员工守则8条
答：1、三大纪律：公私分明；团结协作；及时准确。2、八项注意：熟悉岗位规范；明确工作职责；遵循业务流程；遵守作业时间；注意团队和谐；维护企业形象；保守商业机密；不断学习进取。二、员工工作守则 3、员工上班时间要始终保持饱满的工作热情，尽职尽责，真诚合作，高效快捷、优质为公司服务。4、员工要严格遵守...
答：1、准时上下班，对所担负的工作争取时效，不拖延、不积压。2、服从上级指挥，如有不同意见，应婉转相告或以书面陈述，一经上级主管决定，应立即遵照执行。3、尽忠职守，保守业务上的秘密。4、爱护本公司财物，不浪费，不化公为私。5、遵守公司一切规章及工作守则。6、保持公司信誉，不作任何有损公司...
答：8、尊重客户、尊重同行；在与外商交往中，做到有利有节，不亢不卑。9、保守国家及企业商业秘密和工作秘密，妥善保管文件、合同及内部资料。对公司资金状况、法律事务、市场营销策略、业务合同、员工薪酬、分红奖励等情况，除已公开通报的外，不得泄露。10、辞职者须提前一个月向单位人事主管部门提出申请，...
答：4、工作时间，不大声喧哗，不做妨碍他人工作的事情，不做与工作无关的私人事情，不长时间占用电话，不因私事使用办公电话，不玩手机，不打游戏，不看电影等。5、午餐时间: 12:00—13:00，餐费标准:5元/人，以员工福利形式由公司承担。本着勤俭节约原则，适量打餐避免浪费。餐后自行清洗餐具，放到指...
答：员工守则 以下为员工在日常工作中必须遵守的规范：工作形象 1. 讲究个人卫生，不蓬头垢面；2.男员工头发发长不过耳、不剃光头，不染发（染黑色除外）；3.女员工不留怪异的发型，可淡妆，不浓妆艳抹，戴假睫毛；不留长指甲；4.上班时间必须穿着工装，佩带工牌，工装必须干净整洁。...
答：员工守则与规章制度篇1 一、员工守则 1、员工应自觉遵守本公司的一切规章制度,服从各级主管人员的合理安排,而各级主管人员必须认真、耐心教导其他员工。 2、各员工对内须认真负责工作、爱惜公物、减少损耗、提高服务质量、增创新产值;对外应保守业务上的机密。 3、员工为事均应循级而上,不得越级呈报,但紧急或特别情...
答：8 与他人沟通时应心平气和,切忌口气过重,同事之间发生争吵,要忍让为先,不骂人,不打架,不侮辱人格。与他人意见不一致时,力求站在对方的立场上考虑问题,寻找共同点。9 根据排班准时出勤,服从主管工作安排;所有员工严格遵守考勤制度和劳动纪律,按时上下班,不迟到、不早退、上班期间不串岗。10 发货人员配货、核查要...
答：1、转正员工可以申请婚丧假,婚丧假为带薪假。2、员工结婚,凭结婚证明可申请婚假三天。3、员工父母、配偶、子女死亡,可申请丧假三天;员工祖父母、外祖父母、岳父母、公婆及胞兄弟姐妹死亡,可申请丧假一天。七、生育假1、女员工应符合国家及公司计划生育政策,方可享受生育假。2、正式员工怀孕,孕期前八个月,每月可...
答：1、员工道德规范： （一）、认同公司企业文化，践行公司核心经营管理理念。2、热爱本职，忠于职守，熟练掌握职业技能，自觉履行职业责任，注重工作效率。3、保护公司的合法利益。4、 （二）、禁止参与可能导致与公司有利益冲突的活动。5、主要包括以下方面： 公司员工要遵守公司经营业务所在地区的法律、法规...
答：1. 员工守则：遵法制，爱集体，听指挥，严纪律，重仪表，讲礼貌，讲卫生，敬客户，守机密，保廉洁，勤节约。2. 管理规定：不串岗，不做工作无关的事情，不迟到早退。3. 考勤管理制度：必须严格执行考勤纪律，制定具体的实施办法，切实作好员工上班的考勤工作。对上班经常迟到、早退、旷工者应认真作好...
