员工违纪处理决定范文
答：关于员工违反规定处理决定范文篇一 现有___分厂___车间员工___，于20___年7月4日至7月12日，在没有办理任何请假手续的情况下，无故旷工8天，并前有上班时间睡觉，不服从车间主任工作安排，并与之争吵。在20___年8月13日上午8点左右，跑到厂长室不听厂长善意规劝拍桌子大吵大闹。此员工的...
答：公司员工处罚决定书范本 篇1 公司各部门：20xx年8月2日凌晨1：00左右，公司保安科组织对全厂下晚班员工所携带出厂物品进行突击检查，在检查过程中发现员工鲁小峰手提包有异常，要求其开包接受检查，其手提包内有公司产品且无任何出厂门凭证，属于个人偷盗行为。为严格执行公司规章制度，经公司研究决定，...
答：1、员工处罚通报范文1 兹公司材料部部长×××同志，由于工作失误导致原材料供应不及时，影响公司正常生产营运。为严 肃员工手册的相关要求，加强公司的规章制度，经公司决定给予×××同志扣除当月工资的处罚决 定。望×××同志以此为契机改进工作方法提升工作能力。公司对×××同志的处罚是为了惩前毖后...
答：公司员工违纪通告范文一 XX 部门员工 XXX，于**年*月*日在上班时间内玩电脑游戏，违反 公司纪律规定。 公司在多次纪律要求中，一直强调上班纪律、服装要求，但该员 工一直无视公司规定，自身纪律散漫。为杜绝此类现象的发生，根据 公司的上班纪律规定，经部门领导研究决定，现暂对 XX 部门员工 XXX 的...
答：范文一 关于对计量科驻新选站违纪人员的处理决定 计量科驻新选站原站长单永文，计量员张秋玉、秦奎英，在2007年驻新选厂负责煤泥洗矸销售计量监督工作期间，组织纪律性松懈，工作责任心差，不能严格遵守计量监督工作守则，造成了严重的煤泥跑量事故，给集团公司造成了较大的经济损失，给选煤处工作造成了...
答：员工失职处罚通告范文一 XX 部门员工XXX，于**年*月*日在上班时间内玩电脑游戏，违反公司纪律规定。 公司在多次纪律要求中，一直强调上班纪律、服装要求，但该员工一直无视公司规定，自身纪律散漫。为杜绝此类现象的发生，根据公司的上班纪律规定，经部门领导研究决定，现暂对 XX 部门员工 XXX 的违纪行为...
答：员工处罚决定书 范文 篇一 xxxx年xx月x日，公司xx制造部发生蒸镀掉锅事故，造成严重的经济损失。经查，此次事故系人为失误所导致。为了规范员工生产行为，提高员工作业责任意识，根据公司《奖惩管理制度》，现决定对以下人员进行处罚，以赔偿公司所遭受的损失。 此次事故责任人及赔偿金额如下：1. 事...
答：一、取消当月100元全勤奖、未到岗时间按缺勤处理;二、业务招待、聚会、聚餐要适量饮酒，切记酗酒误事; 请全体员工引以为戒，严格遵守公司的各项 规章制度 ，做好本职工作，杜绝此类现象的发生。以上，特此通报。人力资源部 员工的通报批评范文篇2 各部门：_年_月_日_时_分左右，本公司仓库发生...
答：关于公司处罚通告范文篇一 Xxx公司全体员工：为整顿公司的不良作风，严格最受员工行为规范，统一公司管理制度，树立公司企业形象，提高办公室工作人员的上班素质。经公司研究决定在上班时间严谨做与工作无关的事情(QQ聊天、闲摆家常、上网看视频、网购、听音乐)等发现一次50元，处罚三次以上直接开除。人事...
答：部门处罚通告范文一 XX 部门员工 XXX，于**年*月*日在上班时间内玩电脑游戏，违反 公司纪律规定。 公司在多次纪律要求中，一直强调上班纪律、服装要求，但该员 工一直无视公司规定，自身纪律散漫。为杜绝此类现象的发生，根据 公司的上班纪律规定，经部门领导研究决定，现暂对 XX 部门员工 XXX 的违纪...
网友评论：
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求员工处罚决定书范文 -
66036傅妻
： 可以从这几点来写: 1、注明该员工所范的过错; 2、注明要处罚的依据,即违反了公司的那项制度; 3、注明有经教育和教育后的态度; 4、注明处罚方式和金额; 5、提醒其他员工引以为戒. 举例: 处罚决定书 某某人,因你未按公司规定在...
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员工违反纪律罚款通知怎么写? -
66036傅妻
： 罚款通知书写范文:罚款通知 因为***管理人工作态度不端正、工作不负责,玩忽职守,致使公司物品丢失情况严重,通报批评. 经研究对***部门负责人xxx除以xxx元罚款,并记xxx处分. 要求今后加强管理,杜绝类似事件发生. 领导签发:*** 年***月***日
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旷工处罚通知范文怎么写 -
66036傅妻
： 通知 各位员工:XXX同志无故旷工X日,根据公司XXX制度管理第X条的规定,经公司研究,决定给予XXX同志扣除X天工资的处罚,今后,如果再出现类似事件,按三天工资扣除,决不手弱.特此通知XXXX年月日
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怎样下达劳动纪律处罚决定 -
66036傅妻
： (参照样本) 关于对陈婧娴(陈思廷)违反劳动纪律的处罚决定 公司全体员工: 陈婧娴(来我公司应聘用名陈思廷),于2009年10月15日入职我司.其于2009年12月11日下午13:00时起,在未向公司办理任何请假手续的前提下,即擅自不到公...
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寻求一份员工处罚决定书的样本(格式)
66036傅妻
： 姓名,所属部门,职务,给予何种处罚,选口头警告,书面警告,罚款,辞退 犯错经过 ,员工签字, 所属部门主管或经理签字,人力资源部签字
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事业单位人员开除决定书怎么写 范文 -
66036傅妻
： 标题:XXXX行政处分决定书 处分文号:X处分字(****)***号 正文内容:被处分人的基本情况,违纪经过介绍,单位党组的研究决定,处分期限. 结尾:落款(单位名称,时间)
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开除违纪员工,公司内部通报批评怎么写? -
66036傅妻
： 如果是严重违纪有下列情形的,不算违法.劳动合同法:第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
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如何写员工违反公司制度通知书? -
66036傅妻
： 是公告,还是单给个人? 何须较长,只要内容全,目的达到就可. 违规处罚通知书1. (违纪事实描述) 指员工私自接售后的事实以及证据.2. 上述事实违反 公司制度规定的相关条款, 《某某制度》某某条款3. 按 <某某制度>某条款的规定,决定按章处罚如下: ....特此通知!如有异议,请于某日前 到某地找某某提交书面意见以及相应证据.某某公司 人力资源部.
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请那有员工重大违纪的处理规定
66036傅妻
： 一、公司员工有下列情形之一的,根据情节轻重和认识态度的好坏分别予以留队察看、辞退、开除处理. l、违反党的政策和国家宪法、法律、法令,受到公安机关处罚的; 2、滥用职权,侵犯客户单位利益、损坏公司和客户单位财产的; 3、经...
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医院职工违反规定辞退处理决定怎么写
66036傅妻
： 写明其入职的日期,违反的具体规定是什么,解除劳动关系的日期等.友情提醒,处罚依据单位要向员工提前公示过
