国企领导带小三逛街胡继勇
网友评论：
盛山13069712619：
工作情感问题我有一个情人,他是一个合资企业高层领导,因他认识另一
22546红斧
： 可能你的情人已经跟国企领导打过招呼,不想你走,因为这样他就可以天天看到你.以保持你们的情人关系啊/如果硬想走的话,可以明确的跟你情人闹分手啊,如果答应你到国企上班,你就保持情人关系,如果不行,就和他分手啊,再说当别人的情人也并不是件光彩的事情.劝你还是不要这样的好,好好将自己嫁掉,过一种平常人过的日子不好吗.
盛山13069712619：
国有企业干部能进入事业单位吗 -
22546红斧
： 国有企业的干部, 如果想要进入事业单位的话也是需要. 进行考编制的,不然的话不行.
盛山13069712619：
国有企业的领导人能不能在该国有企业下属的公司担任高管人员? -
22546红斧
： 不一定.新公司法第70条规定:国有独资公司的...
盛山13069712619：
在大中型企业中,领导和组织企业会计工作和经济核算工作的是什么 -
22546红斧
： 在大中型企业中,领导和组织企业会计工作和经济核算工作的是总会计师.
盛山13069712619：
国企法人干满20年的可以调政府工作吗 -
22546红斧
： 法人是指企业本身,应该是法人代表.国有企业和政府机关之间的人员流动并不罕见,但也不是说在国企当了20年的企业法人就一定能调政府机关工作.
盛山13069712619：
在国企与大领导碰面,他总是转移目光,为什么? -
22546红斧
： 原因是你一直看着他,微笑着,而他确定不了接下来你想做什么,下次在他把目光转移前,大声和他打招呼,有了第一次,以后就很轻松自如的说话或微笑.
盛山13069712619：
企业人员流动大说明什么问题 -
22546红斧
： 企业人员流动率在5-10%是正常的,超出这个数就要分析原因了.有以下几个因素会影响人员流动:1、该企业在同行业中薪资水平太低,属于中下;2、劳动环境恶劣,如高体力活、危险、有职业病风险等;3、内部管理有问题,如粗暴管理、无激励机制,赏罚不明和企业文化缺失使员工看不到希望;4、内部人际关系复杂,宗派小团体林立,使新进员工无法适应;5、有的计件工资企业,经常待料也会造成人员流失;6、无劳保福利待遇,无员工食堂宿舍等.请根据企业实际情况对照以上因素予以改善,会解决人员流动大问题.
盛山13069712619：
国家干部下班可以打麻将吗? -
22546红斧
： 娱乐可以
盛山13069712619：
如何搞好企业领导干部廉洁自律工作 -
22546红斧
： 廉洁自律是出于对党的目标追求和社会公共利益的维护而要求每一个党员,尤其是党员领导干部应具备的能力和品格.当然,国有企业党员领导干部也不例外,况且中央纪委2008年还发布了《国有企业领导人员违反廉洁自律“七项要求”适用〈...
盛山13069712619：
国企领导从企业套钱的方法? -
22546红斧
： 小金库最直接; 亲朋好友独揽项目最明显和容易遭嫉恨; 通过项目回扣利益输送最隐蔽和“安全”; 通过签报权多吃多占是最“低级”的方法;
