四种形态处分等级划分
答：第二种形态共21项，包括：党内警告、党内严重警告等2项党纪轻处分，行政警告、行政记过、行政记大过，行政降级等4项政纪轻处分，以及取消荣誉称号、撤销政协委员资格、终止(罢免、撤销、责令辞去)人大代表资格、取消预备党员资格、取消(罢免)当选资格、终止党代表资格、停职(停职检查)、调整(调离)职务(岗位)...
答：包括：经常开展批评和自我批评、约谈函询，让“红红脸、出出汗”成为常态；党纪轻处分、组织调整成为违纪处理的大多数；党纪重处分、重大职务调整的成为少数；严重违纪涉嫌违法立案审查的成为极少数。具体如下：“第一种形态”主要讲的是加强对党员干部日常监督管理，体现了党组织对党员干部的关心爱护和严格要...
答：1、监督执纪“第一种形态”是：经常开展批评和自我批评、约谈函询，让“红红脸、出出汗”成为常态。2、监督执纪“第二种形态”是：党纪轻处分、组织调整成为违纪处理的大多数。3、监督执纪“第三种形态”是：党纪重处分、重大职务调整的成为少数。4、监督执纪“第四种形态”是：严重违纪涉嫌违法立案审查...
答：法律分析：四种形态为： 第一种：党内关系要正常化，批评和自我批评要经常开展，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态；第二种：党纪轻处分和组织处理要成为大多数；第三种：对严重违纪的重处分、作出重大职务调整应当是少数；第四种：而严重违纪涉嫌违法立案审查的只能是极少数。法律依据：《中国共产党纪律处分...
答：纪检监察四种形态是指党内关系要正常化，批评和自我批评要经常开展，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态、党纪轻处分和组织处理要成为大多数、对严重违纪的重处分，作出重大职务调整应当是少数、严重违纪涉嫌违法立案审查的只能是极少数。1、党内关系要正常化，批评和自我批评要经常开展，让咬耳扯袖、红脸出汗成为...
答：法律分析：一、党内关系要正常化，批评和自我批评要经常开展，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态；二、党纪轻处分和组织处理要成为大多数；三、对严重违纪的重处分、作出重大职务调整应当是少数；四、严重违纪涉嫌违法立案审查的只能是极少数。“四种形态”的针对对象是各级党组织和全体党员。法律依据：《中国...
答：监督执纪“第一种形态”是：经常开展批评和自我批评、约谈函询，让“红红脸、出出汗”成为常态；监督执纪“第二种形态”是：党纪轻处分、组织调整成为违纪处理的大多数；监督执纪“第三种形态”是：党纪重处分、重大职务调整的成为少数；监督执纪“第四种形态”是：严重违纪涉嫌违法立案审查的成为极少数。...
答：第二种形态共21项，包括党纪轻处分如党内警告、党内严重警告，政纪轻处分如行政警告、行政记过，以及其他组织调整类措施如取消荣誉称号、撤销政协委员资格等。第三种形态共12项，包含党纪重处分如撤销党内职务、留党察看、开除党籍，政纪重处分如行政撤职、行政开除，以及其他重大职务调整类措施。第四种形态...
答：第二种形态：党纪轻处分，组织调整成为违纪处理的大多数。处理方式：1.党内警告；2.党内严重警告；3.行政警告；4.行政记过；5.行政记大过；6.行政降级；7.取消荣誉称号；8.撤销政协委员资格；9.终止(罢免、撤销、责令辞去)个大代表资格；10.取消预备党员资格；11.取消(罢免)当选资格；12 终止党代表...
答：第一种，党内关系要正常化，批评和自我批评要经常开展，让咬耳扯袖，红脸出汗成为常态。第二种，党纪轻处分和组织处理要成为大多数。第三种，对严重违纪的重处分，作出重大职务调整应当是少数。第四种，而严重违纪涉嫌违法立案审查的只能是极少数。四种形态是方法论。监督执纪四种形态是认识对待违纪违规...
