员工管理规章制度30条
答：3、所有员工都必须签定劳动合同,并遵守公司和国家的各项规章制度、法律法规。 4、所有新进员工,都必须经人事行政部培训,并且在本员工管理制度上签名表示同意遵守公司员工管理制度后,方可上班工作。 5、新进生产线员工入职后1-7天为试工期,试用不合格辞退,无工资发放。入职后的生产线员工按目标产能制计时,第二个月计...
答：员工规章管理制度是企业依法制订规章制度是企业内部“立法”,是企业规范运作和行使用人权的重要方式之一。所以,性质不同的公司,制定的员工管理制度也是不尽相同的,企业会根据自己公司的自己特点并通过工会或职工代表进行协商确定的适合自己企业与员工发展的具体的员工管理制度。制度原则之一是企业的管理模式任何非正式的、正...
答：2、上班考勤实行实时签到制度，不得故意误签上班时间，必须本人亲自签到确认；3、工作期间内不得窜岗、闲聊、玩网络游戏、网络聊天、利用公司电话打私人电话、吃食物、听音乐等与工作无关的事情；4、员工必须服从上级管理人员领导，不得工作怠慢；5、上班前30分钟和下班前20分按《卫生轮流值日表》打扫办公...
答：十二、员工的考勤管理，由各部门负责人进行监督、检查，部门负责人对本部门的考勤要秉公办事，认真负责。如有弄虚作假、包痹袒护迟到、早退、旷工员工的，一经查实，按处罚员工的双倍予以处罚。凡是受到本制度第五条、第六条、第七条规定处理的员工，取消本年度先进个人的评比资格。
答：6、不得携带违禁品、危险品或与生产无关物品进入工作场所。7、不得私自携带公物（包括生产资料及复印件）出厂。8、未经主管或部门负责人的允许，严禁进入变电室、质量管理室、仓库及其他禁入重地；工作时间中不准任意离开岗位，如须离开应向主管人员请准后始得离开。9、员工每日应注意保持作业地点及更衣...
答：20、员工在办公期间或开会时,手机调为振动或静音,避免影响他人工作。如要接电话请到规定地点接听电话。 员工必须维护公司纪律,对任何违反公司章程和各项规章制度的行为都要予以追究。 第一章员工守则 第一条 员工守则: 1.忠于职守,尊重领导、服从工作安排,不得有阳奉阴违或敷衍搪塞的行为。 2.爱护集体、关心集体...
答：员工更衣室的管理规章制度员工更衣室的管理规章制度很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧! 员工更衣室管理制度 1、衣柜实行一人一柜,由办公室统一分配更衣柜号码,发放钥匙; 2、分配给员工的更衣柜只
答：5、必须服从分配、服从管理，违者扣罚30/次；私下使用本公司电脑者扣罚50/次；6、透露公司机密（产品原价、客户档案、工资待遇）查明属实将扣除当月工资的60%；十一、入职条件：1、填写员工入职表，按入职须知执行规定；2、甲乙双方签定劳务合同书，合同期最少为一年；3、合同期间必须遵守本公司规章制度；...
答：二、考勤管理 1.工作时间：上午： 8：00-12：00， 下午：13：30-17：30 如晚上加班另行通知，特殊情况，或者遇时间调整，按工作需要安排 2.考勤 考勤表制度，①本厂实行点名制度，所有员工必须严格遵守早上点名制度，上下班亲自签，不得代替他人签字。②有发现代签，并将予以处罚，代签双方当事人各...
答：眼镜店员工管理制度 营业员 学生市场员 员工的工作技能要求: 营业、验光、定配、售后 (服务) 员工的职业道德要求: 敬业、负责、诚实、守信 凡入店员工,学习期(七天)满即必须与本店签定劳动合同书员工的形象本店员工必须统一挂牌上岗,上岗牌(押金5元)为本店所有,谁用谁保管谁负责,在使用过程中的损失、损害、...
网友评论：
鲜谭19841941831：
员工管理制度 -
56694羿种
： 员工应遵守该公司一切规章、通告及公告. 员工应遵守下列事项 1、尽忠职守,服从领导,不得有阳奉阴违或敷衍塞责的行为. 2、不得经营与该公司类似及职务上有关的业务,或兼任其他厂商的职务. 3、全体员工必须时常锻炼自己的工作技...
