员工结婚公司给多少钱
答：首先，如果你的经济条件比较宽裕，那么可以考虑给一个相对较高的红包。但是，需要注意的是，红包的金额最好不要超过你的职位级别和与新人的关系程度。比如，如果你的下属是普通员工，那么红包的金额可以在1000元左右；如果是中层干部，那么红包的金额可以在2000元左右；如果是高层领导，那么红包的金额可以在...
答：回到同事结婚行政统一收礼金的问题上来，在这种情况下，如果公司内部没有规定礼金数额，自己可以根据经济情况和个人感受来选择一个适当的数额。同时，也需要注意礼金的形式，最好选择电子支付等方式，避免现金交易带来的不便和风险。从法律角度来说，公司应该建立明确的制度和规范，严禁员工收受贿赂或者任何形式...
答：如果他不是你下属也不算很要好的朋友，包100,200就可以了，我同事之前都是100
答：具体是按照该女员工在原单位的工作年限来确定补偿金额的。如果是在原单位工作满了一年，通常需要给该女员工支付一个月的工资作为补偿。但通常如果是员工结婚，是不应该被辞退的，如果是辞退，用人单位是属于违法的，还可以看是否能够申请到赔偿。 一、公司女员工结婚被辞退补偿是怎样的?经济补偿按劳动者...
答：钱还是要给的 而且还要很有风度...(就是给完钱然后不吃饭早早就走...) 呵呵 我见过这个场面的 你就给 666.6666666嘛 要不888.8888 或者 999.9999 随便你了反正看你和这个员工关系怎么样了
答：公司的政策和规定：一些公司可能会鼓励或允许员工在同事结婚时进行礼金的集体赠送，但也有一些公司规定员工不得参与此类活动。如果公司规定禁止员工参与此类活动，您应该遵守公司规定，不参与此类活动。您的个人价值观：在某些文化中，集体送礼是一种表达祝福和尊重的方式。如果您认为这是一种合适的方式，且您...
答：不受员工薪资水平的影响。这种核算方法简单明了，便于管理，适合于员工薪资水平差异不大的公司。3、按照员工薪资比例核算是指公司根据员工薪资水平的不同，规定员工结婚礼金的金额也不同。这种核算方法比较灵活，能够更好地反映员工薪资水平的差异，适合于员工薪资水平差异较大的公司。
答：如项链、手链、水晶摆件等，或者直接送一份有心意的红包，如800元、666元等。礼金递送：在递送礼金时，最好当面递送或者邮寄给同事，这样可以表达你的真挚祝福和关心。总之，在随礼金的时候要根据实际情况来选择合适的金额和形式，重在表达你的祝福和关心，同时要注意礼金的合理性和意义。
答：其实作为一个老板已经看到了你的宅心仁厚。有的老板尤其是私企的，让他上礼难死了。这就看自己的心意了，多少都行。 他在你这什么职位，在你的公司充当什么角色，比如是销售部的经理那就多上一点，要是员工就意思意思。当然要看公司里他的员工朋友怎么上的？比他们高点就行。
答：看你们较轻了 ，私人和公事是不一样的，私人嘛有2000-3000上去的有100的甚至更低看心意有些人他不给红包因为自己情况不好，但是他帮你找人气帮你庆祝，（对于亲戚少朋友少的）
网友评论：
桑莉18748542979：
同事结婚要包多少钱? -
20068邱咬
： 1. 你对你目前的情况认识的太不够了.你还是单身, 又不是已经结婚,你又是刚刚到哪里,有谁 能保证你结婚的时候, 你还在那家公司,很多人多对你来说只是个过客, 如果你i有雄厚的资本,那大方一点无所谓, 但是,像你这样的情况,最好不要打肿脸充胖子, 虽然我说话很难听,但是,我相信这个事实呢 . 对于同事的结婚, 有太多的理由可以不回了. 关键看你怎么去圆滑的处理这些问题呢, 至于包红包多少, 不知道是你太在乎了,还是怎么了. ...如果真的没有说过多少句话呢, 你就把你的心态放正就可以了. 第一种情况, 就不去了, 第二种情况, 包红包也可以, 或者买一些她需要的物品也行.包红包千万别弄什么零头. 第三种情况,不去
桑莉18748542979：
员工结婚现在给红包一般多少 -
20068邱咬
： 如果他不是你下属也不算很要好的朋友,包100,200就可以了,我同事之前都是100
桑莉18748542979：
职工结婚待遇 -
20068邱咬
： 根据《婚姻法》以及《计划生育条例》的规定,职工结婚可享受以下待遇:一、婚假:1、按(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假.2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,可享受晚婚假15天(含3天法定婚假).3、晚育的给男方护理假7天.4、育妇晚育并领取独生子女证的产假延长到135天至180天,由所在单位根据实际情况具体规定.5、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假.6、在探亲假(探父母)期间结婚的,不另给假期.7、婚假包括公休假和法定假.二、婚假期间工资待遇:在婚假、护理假、产假期间和路程假期间,工资照发.不影响工龄计算、晋升、调级.