网友评论：
萧庆18135905371：
企业员工守则 -
47554尤傅
： 原发布者:q零下love公司管理规章制度第一章员工守则一、遵守公德第一条公司员工必须遵纪守法、做维护社会公德的模范,公司绝对不允许违背公德、违反法律的现象存在.二、爱岗敬业第二条爱岗敬业:热爱自己的工作,勤奋努力,不断...
萧庆18135905371：
员工守则,一个公司最基本的员工守则要哪些?
47554尤傅
： 1.遵守公司纪律,严守公司秘密; 2.按时上下班,不旷工迟到早退; 3.服从公司管理,按时完成任务; 4.老实做人,用心做事,做好本职工作; 5.讲究工作方法,提高工作效率; 6.分工合作,同心协力,和睦相处; 7.认真接听电话,耐心接待客人; 8.认真上班,不闲聊,不做私事; 9.爱护公司财产,保护公司利益; 10.保持公司个人整洁,维护公司形象.
萧庆18135905371：
员工管理制度怎么写 -
47554尤傅
： 转载以下资料供参考 员工守则 一、 遵纪守法,忠于职守,爱岗敬业. 二、 维护公司声誉,保护公司利益. 三、 服从领导,关心下属,团结互助. 四、 爱护公物,勤俭节约,杜绝浪费. 五、 不断学习,提高水平,精通业务. 六、 积极进取,...
萧庆18135905371：
请问谁有员工守则啊????不要车间什么的.就是普通办公室的
47554尤傅
：员工守则 1、遵守国家法律、法规,遵守公司的各项规章制度及所属部门的管理实施细则. 2、热爱公司,热爱本职工作,关心并积极参与公司的各项管理. 3、树立全局观念,服从指挥,主动配合,不推诿,不扯皮,共同搞好相关工作. 4、...
萧庆18135905371：
服装店员工守则 -
47554尤傅
： 1: 服装店员工准则 1)员工应具有强烈的服务意识与服务观念,具备高尚的职业道德,以自身的良好表现共同塑造良好的品牌形象. 2)员工应遵守国家法律法规,遵守店铺管理制度. 3)如遇不明事项应服从店主领导,与同事合睦相处,对新...
萧庆18135905371：
请问员工守则怎么写 -
47554尤傅
： 范本第一条 本公司员工应遵守本公司一切规章命令及主管之指挥监督,忠实勤勉地执行其职务.对经办业务或工种如有建设性意见时,可以口头或书面陈述建议.第二条 本公司员工平日的言行应诚实、谦让、廉洁、勤勉,同事间要和睦相处以...
萧庆18135905371：
员工守则 -
47554尤傅
： 现代企业的各项管理最终都体现在对人的管理上只有建立科学的员工管理制度才能保证各个部门各名员工各就各位各守其职从而实现企业的高效运转科学的员工管理制度主要包括 一、员工守则 第一条 员工守则作为本公司员工的行为准...
萧庆18135905371：
求装饰公司的员工守则 -
47554尤傅
： 员 工 守 则一. 行为规范:1. 公司各项规章制度,自觉维护公司利益和形象.2. 熟悉并认同公司理念与企业文化,将个人成长与企业发展相结合.3. 客户至上,努力为客户提供最佳服务和最高价值.4. 自尊并尊重他人,诚实对待同事...
萧庆18135905371：
员工守则和规章制度 -
47554尤傅
： 员工手册: 员工手册主要是企业内部的人事制度管理规范,同时又涵盖企业的各个方面,承载传播企业形象,企业文化功能.它是有效的管理工具,员工的行动指南. 公司规章制度包括的方面更多些, 如: 1、根据企业涉及到的法律法规,制订出了管理标准,比如环保管理制度、食品安全管理制度、安全生产管理制度、职业病防治制度、消防管理制度等. 2、根据企业的管理要求,制订出考勤值班制度、出入门管理制度、劳保发放制度、卫生管理制度等. 3、根据企业的机构设置,制订出各职能部门、个人的工作标准,比如人力资源部岗位职责、动力设备部岗位职责、财务部岗位职责、经理岗位职责、副经理岗位职责、人力资源部部长岗位职责等. 应该是包括员工手册的.