鲜谭19841941831：
工厂员工管理规章制度 -
56694羿种
： 员工规章管理制度是企业依法制订规章制度是企业内部“立法”,是企业规范运作和行使用人权的重要方式之一.所以,性质不同的公司,制定的员工管理制度也是不尽相同的,企业会根据自己公司的自己特点并通过工会或职工代表进行协商确定的适合自己企业与员工发展的具体的员工管理制度.制度原则之一是企业的管理模式任何非正式的、正式的组织,都存在着自己的特有管理模式.原则之二是针对企业管理的具体实际需要提出来的一套管理思想、管理程序、管理制度和管理方法论体系.
鲜谭19841941831：
小公司管理规章制度有哪些? -
56694羿种
： 小公司管理制度 1、公司员工上下班必须严格按照作息时间执行,不迟到、早退;2、上班考勤实行实时签到制度,不得故意误签上班时间,必须本人亲自签到确认;3、工作期间内不得窜岗、闲聊、玩网络游戏、网络聊天、利用公司电话...
鲜谭19841941831：
工厂员工管理制度怎么写? -
56694羿种
： 基本项目如下: 1.考勤办法(上下班,假旷) 2.考核办法(员工做得好坏的分别) 3.工作规定(上班时间哪些事不可以做,违反规定的处理) 4.奖惩办法先把这些基础做起来吧!
鲜谭19841941831：
员工管理制度怎么写 -
56694羿种
： 转载以下资料供参考 员工守则 一、 遵纪守法,忠于职守,爱岗敬业. 二、 维护公司声誉,保护公司利益. 三、 服从领导,关心下属,团结互助. 四、 爱护公物,勤俭节约,杜绝浪费. 五、 不断学习,提高水平,精通业务. 六、 积极进取,...
鲜谭19841941831：
工厂基本规章制度有那些 -
56694羿种
： 1、各部门岗位责任制(如行政部岗位责任制);2、各岗位岗位责任制(如会计岗位责任制);3、考勤制度;4、奖惩制度;5、安全制度;6、各技术岗位操作规范(如电工操作规范);等等.
鲜谭19841941831：
员工守则和规章制度 -
56694羿种
： 员工手册: 员工手册主要是企业内部的人事制度管理规范,同时又涵盖企业的各个方面,承载传播企业形象,企业文化功能.它是有效的管理工具,员工的行动指南. 公司规章制度包括的方面更多些, 如: 1、根据企业涉及到的法律法规,制订出了管理标准,比如环保管理制度、食品安全管理制度、安全生产管理制度、职业病防治制度、消防管理制度等. 2、根据企业的管理要求,制订出考勤值班制度、出入门管理制度、劳保发放制度、卫生管理制度等. 3、根据企业的机构设置,制订出各职能部门、个人的工作标准,比如人力资源部岗位职责、动力设备部岗位职责、财务部岗位职责、经理岗位职责、副经理岗位职责、人力资源部部长岗位职责等. 应该是包括员工手册的.
鲜谭19841941831：
员工工作制度怎么写? -
56694羿种
： 员工工作制度1.适用范围:适用于公司所有员工的工作管理.2.职责:各部门主任负责管理部门员工工作行为;办公室负责监督和考核.3.管理规定:3.1员工必须关心公司,做好本职工作,遵守职业道德,并积极为公司发展献计献策.3.2员...
鲜谭19841941831：
员工管理条例 -
56694羿种
：公司员工管理条例一、员工考勤管理条例 第一条: 公司员工上班时间不得迟到、早退和不请假离开工作岗位,不得出现旷工现象(包括开会、业余时间学习、公司安排其他活动等)及擅自中途离岗. 1. 进入本公司工作的员工, 按时上下班...
鲜谭19841941831：
劳动用工管理规章制度 -
56694羿种
： 原发布者:从YI开始劳动管理规章制度一、为了规范企业和职工的行为,严肃劳动纪律,结合公司实际情况,制定本规章制度.二、所有员工都要无条件地服从公司领导和所属部门领导的工作安排和作息时间安排,遵守各项规章制度和劳动纪律...