网友评论：
汤宙15128112167：
监督执纪＂四种形态＂是指什么 -
19338田甄
： 第一条:经常开展批评和自我批评、约谈函询,让“红红脸、出出汗”成为常态. 第二条:党纪轻处分、组织调整成为违纪处理的大多数. 第三条:党纪重处分、重大职务调整的成为少数. 第四条:严重违纪涉嫌违法立案审查的成为极少数....
汤宙15128112167：
第一种形态的处置方式及影响期 -
19338田甄
： “第一种处置形式:主要包括提醒谈话、值班约谈、批评教育、限期整改、责令检查、召开民主生活会批评帮助、通报批评、诫勉谈话等处置方式.诫勉谈话按照现行有关规定执行.影响期一般为6个月.”
汤宙15128112167：
诫勉谈话属于四种形态哪一种
19338田甄
： 界面谈话是属于四种形态当中的最轻一种. 比如说王先生因为工作失误被组织部门进行了减免谈话,这种组织处以是所有的纪律处分中最低档次的. 诫勉谈话属于四种形态哪一种 属于第一种形态.存在以下三种情形的,可以对其诫勉谈话或书面诫勉:一是存在轻微的违纪违法问题,不需要追究纪律、法律责任的二是因不履行或者不正确履行职责须进行问责、危害较轻的三是存在违纪行为,本应给予警告、严重警告处分或者人员违法行为情节轻微,但具备从轻或者减轻情形,免予纪律处分并予以诫勉的.
汤宙15128112167：
监督执纪＂四种形态＂指的是什么 -
19338田甄
： “四种形态”为: 第一种:党内关系要正常化,批评和自我批评要经常开展,让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态. 第二种:党纪轻处分和组织处理要成为大多数. 第三种:对严重违纪的重处分、作出重大职务调整应当是少数. 第四种:而严重违纪涉嫌违法立案审查的只能是极极少数.
汤宙15128112167：
纪检笫一形态什么最轻 -
19338田甄
： 第一种形态处理措施,指对存在苗头性、倾向性问题或轻微违规违纪违法行为的行为人,给予提醒谈话、警示谈话等非处分类的处理措施.第一种形态作为“四种形态”中占比最大、运用最多的形态,如何精准规范运用,关系到“四种形态”运用效果.
汤宙15128112167：
什么是监督执纪＂四种形态＂ -
19338田甄
： 党内监督必须把纪律挺在前面,运用监督执纪“四种形态”,经常开展批评和自我批评、约谈函询,让“红红脸、出出汗”成为常态;党纪轻处分、组织调整成为违纪处理的大多数;党纪重处分、重大职务调整的成为少数;严重违纪涉嫌违法立案审查的成为极少数.
汤宙15128112167：
监督执纪四种形态具体内容是什么 -
19338田甄
： 监督执纪“四种形态”,以严明的纪律推进全面从严治党.这“四种形态”的具体内容是什么呢?一、党内关系要正常化,批评和自我批评要经常开展,让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态;二、党纪轻处分和组织处理要成为大多数;三、对严重违纪的重处分、作出重大职务调整应当是少数;四、严重违纪涉嫌违法立案审查的只能是极少数.“四种形态”的针对对象是各级党组织和全体党员,目的是惩前毖后,治病救人.实践监督执纪“四种形态”,通过强化震慑,营造不敢腐的氛围,对苗头性、倾向性问题抓早抓小,关口前移,真正体现对党员的严格要求和关心爱护.
汤宙15128112167：
第二种形态包括什么(第二种形态包括什么处分)
19338田甄
： 党纪轻处分和组织处理要成为大多数.第一种形态:党内关系要正常化,批评和自我批评要经常开展,让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态.第二种:党纪轻处分和组织处理要成为大多数.第三种:对严重违纪的重处分,作出重大职务调整应当是少数.第四种:而严重违纪涉嫌违法立案审查的只能是极少数.小提示:“四种形态”是方法论.监督执纪“四种形态”是认识对待违纪违规问题不同发展阶段的方式方法,是当前执纪机关开展监督执纪问责应遵循的一般性原则.监督执纪“四种形态”揭示的原则符合违纪行为发展的一般规律.
