员工最关心的十大问题
答：5、社保有权利要求工厂帮你买 如今，社保全面覆盖，所以只要工厂的工友有要求购买社保的意愿，工厂都应该责无旁贷旁地为工友购买社保，若是工厂不购买，可以向当地的社保局反馈该问题。工厂会受到相应的问责和处罚的。6、辞职后的工资，多久可以拿到？正常来说，人离职的那天就可以结算完毕所有工资的，可...
答：青年员工最关心的5个问题如下：1、公司未来的发展。2、公司的学习教育培训安排。3、个人职业生涯规划。4、个人的工薪发放。5、未来的退休养老和公司其它的福利待遇。
答：3、员工福利待遇。企业的员工最关系的莫过于自己的福利待遇，如果福利待遇不好，相信企业员工只能慢慢流逝,4、保留员工必须先做好员工的福利待遇。当福利待遇让员工满意，这样才能让员工做事更有千劲，才能给企业创造更大的.价值。5、关心员工从心开始。企业员工经常会遇到加班加点赶进度的问题，虽然员工不...
答：1.工资 2.福利 3.工作时间 4.公司的发展趋向 5.公司的管理等，这些都是入司后最基本的考察项目，是不是值得他能留下来，是不是有前途。。。呵呵，仅供参考
答：主要表现在住房问题、薪资问题、职业生涯发展。1、首先，表现在职工问题薪资待遇上。很多时候，员工的工资待遇并不高很难满足基本的生活需求，无法解决员工的经济问题。2、其次，表现在除了住房上。房价的暴涨，让很多员工住房存在着问题。3、最后，职业生涯发展问题。员工对未来发展比较迷茫，企业可以给予正向...
答：福利情况，尤其是国家要求的五险一金。这是企业尊重劳动者的基础，也是员工拥有劳动安全感的基础。在这个基础上，员工会考虑个人发展的前景和其他。
答：(一)在中下层员工中普遍存在的不公平问题 在当今社会无论是现代企业中还是官场,只要是有人在,就会普遍存在不公平现象,特别是在现代企业的中下层员工的管理中,这种现象更为普遍比如当今网络上热议的“官二代”,“富二代”的现象。 这些人凭借着自己的独特优势,使自己获比相同级别人更好的待遇,或更的发展空间,...
答：关心员工问题有以下五点：1.员工福利待遇，所有员工最关心的就是福利待遇，如果福利待遇整体不好，员工很有可能大量流失，导致数量严重欠缺;如果员工对福利待遇比较满意，工作过程中才会充满热情，给企业创造更多的价值。2.关心员工从心开始，有的企业经常让员工加班加点，尽管员工嘴上不会说什么，长期下去...
答：增加收入和岗位稳定性。一般新员工都会关注入职后增加收入及岗位稳定，据有关调查显示，员工最关心的具体问题中，“增加收入”和“岗位稳定”分别为62.9%和53%，位列前两位。员工都会对与个人切身利益相关的问题表现极其重视和关心。但大多数员工在入职后都十分珍惜本岗位的工作，希望岗位稳定。新员工都...
答：1、今年调薪的幅度大约是多少？2、明天可否去聚餐 3、哪些方面我需要去努力从而能让事业有所提升 4、公司里还有什么其它的发展方向可选择 5、这个任务可以让我去做吗？6、怎么样才可以做成像你一样的老板 7、公司下一步的战略规划是怎样的 8、员工工作表现评价是多久进行一次, 谁负责这些事情，评价...
网友评论：
翁怜19628671545：
员工最关心的问题是什么?如何与员工就该问题进行沟通? -
64281许果
： 作为员工,最关心的是薪水和发展前途;公司必须要有严格的薪酬标准和发展规划篮图!
翁怜19628671545：
谈谈企业职工群体最关注哪些问题,为什么 -
64281许果
： 首先工资,其次是福利,文化制度以及自己对工作环境的感受.
翁怜19628671545：
企业改革,职工最关心,最担忧的问题是什么 -
64281许果
： 员工关心的首要是薪金,各方面福利,其次是企业有无发展,企业文化,工作氛围,老总的人品,疑惑的是,本岗工作是否有发展空间
翁怜19628671545：
员工进入企业后关心的问题 -
64281许果
： 【优秀HRD关注的几件事】1关注老板动态,准确把握老板掌握的人力资源问题,提出解决方案;2协助老板进行VP/总监级团队建设,并处理好与他们的关系;3组织系统的中基层干部选拔、培训方案,作为主要负责人严格督导执行;4抓好文化建设,重点关注思想统一;5发起、实施各种人力资源项目
翁怜19628671545：
离职后员工最关心什么 -
64281许果
： 离职后,员工最关心的问题,就是单位是否按期发放剩下的工资.单位拖欠工资的,可以反映到劳动局解决.
翁怜19628671545：
煤矿职工最关心 最关注最需要解决的问题是什么 -
64281许果
： 职工最关心的就是每月能拿回家多少工资,而不是到了月底扣多少钱.井下工人的福利待遇也是必须的.自我感觉就是职工最最关心的就是不希望领导瓜分他们的辛苦钱
翁怜19628671545：
初中教职员工最关心的事项有哪些
64281许果
： 职称升级,涨工资,解决住房!
翁怜19628671545：
关心员工具体内容有拿些(新入职的员工)? -
64281许果
： 一般来讲,关心员工具体要做好下面几个方面:1、 从细微之处做起.企业可以制定一些对关心员工的方法,例如:新员工到岗时,由经理以上的领导为员工铺房位、员工生病时为员工准备病号饮食等等.我们更要注重日常的小事,例如:排...
翁怜19628671545：
如何解决干部职工最关心的问题 -
64281许果
： 你要先知道他们关心什么问题.然后再根据情况定方案,一般来说要想办法深入调研了解,这样的话,你就知道该怎么做了,千万不要想当然.
翁怜19628671545：
银行员工最关心的热点问题 -
64281许果
： 最关心的问题就是工资 和银行内部给员工有什么理财优惠或者补贴什么的
