国企团委为什么晋升快
答：“跟着组织部，年年有进步”，并非空穴来风，组织部主要负责干部培养、选拔和任用，与两办一样，接触领导的机会多，晋升提拔也会很快。4.发改委 发改委有着小政府之称，是掌握经济实权的部门，地方项目建设、民生工程都与这个部门有关，跟领导接触也很频繁，提拔的可能性也很大。与发改委一样的还有...
答：多一分资历，对晋升来说是比较好的筹码之一。
答：国企团委书记的级别因企业规模、企业性质和企业组织架构的不同而有所差异。一般来说，大型国企的团委书记级别较高，可能是中层正职或中层副职级别；中小型国企的团委书记则可能是基层领导级别。一、大型国企团委书记级别 在大型国有企业中，团委书记是一个相对重要的职务，通常具有中层正职级别。这是因为大型...
答：好。1、国企从财务换到团委对以后的发展有利，还有接触面宽，对综合素质锻炼有好处。2、国企从财务换到团委能交到更多朋友，可以请他们学习工作经验，充实自己，提高自己的工作能力。
答：好。1、能得到锻炼。国企团委书记可以接触很多基层的团支部书记，积累很多人脉。2、有发展前途。有利于今后的工作中转岗，为多岗位锻炼打下很好的基础，前途无量。
答：增长能力，缺点就是：累，不亚于拓展部之类。个人认为：年轻人应该干点技术活，有了阅历再来这些部门（团委除外），就好比没打草稿就去画画，不托底。一开始就去这些地方，难免给人留下不好的印象，国企也不全是闲人。(上面有人者除外）还有，任何工作熟悉了，游刃有余了，都是轻松的部门。
答：例如，厂级的专职党支部书记相当于副厂级，车间的专职党支部书记相当于车间副主任级。但是，上述职位的人选，也有低职位高配置的情况，也就是相当于同级行政正职的情况。但是党委书记是政党负责人的职称，是党的各级委员会的主要负责人，即使是国企团委书记晋升了也不是党委书记。
答：有用。国企里面的团委委员是有很多福利待遇的，是有用的。国有企业是指国务院和地方人民政府分别代表国家履行出资人职责的国有独资企业、国有独资公司以及国有资本控股公司。
答：对企业当然有用，对个人的话基本没有用，必须是团委书记才会被领导看见，今后才有提拔的机会！
答：能者多劳，算是好事吧团支部书记谈不上级别，很多都是兼职的，有自己本身的工作，没有专职的团支部书记，一般国企的团委书记是专职的，支部书记不专职。
网友评论：
容喻18233129316：
团委书记为什么提拔快 -
46243洪轮
： 不是所有的团委书记都提拔快,这要看你的能力和人脉,关键的时候看你会不会来事,中国的官场就这样
容喻18233129316：
国企团支部书记有发展前途吗? -
46243洪轮
： 这个要看具体国企类型,行业和规模,不过一般情况下还是不错的,都是年轻后备干部.团委书记往往是最年轻的干部代表,年龄一般不会超过45岁,作为群团组织领导,主要工作是党和青年人的联系工作,带着青年人在企业生产中冲锋向前,为党组织培养人才.如果没有犯什么错误,后劲非常足的.
容喻18233129316：
《共青团中央改革方案》出炉 团派风光不再吗 -
46243洪轮
： 基本是这样的. 团~派之所以风光,是因为共青团系统官员业务简单,级别高,晋升快.到达一定级别以后,就可以通过转岗担任重要省市部门的实职. 这次改革的重点就是防止共青团贵族化,娱乐化,成为少数人快速晋升的法外之地.
容喻18233129316：
我公司是国资委管理的一个全资子公司,我担任公司的团委书记,这个职务的具体职责是什么? -
46243洪轮
： 现在仍然有党政工团的说法.全资子公司,国企,团委书记应该是中层副职或者二级机构正职级别.编制应该列在党群工作部,团委应该在工会的领导下工作.具体指责就是配合工会做好青年工作,发展团员,组织文艺娱乐活动等.
容喻18233129316：
处级国企单位团委书记级别 -
46243洪轮
： 处级国企单位团委书记级别是正科级.处级国有企业按照规定是需要建立共青团组织的,国企共青团主要负责青年工作,正处级国企的团委和其下属内部科室或者单位是同一级别,也就是正科级级别,团委书记和下属机构领导是同一级别,是正科级级别.
