国发1993年54号文件规定
答：第三条用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长土作时间工资报酬的；除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。第四条用人单位支付劳动者的工资报酬低于当地最低工资标准的，要在补足低于标准部分的同时，另外支付相当于低于部分百...
答：《关于退伍义务兵安置工作随用工单位改革实行劳动合同制的意见 》 国发(1993)54号 1993年7月第五条规定：妥善解决养老、待业保险、住房等待遇。退伍义务兵的军龄连同待分配时间应一并计算为所在单位的连续工龄和待业、养老保险投保年限，并在工资、住房和其他方面享受同工龄、同工种职工待遇。 根据以上文...
答：伍义务兵安置工作随用人单位改革实行劳动合同制度的意见》（国发〔1993〕54 号）第五条规定，军队退伍、复员、转业军人的军龄，计算为接收安置单位的连 续工龄。原劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》（劳部发〔1994〕481 号）规定，经济补偿金按职工在本单位的工作年限计发，因此，企业与职工解...
答：3)按照《中华人民共和国兵役法》和中共中央、国务院、中央军委《军队转业干部安置暂行办法》(中发[2001]3号)第三十七条以及国务院、中央军委《关于退伍义务兵安置工作随用人单位改革实行劳动合同制度的意见》(国发[1993]54号)第五条规定，军队退伍、复员、转业军人的军龄，计算为接收安置单位的连续工龄。
答：（2）根据国发[1993]54号文件“退伍义务兵随用工单位实行劳动合同制”的规定。未在1994年12月31日以前实行劳动合同制的企业，在此之前分配到企业的退伍义务兵为全民所有制职工，之后为合同制职工；（3）根据国家劳动部人培字[1988]1号文件规定，1988年以前招收的技校生毕业后参加工作的职工为全民所有制...
答：按劳动法是可以的，但现在上边的好政策底下有多少执行的呢。我看有点难啊。
答：http://law.lawtime.cn/d522067527161_1_p1.html 看看这个网址，复制上来涉及到某些关键字！提交不了！
答：1978年以来，原国家劳动总局根据国发[1978]104号文件要求，负责全国提前退休工种的审批工作。1985年，原劳动人事部发出《关于改由各主管部门审批提前退休工种的通知》(劳人护[1985]6号)，将提前退休工种改由国务院各有关主管部门审批，送劳动人事部备案。1993年，原劳动部下发《关于加强提前退休工种审批...
答：问题四:退养的国家规定 根据1993年国务院第111号令、《关于完善城镇社会保障体系的试点方案》(国发[2000]42号)、劳社部发[2003]21号等文件的规定:(1)国务院第111号令规定了办理条件、待遇和程序。条件是:职工距法定退休年龄5年以内;程序是:经本人申请,企业批准;待遇是:由企业发给生活费,并按规定交纳社会保险费。
答：凡工作年限满30年;或男年满53周岁、女年满48周岁(女性工人45周岁)且工作年限满20年的，经本人申请，按人事管理权限报市有关部门批准后，允许提前退休。根据国务院1993年《国有企业富余职工安置规定(国发[1993]111号令)》第九条规定，职工距退休年龄不到五年的，经本人申请，企业领导批准，可以退出工作...
网友评论：
终例15528421003：
(国发[1993]54号)劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》规定 -
66413糜陆
： 1994年12月3日劳动部劳部发〔1994〕481号发布.为了规范违反和解除劳动合同对劳动者的经济补偿标准,根据《中华人民共和国劳动法》的规定,制定本办法. 本办法自1995年1月1日起执行.全文共十三条.本办法中因病或者非因工伤解...
终例15528421003：
退伍军人养老保险 -
66413糜陆
： 据国务院、中央军委批转民政部、劳动部、总参谋部《关于退伍义务兵安置工作随用工单位改革实行劳动合同制的意见的通知》(国发〔1993〕54号)文件规定,退伍义务兵的军龄连同待分配时间应一并计算为所在单位的连续工龄和待业、养老保险投保年限,并在工资、住房和其他方面享受同工龄、同工种职工待遇.＂ 你可以咨询当地的退伍军人安置办公室,帮助联系解决!
终例15528421003：
退伍军人养老保险怎么算 -
66413糜陆
： 不需要办手续,等到退休时,拿着退伍证去社保局办理军龄视作养老保险缴费年限认定即可. 对于公司不给你交养老保险可以去劳动仲裁院申请仲裁.让他们补交.
终例15528421003：
退伍军人养老保险如何办理 -
66413糜陆
： 通过村委会,报名参加“新农村养老保险”缴费标准按一年100元到500元的五个等级,交满15年以后,到60岁退休年龄以后通过办理退休手续,享受按月领取养老金待遇
终例15528421003：
退伍义务兵待分配期连续工龄的问题. -
66413糜陆
： 《关于退伍义务兵安置工作随用工单位改革实行劳动合同制的意见 》 国发(1993)54号 1993年7月第五条规定:妥善解决养老、待业保险、住房等待遇.退伍义务兵的军龄连同待分配时间应一并计算为所在单位的连续工龄和待业、养老保险投保年限,并在工资、住房和其他方面享受同工龄、同工种职工待遇. 根据以上文件正常待分配期间不用缴纳保险,待分配期间的工龄视同缴费工龄.
终例15528421003：
我退伍后在国有单位上班几年后来不发工龄都不上班了 以前上了几年班单位没给交养老保险怎么办 -
66413糜陆
： 如果是在实行养老保险政策以前上的班,那上班时间可作为视同交费年限,如果是在实行养老保险政策以后上班没有交养老保险,那应该叫你们单位给补交养老保险,作为国有企业不应该不给员工交养老保险,你可以上当地社保中心的网站查询一下,是否有你们社保的交费记录.
终例15528421003：
义务兵2年退伍后分配到企业上班,有试用期吗?是正式工吗? -
66413糜陆
： 退伍军人属于劳动者中的一员,劳动者和用人单位建立劳动关系,双方协商一致约定试用期及劳动合同期限,试用期最长不得超过6个月.用人单位违反本法规定与劳动者约定试用期的,由劳动行政部门责令改正. 《劳动合同法》 第十条 建立...
终例15528421003：
转业士官十以上军龄,按照国发(1993)54号文第五条规定,进国企能否要求签定长期合同 -
66413糜陆
： 按劳动法是可以的,但现在上边的好政策底下有多少执行的呢.我看有点难啊.
终例15528421003：
退伍军人如何办理养老保险 -
66413糜陆
： 这个说法是合理的,所有人都是这样的,只是你当兵的可以少交几年而已.