桑莉18748542979：
我是个小公司老板,公司里一名员工要结婚,我应该给多少钱的红包? -
20068邱咬
： 如果你们公司有先例,就按以前的给.如果没有过,你就把这次当成标准,以后有员工结婚,你都包这么多,这个不能带有感情色彩,你觉得不怎么样的员工就少送,别的就多送.虽然是些小细节,但你作为管理者,必须引起重视的.至于多少,看你意思了,比其他普通员工多一点就OK,记住以后别的人也是这个数.
桑莉18748542979：
员工结婚,公司给多少红包合适 -
20068邱咬
： 这个看公司大小了 一般是以参加婚礼的员工人数 数字吉利一点
桑莉18748542979：
急!!求企业对结婚,生育的红包 -
20068邱咬
： 由于结婚时员工希望领导到场,这样会觉得很面子,一般公司按排两人以下到场,按照一般送礼每人送500的比例,所以公司包一个1000元—2000元的红包就差不多了. 生育后如果是男员工,发500元就够了,如果是女员工,由于女员工需要营养等,所以一般包800-1000元为好. 另外要强调的是在这方面大家是相同的,造成不要把普通员工、班组长、管理人员等区别开来,要一至同仁,免得员工有意见.
桑莉18748542979：
公司同事结婚红包送多少? -
20068邱咬
： 唱歌的面包:一般的送200,当伴郎或伴娘他送你钱的. 懒懒的风:600-800啊. kissy:找其它同 事一起凑凑,如果找不到就包188好了. bachelor27:我有个同学要结婚了,我也烦恼啊. 海润:一般的同事送个一百多不就可以了?何况你还是刚到公司. wdq1011:同事结婚不要送太多的,100-200就够了,同学的话就看关系了.
桑莉18748542979：
同事结婚,一般送多少礼金(请贴已经给我了) -
20068邱咬
： 这点小事儿. 要看你们哪里的情况而定. 如果你没结婚,多一点也无所谓,反正人家会还回来的. 反正这事我每次都尽量多给一点,少了不好. 人一辈子能结几次婚啊.钱又算什么东西? 我是过来了啦,结完婚有时间了第一件事就是数红包,给多的心里就热呼呼,觉得这伙计挺够意思;少的就觉得这人真小气.其实一般情况下都是要还回去的,不过当时心里的感觉不一样. 总之再少也不能让人家结婚的赔钱,俺结婚时饭钱、烟酒糖平均一下每人要50多块钱,不少人给30元,这些人我请他干啥? 你明白我的意思了吗?到底拿多少钱,还是你自己定,没什么大不了的.
桑莉18748542979：
同事结婚,包多少红包好? -
20068邱咬
： 一般同事给100. 要好点的,都一起商量好,给200,哈哈
