824892452：
关于＂十要十不要＂的手抄报内容.谢谢啦 -
68107储李
： 十要:1.要对他人有礼貌,使用文明用语.2.要拾金不昧,不占小便宜.3.要守时守信,答应别人的事情要做到.4.要在乘车时主动给老年人、小孩、残疾人、孕妇和行动有困难的人让座.5.要在外出游玩时主动将果皮杂物放进垃圾箱...
秋波15824892452：
优秀员工十大行为准则的涵义 -
68107储李
： 最主要的一点,正思想观,核心理念
秋波15824892452：
全体超市员工上岗后,必须严格遵守柜台纪律十要?
68107储李
： 你是要柜台纪律吗?((十要,十不准)) ((十要)) 1. 要精神饱满,服装整洁. 2. 要文明礼貌,文明服务. 3. 要诚实守信,爱岗敬业. 4. 要尊重顾客. 5. 要遵守纪律,自尊自律. 6. 要保证卫生,整齐. 7. 要团结友爱,互助合作. 8. 要...
秋波15824892452：
员工守则,一个公司最基本的员工守则要哪些?
68107储李
： 1.遵守公司纪律,严守公司秘密; 2.按时上下班,不旷工迟到早退; 3.服从公司管理,按时完成任务; 4.老实做人,用心做事,做好本职工作; 5.讲究工作方法,提高工作效率; 6.分工合作,同心协力,和睦相处; 7.认真接听电话,耐心接待客人; 8.认真上班,不闲聊,不做私事; 9.爱护公司财产,保护公司利益; 10.保持公司个人整洁,维护公司形象.
秋波15824892452：
企业员工的行为准则一般有哪些? -
68107储李
： 由于各个企业自身或者行业的差异性,其内部员工的行为准则也有所不同.但是一般的或者共同的行为准则主要有:(1)热爱祖国,遵纪守法,拥护党的路线方针政策;(2)热爱企业,乐于奉献,恪守职责,自觉遵守企业各项规章制度,时刻维护企业的利益,树立企业的良好形象;(3)勤奋工作,扎实履职,雷厉风行,精益求精;(4)团结同事,互相帮助,同心协力,共同完成企业的各项生产工作任务;(5)积极学习,爱岗敬业,不断提高自身综合素质.行为准则作为员工工作的基本标准,员工应当认真执行.
